核心能力评估表
管理人员责任制考核表
2016年4月30日
责 任 制 条 款 姓名 职务 1 廖军华 项目经理 王磊 杨飞 严毅 熊鹰 王艺 周惟 牟杨兵 袁建 李建军 徐颖博 谭军 技术负责人 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 施工员 施工员 施工员 安全员 安全员 安全员 质量员 质量员 材料员 设备员 考核负责人： 填表人：
备注：考核合格者打☆，不合格打×
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核心能力评估表
管理人员责任制考核表
2016年5月15日
责 任 制 条 款 姓名 职务 1 廖军华 项目经理 王磊 王韬 曾善龙 胡伟 何增懋 周惟 赵怀德 袁建 徐颖博 谭军 技术负责人 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 施工员 施工员 施工员 安全员 安全员 安全员 质量员 材料员 设备员 考核负责人： 填表人：
备注：考核合格者打☆，不合格打×
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核心能力评估表
各部门管理人员责任制考核登记表
部 门 姓 名 1、认真执行党和国家安全生产方针政策、规程、规定和上级指示决议结合项目部实际情况，制定贯彻措施，并经常检查执行情况。 2、对本项目工程的安全生产负第一责任，每周应召开一次安全生产工作会，讨论安全生产动态，解决安全生产中的问题。 3、认真执行安全生产制度和安全操作规程，并督促有关部门检查执行情况 4、加强对职能部门和职工的安全教育，提高他们的安全意思和自我防护的能力 5、严格执行施工组织设计和施工方案中的安全技术措施，落实安全经费、确保劳动保护安全技术措施的实施不断改善作业环境和劳动条件。 6、必须按照上级要求，设置符合条件的专（兼）职安全（检查）人员。 7、定期组织有关部门和人员开展安全检查，对查出的隐患必须做到落实人员，落实措施，落实经费，限期整改，不遇隐患。 8、凡发生轻伤事故应积极组织调查，按“决不放过”的原则提出处理意见并报公司。发生重伤以上事故应及时组织抢救，并保护好现场及时向上级有关部门报告，同时参加事故的调查，分析何处理。 9、加强对外用工的安全教育和管理。 10、有权拒绝不科学，不安全的生产指令。 考评人员 考评结果 职务 项目经理 责 任 制 考 核 内 容 页脚内容
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核心能力评估表
公司盖章 日 期 年 月 日 各部门管理人员责任制考核登记表
部 门 姓 名 职务 项目副经理 1、认真执行党和国家安全生产方针政策、规程、规定和上级指示决议和规章制度，对本项目部的安全生产工作负分管领导责任。 2、认真执行“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产“五同时”的规定。 3、每周组织一次安全检查，及时分析和掌握本项目安全生产动态，研究解决问题的办法责成有关部门对查出的问题进行整改，同时布置下周安全生产工作。 4、根据施工方案中的安全技术措施，分别向（工长）施工员和班组长进行安全技术交底，交接双方均应在安全技术交底卡上签字。 5、负责督促有关部门和人员对新工人、转换工种的工人、外用工进行安全教育和培训，未经教育培训的人员和无操作证特种作业人员不得安排工作。 6、以身作责，遵章守纪，不违章指挥，及时制止违章作业行为。 7、发生工伤事故，必须及时抢救，保护好现场，分析事故，完善措施。 8、认真执行企业防护用品，防暑降温，做好劳逸结合，女工保护工作。 9、有权拒绝上级违反劳动安全法规的指令。 考评人员 考评结果 日 期 页脚内容
责 任 制 考 核 内 容 公司盖章 年 月 日 4
核心能力评估表
各部门管理人员责任制考核登记表
部 门 姓 名 1、认真执行党和国家安全生产方针政策、规程、规定和上级指示决议和规章制度，对本项目部的安全生产工作负分管领导责任。 2、认真执行“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产“五同时”的规定。 3、每周组织一次安全检查，及时分析和掌握本项目安全生产动态，研究解决问题的办法责成有关部门对查出的问题进行整改，同时布置下周安全生产工作。 4、根据施工方案中的安全技术措施，分别向（工长）施工员和班组长进行安全技术交底，交接双方均应在安全技术交底卡上签字。 5、负责督促有关部门和人员对新工人、转换工种的工人、外用工进行安全教育和培训，未经教育培训的人员和无操作证特种作业人员不得安排工作。 6、以身作责，遵章守纪，不违章指挥，及时制止违章作业行为。 7、发生工伤事故，必须及时抢救，保护好现场，分析事故，完善措施。 8、认真执行企业防护用品，防暑降温，做好劳逸结合，女工保护工作。 9、有权拒绝上级违反劳动安全法规的指令。 考评人员 考评结果 职务 总工 责 任 制 考 核 内 容 页脚内容
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