乔瑟夫?勒夫(Joseph Luft)和哈里?英格拉姆(Harry Ingram)在20世纪50年代提出了一个什么理论？（）
1.0 分
? A、 乔哈里视窗理论 ? B、 乔哈里沟通理论 ? C、 乔哈里表达理论 ? D、 乔哈里人格理论 我的答案：A
45
“我们看到他人的正向特质、正向意愿、正向行动，并愿意将自己观察到的事实表达出来。”是指（ ）
1.0 分
? A、 直接赞美 ? B、 夸奖 ? C、
认同 ? D、 同化 我的答案：A
46
招聘中，“学历”是一个敲门砖，应聘成败关键还是价值创造能力，所以
1.0 分
? A、 选择上一个好大学，就拥有了获得好工作的机会 ? B、 大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心 ? C、 大学期间应该广泛接触企业，建立求职资源 ? D、 更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障 我的答案：B
47
企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于：
1.0 分
? A、 有内部关系
? B、 尽早去实习 ? C、 尽早了解需求 ? D、 充分的能力磨炼 我的答案：C
48
一下那个不是例外询问的作用（ ）
1.0 分
? A、 奇迹询问 ? B、 增加自尊，减少了被问题打败的感觉 ? C、 永远不犯错误 ? D、 利用例外产生小的改变 我的答案：C
49
职业生涯发展中最重要的动力来源就是：
1.0 分
? A、 工作满足个人的生涯认同 ? B、 所从事的是积极正向的事业 ? C、 有足够的物质激励 ? D、 有良好的工作团队 我的答案：A
50
当在面试中，HR突然说：通过刚才的面试，我们觉得你不太适合这个岗位。以下哪种反应最理智？
1.0 分
? A、 HR不识货，必须反驳他 ? B、 HR没礼貌，马上生气 ? C、 HR可能是在压力面试，我需要冷静地表达自己的优势 ? D、
好没面子，我赶紧走吧 我的答案：C
二、 判断题（题数：50，共 50.0 分）
1
有些时候我们认为的世界是什么样的，外边的世界就会是什么样的。()
1.0 分
我的答案： √
2
如果我们要过上自己想要的生活，要注意两个方面，一个是方向，另一个是效率。（）
1.0 分
我的答案： √
3
所谓情景整合，就是参加企业的一系列的活动，以了解企业中的各种职业，形成职业的备选项。
1.0 分
我的答案： √
4
兴趣是最好的老师，指的是在感兴趣的方面，我们会更愿意去提升能力，也就是说兴趣指引了我们能力提升的方向。
1.0 分
我的答案： √
5
2016年最新超星尔雅大学生职业生涯规划期末考试答案解析
