·人员补充申请表（范本2）
申请日期： 申请部门 申请增加 人 数 学历要求 专业要求 年龄要求 性别要求 身高要求 工作经验 到位时间 人力资源部意见 分管总监意见 总经理意见 相关 说明 增 加 理由 、人员岗位和任务说明 现有编制 ·人员编制调整表
年度 用人部 门 现有编制 增（减）人数 增（减）理由 审核意见 制表： 复核： ·人力资源部招聘计划书
年 月 日 需要补充人员类别 类 别 高层 主管 技术人员 中层 管理人员 基层职员 技 术 工 人 其他 工作内容 制表： 复核：
所需条件 招聘方式 人数 招聘日期 ·月份人员需求估算表
年 月 需求原因 原因 业务 量 扩展增加人员 补充流失员工 组织变更新设岗位 技术改变增加新人员 其他原因 原因 高管理人员 中层 基小工程师 技术人员 助技员 其他 小电机工 工人 维其小计 合 计 层 说明 层 计 工 术计 工 修 他 制表： 复核：
·年度人员需求估计表
年 单位：人 项目 级别 主管人员 技术人员 高层 中层 基层 小计 高工 工程师 学 历 硕 士 本科 大专 其 他 1 2 3 4 5 6 到位 月份 7 需求 原因 8 9 10 11 12 助工 技术员 小计 工人 机工 电工 小计 其他人员 合 计 制表： 复核：
人力资源管理表单范本
