(1)、独立、自主的心理素质 (2)善于交流、合作的心理素质
(3)敢于承担风险、勇于拼搏的心理素质 (4)克服盲目冲动的心理素质
(5)坚持不懈、不屈不饶、顽强努力的心理素质 (6)善于进行自我调节、适应性强的心理素质 2、创业者应具备的能力
(1)专业能力主要表现为:所创办企业中主要岗位的从业能力,接受和理解与所办企业经营方向有关新技术的能力、把环保、能源、质量、安全、经济、劳动等知识和法律、法规运用于行业实际能力。
(2)方法能力主要表现为:信息接受和筛选能力、迁移能力、迁移和创新能力、申办企业的能力、确定企业布局能力、发现和使用人才的能力、理财和融资的能力、控制和调节的能力,评估和驾驭风险的能力
(3)社会能力主要表现为:人际交往能力、谈判和推销能力、企业形象策划能力、何谓做能力、自我约束能力、适应变化和承受挫折的能力。 三、中职生创业优势(板书)
1、中职生接受了与经济社会发展有密切联系的职业教育,专业定向明确、具体,学习的课程,既具有专业性,又具有实践性,强调操作。(指导学生划书)
2、职业教育强调能力本位,中职生不但学习内容针对性强,而且熟悉相应行为的职业道德和职业能力要求。(指导学生划书)
3、学校组织的社会实践、实训实习等活动以及工学交替的形式,为中职生更广泛地了解企业运作、经营创造条件。(指导学生划书)
4、中职生有务实的创业观念。(指导学生划书)
5、中等职业学校开展了多种形式的创业教育,引导学生在日常学习和生活中调适心理,训练能力,为创业做好准备。(指导学生划书) 四、在校期间的创业准备(板书) 1、调适心理、提高能力(指导学生划书) 2、学习经营、懂得融资(指导学生划书) (1)融资是企业筹集资金的行为与过程
第 31 页 共 39 页
(2)合作出资,要明确彼此之间的权利和义务,明确合作者的出资额、出资方式以及各自承担的责任,共同经营、共担风险、共享盈利。 3、构思项目、编织网络(指导学生划书) (1)构思创业项目(指导学生划书)
第一,从自己的专长出发,经营熟悉的项目
创业项目应有利于发挥自己的长处,要对项目所在行业有比较深入的了解。 第二,从市场需要出发,经营有商机的项目。
创业项目要从顾客的角度出发,要有相应的顾客群,从服务对象的需求要考虑,要“适销对路”。
第三,从自身能力出发,经营里所能及的项目。 (2)编织人际网络(指导学生划书)
① 广泛有效的社会关系是自主创业的保障。
② 建立人际网络是训练人际交往能力、合作能力、适应变化和承受挫折能力等社会的过程。 【三】课堂小结
这两节课我们主要学习了创业的重要性,了解和掌握中职生在未来创业中需要具备素质和能力、中职生自身的优势及在校期间的准备,通过学习对创业有一个更为深刻的掌握。
【四】教学反思
这两节课的内容不难理解,学生能较好掌握教学的理论知识,教学效果良好;但如何培养学生的创业能力仍需探索。
【五】布置作业
创业者应具备哪些素质与能力?
第 32 页 共 39 页
课 题:第五单元第一课 《管理规划,夯实终身发展的基础》 课时安排:二课时
教学目标:1、认知:了解职业生涯规划管理、调整、评价的必要性,理解终身学习与职业生
涯发展的关系。
2、情感态度观念:形成科学管理职业生涯规划的观念,确立终身学习的理念,养成珍惜时间的习惯,努力追求职业理想的实现。
3、运用:掌握管理、调整职业生涯规划的方式方法,认真践行发展措施。 教学重点:珍惜在校生活奠定发展基础
教学难点:职业生涯规划各项措施的执行和检验 教学过程:
【一】导入新课
让学生阅读节首案例,由案例导入新课。
【二】讲授新课
第五单元 职业生涯规划管理、调整与评价(板书) 第一课 管理规划、夯实终身发展的基础(板书)
一、认真执行职业生涯规划的各项措施(板书) 1、依靠集体的力量规范自己的行为(指导学生划书)
集体是许多人组成的有组织的整体。个成员之间不仅有共同的目标、共同的利益和共同的活动,而且彼此之间联系密切,具有明确的组织任务。 2、加强职业生涯规划管理(指导学生划书)
(1)职业生涯规划管理对规划的实行、组织、指挥、协调和控制,高效率地完成既定目标。 (2) “实行”是指学生时代发展规划的落实; (3) “组织”是指以各种具体行动来推进规划的实施;
(4) “指挥”是指按规划部署执行进度,并及时激励自己,强化必胜的信念; (5) “协调”是指处理好与同学之间、集体和社会的关系,从而形成良好的发展环境; (6) “控制”是指掌握自己的时间,监督自己的活动,制约和矫正自己的行为。
第 33 页 共 39 页
二、定期检查职业生涯规划执行实效(板书) 1、勤于自我检查(指导学生划书)
(1)定期自我检查规划落实的情况,是职业生涯规划管理的重要手段。
主要检查两方面:是否按计划好的时间进度执行,环节中是否存在问题,如何解决;是否按期完成计划,是否达到预期效果,是否需要完善和提高。 (2)自我检查可以综合周计划、月计划展开。
是自我管理、自我约束的有效形式,是形成自重自省、自警、自励的重要途径,是追求职业生涯成功的必要保证。
2、善于请人督促(指导学生划书) 三、珍惜在校生活、奠定发展基础(板书) 1、职业演变需要有发展基础(指导学生划书)
(1)职业总是随着科技进步、社会发展不断地分化和演变,新职业、新技术、新工艺不断诞生,老职业、老技术、老工艺不断消亡。
(2)必须树立终身学习的理念,在校期间就养成自学的好习惯,为职业生涯的可持续发展奠定基础。
2、强化时间观念,才能打好发展基础(指导学生划书) 制定一个落实措施计划,能防止自己浪费时间。
【三】课堂小结
这两节课我们主要学习了如何执行和检查职业生涯规划,在此基础上我们中职生为了更美好的明天,应当珍惜在校生活,奠定职业生涯的发展基础。
【四】教学反思
这两节课的内容不多且也不难,但由于理论性较强,学生的学习兴趣不够深厚,虽能基本掌握教学内容,但教学效果不够满意,有待在以后的教学中加强改进。
第 34 页 共 39 页
课 题:第五单元第二课 《调整规划,适应发展条件变化》 课时安排:二课时
教学目标:1、认知:了解经济社会发展、科技进步对职业演变的影响,掌握调整职业生涯规
划的时机与方法。
2、情感态度观念:形成科学管理、适时调整职业生涯规划的观念,培养顺时应变的心态,努力追求职业理想的实现。
3、运用:掌握调整职业生涯规划的方式方法,学会把握调整职业生涯规划的时机。 教学重点:调整职业生涯规划的必要性;调整职业生涯规划的时机 教学难点:调整职业生涯规划的方法 教学过程:
【一】导入新课
让学生阅读节首案例,由案例导入新课。
【二】讲授新课
第二课 调整规划、适应发展条件变化(板书)
一、调整职业生涯规划的必要性(板书) 1、应对外部条件变化的需要(指导学生划书)
(1)发展目标的现实,需要发展条件的保证。在外部条件变化导致职业生涯发展目标和发展措施,甚至调整近期目标和发展措施,甚至调整长远目标。 (2)规划必须有稳定性,一确定的目标和措施约束自己的行为。 2、适应自身素质变化的需要(指导学生划书)
随着人生发展到不同阶段,我们应经常分析追求的目标及其价值,分析面临的变化。 二、调整职业生涯规划的时机(板书) 1、毕业前夕的调整(指导学生划书) 主要原因有三个:
第一、是在进行职业生涯规划时,对就业市场了解不够 第二、是环境和本人都有了比较大的变化
第 35 页 共 39 页