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4-6 外地人员在深圳办理社保相关事宜处理办法 /30
第五章 办公区域的管理制度……………………………………………………………………………………（31）
5-1 办公区域环境卫生管理制度 /31 5-2 班中使用电话管理制度 /32 5-3 公司宿舍管理制度 /33
5-4 会议室管理制度 /33 5-5 员工加班管理制度 /34 5-6 公司值班制度 /34
5-7 员工佩挂工作牌的管理制度 /35 5-8 员工往返广深管理制度 /35 5-9 大区交流沟通制度 /36
5-10 公司保密制度 /36
5-11 文件档案资料统一管理制度 /37 5-12 会议纪要起草和提交制度 /38 5-13 书刊发行和信函邮
寄的管理制度 /38 5-14 业务合同的管理制度 /39 5-15 公司公章的管理制度 /42
第六章 总务管理制度……………………………………………………………………………………………（43） 6-1 财产管理制度 /43 6-2 仓库管理制度 /44 6-3 机动车管理制度 /44 6-4 公司内部代理制作收费标准的规定 /46 6-5 关于印刷费/出片费的管理规定 /46
第七章 网络技术管理……………………………………………………………………………………………（48）
7-1 技术部主要工作结构 /48 7-2 技术部人员职责划分 /48 7-3 程序开发流程 /50 7-4 网站开
发工作流程 /51
7-5 机器设备管理、使用和维护制度 /51 7-6 公司关于计算机防病毒工作大纲 /52
第八章 财务管理制度……………………………………………………………………………………………（53）
8-1 财务管理细则 /53 8-2 支出审批制度 /55 8-3 报销审核制度 /56 8-4 差旅费报销管理规定
/57 8-5 往来帐务管理制度 /58 8-6 票据管理制度 /59
8-7 工资及相应级别报销管理制度 /61 8-8 通讯、交通费用报销规定 /63 8-9 其他补充制度 /63 有关业务折扣（返款）的管理规定 /63 有关业务报表报送的管理规定 /64 有关以实物抵业务款的管理规定 /65 有关以消费类实物抵业务款的补充规定 /67 关于各商务网各地办事处的有关财务管理制度
/68 关于内部（代理）收入内部成本的核算制度 /70
第九章 其他………………………………………………………………………………………………………（71）
第一章 企业文化
总裁致词
亲爱的全体**公司员工：
今天，我们面临一个飞速发展的时代，当我们刚刚迈进新世纪的时候，又快步跨入了互联网世界。但是，
不管我们的时代以及我们周围的行业发生何种变化，我们的企业道德始终不变。
在过去的几年里，**公司依靠每一位员工坚定的信念，取得了巨大的成功。这一成功是有目共睹的，是无可否定的。**公司一向以高标准的职业道德—“勤业、敬业、精业、创业、与公司一齐成长”要求每一位员工。
今后，也将一如既往地将这一标准贯彻始终。
正因为如此，我们编写了这本《制度汇编》，它可以为你们提供许多指导和信息。请你们每一位都仔细阅读，并将它作为工作指南。我相信，在《制度汇编》的指导下，凭借你们良好的判断力，一定能将我们的道德
准则和行为规范正确地体现在工作中。
**公司的荣誉靠你们来发扬光大，**公司的未来就在你们的手中！
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1-1企业精神 一、**公司标识
1、 **公司公司的标识由圆环包围下的hc和电话状实体构成，并共同勾勒出一只展翅欲飞的信鸽形象。
标识的
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每一部份相辅相成，共同组成一幅圆满、和谐的图案。
2、 “信鸽”图形表明在飞速发展的信息时代，**公司企业的使命是——传递信息、传播理念；造型中的
“电
话” 图案，寓意着我们所处的信息时代，人与人之间必不可缺的交流与沟通。
3、 造型中的“hc”图案给人以厚实和沉稳的感觉，它由“**公司”拼音组合中开头大写字母组成，既代表
“**
公司”名称, 也反映出**公司人丰富的经验和“求实、扎实”的工作作风。
4、标识的外部“圆环”是组成图案的重要部分，它寓意着**公司集团所属企业将紧密团结、精诚合作、共
同
肩负起**公司的使命，创造美好未来。
5、标识的主色彩是红色，象征着**公司人热情的服务一定能支持您奔向灿烂的明天！
二、经营四诫
1、以人为本 信息产业，人是最大的财富。**公司要让员工参与管理与建设，成为企业的主人。为此，
要尊重个性，充分授权，重视环境与培训。
2、以智为力 知识经济的时代，聪明可以知道哪里有财富，智慧才能知道怎么获得财富，要充分尊重知识，鼓励推陈出新，牢记精简机构并精良技术以提高效率，从而保持**公司站在时代的最前端。 3、公正公平 优胜劣汰的竞争是企业内外通行的法则，竞争的关键是公平，**公司深知，惟有公平竞争，
公正待人，才能在市场中坦荡而行，立于不败之地。
4、诚信立业 做事业与做**公司人一样，仁德是基石，**公司信奉脚踏实地、敬业守信的精神，保持对
事业与客户的忠诚，从待人如己，自强自立开始。
三、员工四律
1、勤业 水滴石穿，辛勤的努力会使梦想得到实现，业精于勤荒于嬉，不懈不怠的工作一定能获取事业
的成功。
2、敬业 为感谢工作给我们的生活以保证，并带来事业的成就感，要用至诚对待事业的开拓与建设，即
做好上下协同，恪守职责，把握住工作的进程与结果。
3、精业 永远尊崇智者，追求卓越，为提升我们的生活质量而努力，用最好最全面的工作成果获取最大利益。 4、创业 时刻牢记进取再进取，创新再创新，以积极革新的态度突破自我的壁垒，求取事业的不断发
展与完善，与公司一起成长！
1-2 员工守则 一、热爱公司
1、 遵守公司规则，维护公司形象，关心公司发展，爱护公司设施、资产；
2、 乐于奉献，勇于创新，以实绩为公司争光，严守公司机密。
二、爱岗敬业
1、热爱公司事业，严格执行国家法律法规； 2、忠于职守，钻研业务，精益求精，争创一流业务成绩。
三、遵守公德
1、 讲普通话，礼貌待人，坚持使用公司文明用语； 2、 不讲脏话、粗话，不恶语伤人；
3、 节约用水、用电，节约使用办公用品及办公耗材。
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科技公司规章制度范本
