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北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制申报表
申报单位盖章： 企业名称 地址 法定代表人 申报种类 北京燕鸿洲公共自行车运营管理有限公司 北京市东城区东打磨厂街3号楼二层213 张继祥 联系电话 企业性质 主管部门 实行特殊工时 制度职工人数 有限责任公司（法人独资） 无 职工人数 35 38 综合计算工时工作制 综合计算工时工作制 不定时工作制 岗位或工种 人数 实行期限 岗位或工种 调度员 客服专员 人数 计算周期单位 实行期限 32 3 季度 季度 二年 二年
申报理由： 本单位属于公共自行车管理企业，主要负责东城区的公共自行车管理工作。部分岗位需要全天有人值守，故采取轮班集中工作和集中休息的方式。因此，单位申请部分岗位实行综合计算工时工作制，以季度为计算周期。 本单位属于公共自行车管理企业，主要负责东城区的公共自行车管理工作。部分岗位需要每天长时间有人值守负责，故采取轮班集中工作和集中休息的方式。因此，单位申请部分岗位实行综合计算工时工作制，以季度为计算周期。 综合计算工时工作制的岗位和人数：调度员32人、客服专员3人。 综合计算工时工作制各岗位的工作和休息时间：每天工作时间7:00至21:00，其中，就餐和休息时间为8：00-9：00，12：00-13：30，18：00-19：00，共计小时（就餐和休息时间无需在岗位职守，可以离岗），实际工作时间为7：00-8：00，9：00-12：00，13：30-18：00，19：00-21：00，共计小时。工作方式为：每人每工作1天，休息1天，每二天为一工作周期，以此往复。按此方式，每人每季度工作时间共计480小时（365天÷4个季度÷2天×小时）。 单位保证上述综合计算工时工作制各岗位每名职工，在每个计算周期内实际工作时间不超过国家规定的标准工时。安排各岗位职工休息、休假的，无须其他岗位职工替班。 2015年8月5日 （章） 工会或职工大会意见： 我公司于2015年7月31日召开全体职工会议,应到38人，实到38人，符合会议规则。会议听取并审议了关于公司部分岗位实行综合计算工时工作制方案的说明。对综合计算工时工作制的概念、申请的法定程序作了明确的说明和解释；就综合计算工时工作制岗位职工在综合计算周期内轮班集中工作和集中休息的方式等主要内容进行了详尽的介绍，征求了所有涉及到的综合计算工时工作制岗位职工本人自愿同意实行的意见。 最后，经讨论和表决，参会全体职工一致同意对本单位调度员、客服专员岗位申报实行综合计算工时工作制方案。而且单位应将综合计算工时工作制行政许可决定书及其附件审批表及时公示于全体职工。自本次会议召开之日起至申报综合计算工时工作制的当日止，以上各岗位均无新增员工。 2015年8月5日 （章） 备 注 企业承办人： 填表说明：
在填写申请理由时，应重点说明不能实行标准工时制度的具体原因，涉及的岗位、人数，以及综合计算工时工作制的公式计算周期、工作方式和休息休假制度。
工会或职工大会意见栏应填写企业工会组织对实行综合计算工时工作制或不定时工作制的意见，没有工会组织的企业需提交职工大会的意见。
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