14、负责设备购置和设备报废计划的申报。 15、制定零部件库存量，及时补充各种易耗零配件，确保日常生产所需。 16、工厂存放的闲置设备，机修人员必须保持其良好状态，时常清理维护，保证在使用时能随时取用，并每月向厂部上报设备完好报表一份。 17、负责对各种工具的保管，对借出的任何工具必须记录，工作变更时按仓库记录的工具清单移交。 18、针车如有人为破坏，机修工必须查明原因，提出处理意见，并及时上报厂长。 19、使用的针车必须经常检查、跟踪，避免乱拆零件现象。 20、按时完成厂长交办的其他工作任务。
服装产品开发岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 晋升方向 产品技术开发员 服装厂 厂长 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 分析日期 月薪 2010-7-27 本职：负责工厂的所有市场产品开发研究工作，及时做好每季新产品市场投放数量，计划好年、季、月度产品开发目标，掌握好市场面料、款式、色彩动向，确保产品适销对路。 职责与工作任务 1、一切设计、开发的产品行为向厂长、总经理负责。 2、认真调研市场，预测面料、色彩、款式流行趋势，把握好公司品牌服装的风格与定位，并着重提前开发，实施投放市场。 3、根据公司总体战略规划及年度经营目标，围绕商品市场制订产品的计划（款式开发计划、打板计划），并按计划完成设计、打板任务。 4、对公司现有产品与市场销售中心沟通，对产品进行销售跟踪，根据市场反馈情况资料，及时在设计上、尺寸上进行改良，调正不理想的因素，使产品适应市场需求，增强竞争力。 5、认真查看现有的面料、辅料，认真研究饰件、色彩搭配，努力提高款式开发进度，完成款式投放市场任务。 6、每一个季度前应制定下季度的产品风格及结构，交厂部、公司审核，市场部、销售部、开发部共识进行投入设计及试制。 7、负责产品设计过程中相关的技术、工艺文件、标准样板的制定、归档保管工作，建立健全产品技术开发档案管理制度。 8、负责解决新产品纸样、工艺技术上的难题，确保产品投放市场的成功率。 9、做好每款新产品成本合算工作，并做好表格呈报公司审核。 10、产品开发设计要时刻接受新理念、新技术、新工艺、新材料等资料，不断提高整体业务开发水平，使所开发的产品走在流行的前面，提升品牌的影响力。 11、制定产品生产的工艺技术要求，并组织缝制工、检验员对产品质量要求进行讲解，确保产品质量符合市场、顾客要求。 12、负责确认好每批产品整烫包装要求，包装外观要符合国内高档服装商品标准要求，平、挺，给顾客一种高档商品视觉感受。 13、按时完成公司、厂长交办的其他工作任务。
理单员岗位说明书
岗位名称 理单员 所在部门 服装厂 直接上级 厂长 直接下级 晋升方向 职责与工作任务 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 分析日期 月薪 2010-7-27 1、外贸落单。所有资料先到理单处，由理单员负责接受资料。 2、理单员接到外贸部资料后，进行认真审阅所有资料内容（包括客人、地区、款型、面料类型、原料、纸样、图片、规格尺寸表、什么时候要初样、几件等）。不清楚的地方与外贸部联络解决，第一时间把资料整理好交厂长及有关人员。 3、跟踪好每单的面、辅料交期，如不得及时到库的，或大货初样交期不能按时完成的，要第一时间用书面形式向上汇报，根据每单交期，跟踪生产进度、质量。 4、技术科样衣制作完成，经整理后，理单员会同工艺员根据资料认真核对尺寸，款式造型及质量、做工是否达到要求。如OK，通知外贸人员提货，如发现款式造型或尺寸规格严重偏离客人要求的，严禁出厂。 5、当每款初样放出一周后，理单员要主动与外贸人员联系确定一下客人是否有初样的意见书与信息。 6、当接到外贸人员提供的意见时，同外贸人员对客人意见进行分析；吃透客人的意图。款式时候要求重做，或款式不重做但对局部尺寸进行改善。如重做的按初样顺序、客人所改意见做。如果不重做并准备大货的，把资料全部整理好送厂长及技术科相关人员（外贸部对每批货期间同时告诉理单员）。 7、技术制版按理单员提供的客户意见书后，按理单要求（货准备做大货）提供面、辅料订购单耗，理单员一句技术人员提供的单耗核准面、辅料用料，并计划好面、辅料的订购数量，经厂长审核后用书面形式通知外贸部、采购部，并确定物料到厂时间。 8、每款产品结束后，理单员对面、辅料实际用量作台账分析（内容：订购单单耗多少、实际用单耗多少、顺差多少），并呈报厂长。 9、理单员根据大货出厂日期，做好各项产前准备，做好技术间、裁剪间、后道间面、辅料的质量要求，面料色卡、贴线、吊牌要求，包装规格等。 10、 大货面、辅料到厂，理单员要根据客人资料核对是否达到客人要求、质量、颜色、花型是否达到标准，并做好每批布的色牢度试验，记录存档，如有问题的马上通知相关部门进行解决。 11、 大货生产开始，理单员要会同工艺员、技术员对大货首件检查（吊牌、贴纸、包装等是否符合客人要求）。 12、 每一款产品到后道，即做整烫、包装首件检查（吊牌、贴纸、包装等是否符合客人要求）。 13、 14、 出货时理单员会同工艺员进行出厂前的抽查，以包装产品的合格率。 做好每批次资料保存工作（内容：客户原始资料，大货样板，工艺单等），所保存的文件不允许外借。 15、 树立好每周每天的工作计划，服从车间安排，及时完成上级布置的临时性工作。
技术制版员岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 晋升方向 技术制版员 服装厂 厂长 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 分析日期 月薪 2010-7-27 制版作业分为：样品样板（初版）、修正版、大货样板、衬板、净样板及点位板 职责与工作任务 1、技术制版员从理单员处接到资料后，对订单资料（样衣、图片、尺寸表、纸样等）进行分析，从服装功能和审美功能及消化理解、简化工艺入手，根据客户提出的特别要求分析款式特点后，开始入手打板作业，制版过程中应严格按客人的指定尺寸操作，如发现不合理的，及时与外贸沟通商量。 2、善于发现问题，对每款的疑问尽量控制在制版过程中文清楚。 3、制版过程中必须对面料性质进行分析，对每款样衣的工艺特点分析，必须了解各工序使用的机器、辅助夹具的性能及相关的数据来制作样板，保证样板的正确性。 4、每款所需滚条、织带、松紧等辅助用量、规格必须做好记录。 5、跟踪样衣的缝制过程，对各部位是否吻合、净样板是否可以使用、工艺操作是否困难的一个了解，发现问题及时处理解决。 6、样衣缝制完成后，制版员会同工艺员、理单员对样衣作全面审核，一切样品外观造型、各部位尺寸必须满足客人要求规定的允许范围内，超过的样品一律不许出厂，并作样衣尺寸的原始记录。 7、认证做好每款的单耗研究，根据不同款式不同面料的要求，以最节省面料原则下用CAD进行排料（必要时用手工排料），注意面料的门幅、方向、对条对格、花型倒顺。大货生产时的损耗、缩率等因素，综合分析后把用量报理单员、制版员把排料数据、排料图及相关资料保存好。 8、因客户原因（所改造型、尺寸等），使用料发生变化需重新核料的，要通过理单员与外贸人员沟通并签字确认其用量，否则所增加的用料成本将追究制版员责任。 9、制版员对每款的客户修改意见进行分析，弄懂客人意图，对局部更改的要做好记号，部位尺寸要符合客人要求，如样板、样衣意见不统一要及时知会理
服装厂岗位说明大全
