2024年宁波市专技人员继续教育公需课
职业生涯设计
100分
1.一般来说，职业生涯年龄段的划分以（ ）为一个阶段。（3.0分） A.三年 B.五年 C.十年 D.十五年 我的答案：C 答对
2.简单来说，（ ）就是一个人说话、做事的能力。（3.0分） A.智商 B.情商 C.德商 D.财商
我的答案：B 答对
3.职业生涯规划的具体步骤是（ ）。（3.0分） A.职业生涯目标抉择-岗位选择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施
B.自我分析-内外环境分析-岗位选择-职业生涯目标抉择-职业生涯路线选择-实施计划与措施
C.岗位选择-职业生涯目标抉择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施
D.自我分析-内外环境分析-职业生涯目标抉择-岗位选择-职业生涯路线选择-实施计划与措施 我的答案：B 答对
4.职业生涯规划的前提条件是（ ）。（3.0分） A.个人发展与社会进步相结合 B.个人发展与组织发展相结合 C.组织发展与社会进步相结合 D.个人发展与职业发展相结合 我的答案：B 答对
5.职业生涯规划对经济环境的分析中重点要注意的是( ）。（3.0分） A.宏观环境的变化 B.微观环境的变化 C.经济模式的变化 D.市场机制的变化 我的答案：C 答对
6.在职业生涯中管理的主体是（ ）。（3.0分） A.部门主管 B.人力资源部门 C.员工 D.组织部门 我的答案：C 答对
7.所谓职业生涯，是指人们一生中的（B ）。（3.0分） A.工作经历 B.职业历程 C.职业目标 D.工作进程 我的答案：C 答错
8.职业生涯规划的基础是（ ）。（3.0分）
A.自我分析 B.对所在组织分析
C.对个人和内外环境因素进行分析 D.目标设定分析 我的答案：C 答对
9.职业生涯路线的选择需要同时考虑的主要问题不包括（ ）。（3.0分）
A.个人想不想走所选择的路线 B.个人能不能走所选择的路线 C.个人可不可以走的通所选择的路线 D.个人如何把握机遇走好选择的路线 我的答案：D 答对
10.对于大多数人来说，在职业生涯的维持与引退阶段需要制定晚年职业生涯规划。具体来说，制定晚年职业生涯规划的年龄是（ ）岁以后。（3.0分） A.45.0 B.50.0 C.55.0 D.60
我的答案：B 答对
二、多选题
1.职业生涯规划的作用是（ ）。（4.0分）） A.使员工得到发展，留住优秀人才 B.知识不断更新，保持职业稳定性 C.提升个人实力，获得长期职业发展优势
2024年宁波市专技人员继续教育公需课 职业生涯规划 (100分)
