技师、高级技师考评、聘任
及管理暂行办法
一、总 则
第一条 为贯彻全路人才工作会议精神， 加快高技能人才队 伍建设，规范技师、高级技师考评、聘任及管理工作，根据铁道 部《关于印发〈铁路技师、 高级技师考评、 聘任及管理暂行办法〉 的通知》 （铁劳卫 [2004]129 号 ）有关规定，特制定本办法。
第二条 铁路技师、 高级技师考评、 聘任及管理工作坚持统 一标准，自主申报，统一考核，评聘分开的原则。根据《国家职 业标准》，统一技师、高级技师的考评条件和标准，凡是符合申 报条件的人员， 可以自愿申请参加路局统一组织的技师、 高级技 师职业资格考评。用人单位根据实际需要， 从具有技师、高级技 师职业资格的人员中择优聘任。
第三条 劳动工资部门负责技师、 高级技师考评、 聘任及管 理工作。职业技能鉴定机构在劳动工资部门指导下，实施技师、 高级技师的操作技能和理论知识职业技能鉴定工作。
第四条 按照《国家职业标准》 ，技术等级设置达到技师的 职业（工种） ，可以考评、聘任技师；技术等级设置达到高级技 师的职业（工种） ，可以考评、聘任技师和高级技师。在《国家 职业标准》 尚未完全颁布之前， 技师、 高级技师聘任工种范围按 现行规定执行。
第五条 高级技师职业资格由铁道部评审、 批准， 路局受铁 道部委托，代部评审、批准技师职业资格。
二、考评条件
第六条 考评技师、高级技师职业资格条件分为正常申报、 破格申报和直接认定三种。
第七条 凡具备 《国家职业标准》 规定申报条件者， 可以正 常申报参加技师、高级技师职业资格考评。在《国家职业标准》 尚未颁布之前， 技师、高级技师的正常申报条件按以下规定执行：
（一 ） 技师正常申报条件 1．具备高中或职业学校毕业及以上学历；
2．取得与所申报职业 （工种 ）相同的高级工职业资格证书， 且从事本职业 （工种）工作年限满 2 年及以上。 因路局未开展职业 技能鉴定而未取得三级 （高级工） 职业资格证书而需要参加技师 考评者，其从事本职业（工种）工作年限须满十五年及以上；
3．遵守国家政策和法律、法规，有良好的职业道德；
4．工作能力较强，在工作效率和工作质量方面达到规定的 要求； 5．刻苦钻研技术，具有传授技艺，培训技术工人的能力； 6．具备高超 （独特 ）的技能，能解决本工种关键性的操作技 术、生产工艺或工作中的难题， 在复杂设备的安装、 调整、 检修， 技术革新和技术攻关等方面起重要作用；
7．对防止事故、排除隐患有独到见解或突出贡献，且在近 一年内， 未发生过行车、 人身、设备、质量等险性以上责任事故。
（二 ） 高级技师正常申报条件
1．自授聘为技师之日起，担任技师工作满三年及以上者； 2．具有
本专业 （工种 ）较高的专业理论知识水平和高超技艺 及综合操作能力，并了解掌握相关专业 （工种 ）知识及“四新”知 识；
3．在工艺改进、技术革新和解决本专业
（工种 ）高难度技艺
及在防止和排除事故隐患方面， 在学习、 应用和推广国内外先进 经验方面成绩显著；
4．在近三年内，未发生过行车、人身、设备、质量等险性 及以上责任事故；
5．能够热心传授技艺和绝招等，具有培养高级技术工人和 技师的能力；
6．坚持文明生产，保证生产安全，并在生产岗位上和实际 工作中作出了突出贡献。
第八条 凡具备本办法第七条基本条件且具备下列条件之 一者， 由个人申请和基层单位推荐， 经路局审核同意后， 三年内 免于职业技能鉴定， 破格参加上一等级的技师、 高级技师职业资 格考评。
1．掌握高超技能、复合技能且有突出业绩，对企业做出重 大贡献。 2．近三年内获得过路局级及以上科技成果三等及以上奖 原分局级科技成果一等奖 ）的主要研制人员。
3．在经过部备案的铁路局职业技能竞赛中取得前 经过铁路局备案的原分局级职业技能竞赛中取得第
3 名 （或在 1 名）。
（或
4．在部（省）级及以上职业技能竞赛取得认可名次。 5．国家和部规定的其它条件。
第九条 凡具备本办法第七条基本条件且具备下列条件之 一者， 由
技师、高级技师考评、聘任及管理办法
