人事行政管理管理制度全套

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人事行政管理管理制度全套汇编

人事行政管

理制度 汇 编 编制: 审核: 审批： 执行： 年 月 日 1 文 件 目 录 第一章 人事行政部职能及权限………………………………………………………… P34 第二章 公文管理制

度…………………………………………………………………………P57 第三章 公司印章管理制度…………………………………………………………………P814 第四章 会议管理制度………………………………………………………………………P1517 第五章 消防安全管理制度…………………………………………

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………………………P1831 第六章 车辆使用管理制度…………………………………………………………………P3246 第七章 办公用品管理制度………………………………………………………………P47- P49 第八章 员工食堂管理制度………………………………………………………………P5056 第九章 员工宿舍管理制度…………………………………………………………………P5768 第十章 货运司机管理规定…………………………………………………………………P6976 第十一章 门卫工作管理制度…………………………………………………………… P7791 第十二章 人员招聘管理制度……………………………………………………………P92112 第十三章 新

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员工入职及转正工作流程管理规定………………………………………P113121 第十四章 员工离职及辞退管理制

度……………………… …………………………P122140 第十五章 员工推荐人才奖励规定………………………………………………………P141142 第十六章 考勤管理制度…………………………………………………………………P143146第十七章 员工休假管理制度……………………………………………………………P147153 第十八章 员工加班管理制度……………………………………………………………P154157 第十九章 员工福利管理制度……………………………………………………………P158162 第二十章 出差管理制

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度…………………………………………………………………P163169 第二十一章 公司招待管理制度…………………………………………………………P170172 第二十二章 办公楼卫生管理制度…………………………………………

……………P173179 2 第一章 人事行政部职能及权限 1、人事行政部职能 行政事务管理：负责公司证件、资质资料、办公设施、办公用品、公司 印章、杂志报刊订购、外联、接待、消防治安、福利发放等管理工作。 人力事务管理：负责人员招聘、引进、用工、签订劳动合同书、业绩考 核、调动、晋升、离退休、辞退、解聘手续、工资发放、考勤、员工保险办理、员工劳动关系的处理等管理工作。 文秘事务管理：包括介绍信、证明、传真、复印、打字、电话、名片制作、订票和文件收发的管理工作。 后勤事务管理：车队、门卫、宿舍、食堂、

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环境卫生及绿化、生活办公 设施维修等后勤服务工作。 会务管理：包括会议通知、会场布置和资料准备工作，及印发会议纪要， 督促、检查会议决议的贯彻和执行情况、会议记录归档工作等管理工作。 外联事务管理。 各类文件档案管理。 企业文化建设：。 信息管理：。 公司值班管理。 项目申报及验收管理。 制度及流程制定、修订、完善。 各项规章制度的监督执行。 公

司安排的其他职能。 3 2、人事行政部权限 对本中心的组

织机构及岗位设置有规划和建议权 对本中心中层以上人员任免建议权和以下人员任免、调整决定权 对公司员工员工奖惩的有建议权 对本中心员工有考核权和奖惩权 对下级之间工作争议有裁决权 对公司各部门总监以下员工的综合素质的考核评价权 对公司差旅费、通讯交通费、招待费等管理费用的计划和报销有审核权 对公司制度、规定或会议布置工作的执行有监督

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