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[绩效考核]关于做好我校消防安全考核工作的办法 - 图文

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(绩效考核)关于做好我校消防安全

考核工作的办法

湛江海洋大学消防安全工作考核办法

湛海大[2003]203号

为了切实做好我校的消防安全工作,进壹步加强消防工作的制度化、规范化建设,根据我校实际情况,特制定本考核办法。

壹、考核内容

(壹)消防安全制度、消防安全作业指导书制订和执行情况。

(二)防火责任制、消防安全责任人落实情况。 (三)对本单位、部门师生员工进行消防安全宣传教育情况。

(四)组织防火检查,及时消除火灾隐患。

(五)按照国家有关规定配置消防设施和器材,设置消防安全标志,且定期组织检验、维修。

(六)保障通道疏散、安全出口畅通,且设置符合国家规定的消防安全疏散标志。

(七)建立防火档案,确定消防安全重点部位,设置防火标志。

—2—

(八)实行每日防火巡查,且建立巡查记录。 (九)进行消防安全培训。

(十)制定灭火和应急疏散预案,组织消防演练。 二、考核方式

(壹)考核分单位自评和学校考核。单位自评由各单位、部门自行组织安排;学校考核由学校消防安全考核领导小组组织实施。

(二)各单位、部门每学期要认真组织壹次自评,分别于每年的6月底和12月底进行,且及时将自评考核情况和关联材料送保卫处消防科。

(三)学校每半年组织壹次考核,年终总评,之上半年和下半年俩次考核的平均分作为年终考核成绩。

(四)学校考核采取听取汇报、召开教职工代表座谈会、查阅有关资料、实地检查等形式进行。

(五)考核采用单项评分、综合计分的方法,满分为100分,实行累计扣减记分。发生火灾事故的责任单位、部门,壹般火灾每次扣10分,重大火灾每次扣30分,特大火灾每次扣50分。

(六)80~89分为达标单位,90分之上为达标先进单位,79分以下为不达标单位;凡有重大火险隐患的单位,不能评为达标单位。

三、考核工作要求

(壹)各单位、部门的领导要从讲政治、保稳定、促发展的高度,统壹认识,全面布置,确保考核工作的落实。

(二)认真对照考核内容,实事求是地对本单位的消防安全工作情况进行自评,不能流于形式、敷衍了事,要通过考核排查和消除隐患,使消防安全工作走向制度化、规范化的轨道。

四、本办法主要适用于消防重点单位、部门(见附件1),其他单位和部门参照执行。

五、本考核办法自发文之日起实行。由学校保卫处负责解释。

附件:湛江海洋大学消防安全考核评分表

二OO三年十二月十八日 附件:

广东海洋大学消防安全考核评分表

单位名称:

序 号 考核内容 评分内容 评分标准 考核方法 自评分 考核分

—4—

消防安全1、 消防安全制度健全、具1、 无制度扣2分; 壹 制度、消防安全体、责任明确;(3分) 2、 无作业指导书扣5分;作业指导书不查见记录 现场查验 作业指导书的2、 岗位消防安全作业指导1、 确定所属部门消防安1、 单位无消防安全全责任人;(4分) 责任人扣3分; 消防安全二 责任制落实情况(16分) 2、 制定单位和所属部门、2、 职责不全(每处扣1岗位的消防安全职责; (4分) 3、部门消防安全责任人开展消防工作有计划、有落实、有记录。(8分) 分),无职责扣3分; 3、 年度、学期无工作计划每项扣1分,每月无工作记录,少壹月扣1分。 查见记录 考核有关人员 对师生员1、 把消防安全知识和防1、 无消防安全教育工进行消防安全宣传教育的范意识教育列入单位会议内容,有记录;(4分) (每学期至少壹查见记录 三 次),少壹次扣1分; 召开座谈会 情况(12分) 2、 消防安全宣传教育形2、 消防安全宣传(每1、 壹处火险隐患扣3分; 2、 检查无制度扣1分,责任人至少每学期检查二次,少壹次扣1分。 3、 整改通知无回复,每次扣1分。 1、 单位无存于严重的火组织防火检查,消除火灾灾隐患(以消防职能部门认定为准);(4分) 四 查见记录 实地检查 隐患的情况(82、防火检查有制度,责任分) 到人、整改有跟踪。(4分)

[绩效考核]关于做好我校消防安全考核工作的办法 - 图文

(绩效考核)关于做好我校消防安全考核工作的办法湛江海洋大学消防安全工作考核办法湛海大[2003]203号为了切实做好我校的消防安全工作,进壹步加强消防工作的制度化、规范化建设,根据我校实际情况,特制定本考核办法。壹、
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