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顺风新员工培训方案

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顺风新员工培训方案(总9页)

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新员工入职培训方案

一、目的

1.加强新员工培训管理,统一华南各地区新员工入职培训; 2.有效整合培训资源,提升新员工培训质量和效果; 3.通过集中培训、严格管理和考核,为地区输送合格人才;

二、培训对象

华南各地区新招员工

三、培训要求

面试、体检合 说明:1.各地区招收新员工,经面试和体检合格后参加华南培训基地的新员工培训;

2.培训考核合格的前往招收地区办理入职手续(需制定流程和统一格式,作为地区

新员工办理入职手续的依据);

3.培训期间由公司统一提供食宿、学员由地区往返培训基地的交通费由地区报销(含培训考核不合格被淘汰人员);

参加新员工入职培训 培训考核合格 办理入职手续 华南各地区 招收新员工 华南培训基地 华南各地区 四、培训时间安排

1.每月培训三期,每期具体开班数量根据人数确定,开班时间分别在每月5、15、25日(遇节假日或特殊情况另行通知),结业时间分别在每月9、19、29日; 2.每期培训时间根据岗位做适当调整

岗 位 收派员、仓管员 位 培训时间 15天(含军训) 司机、运作员、其它岗10天(含军训) 2

3.地区人力资源部根据人员需求、培训周期,合理前置招聘时间,并在开训前三天(即2、12、22日前)将参训学员名单报送华南培训基地,以便做好培训安排;(附表一),未按期报送的顺延至下一期;

五、培训内容

培训内容分为公共课程和业务技能基础课程,公共课程为所有新员工必修课程,业务技能课程因岗位而异;

军 训 培训时间 课程名称 主要培训内容 1.开训动员; 8:30-12:00 第1天 14:00-17:00 军训 2.队列训练:立正、稍息、报数、敬礼 1.队列训练:停止间转法、集合、解散) 2.齐步行进与立定 19:00-21:30 8:30-12:00 第2天 19:00-21:30 晚自习 14:00-17:00 军训 晚自习 1.内务整理 2.学员交流 1.队列复习 2.坐下、蹲下、跨立、起立 队列训练:起步走摆臂练习、起步走三步一靠、五步一靠练习 教唱军歌 观看影片 1.队列复习 8:30-12:00 第3天 14:00-17:00 军训 2.队列训练:起步走行进与“立定 1.队列训练(跑步走摆臂练习、跑步走臂腿结合五步一靠练习) 2.室外拓展 19:00-21:30 晚自习 1.学员交流 3

所有新员工 适合对象

顺风新员工培训方案

顺风新员工培训方案(总9页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--新员工入职培训方案一、目的1.加强新员工培训管理,统一华南各地区新员工入职培训;2.有效整合培训资源,提升新员工培训质量和效果;3.通过集中培训、严格管理和考核,为地
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