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快手广告及带货+直播项目合伙创业协议书
合伙人1(甲方): ,身份证号_____________________________ 合伙人2(乙方): ,身份证号_____________________________ 合伙人3(丙方): ,身份证号_____________________________ 合伙人4(丁方): ,身份证号_____________________________ 鉴于:
各方拟合作投资创立并运营 传媒有限公司,运营快手广告及达人带货+直播项目,依据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律法规,本着真诚合作、平等互利的原则,各方经友好协商,达成以下条款: 一、投资创业项目简介:
该项目属于 短视频与直播 行业,主要是通过招募培训孵化主播、达人、网红,在直播、短视频网络平台输出优质内容,获取流量收益、直播打赏收益、广告收益、红人带货合作收益或直接带货收益。 二、合伙人职责分工:
各方作为该项目前期核心合伙人,为了共同的目标,现将分工明确如下:
职务分工 CEO 中文名 首席执行官 负责人 主要权责说明 1、战略:负责项目战略、商业模式及阶段性策略制定; 2、人才:负责项目所需人才的物色,新合伙人的招募; COO 1 / 5
3、融资:负责项目发展到一定阶段的融资 1、负责项目的运营维护; 首席运营官 灵剑山庄IP-LAWYER 盗版必究
2、负责产品的市场推广; 3、负责用户的调研反馈; 三、股权利益分配:
股东 出资比例 股权 利益及利润分配 四、股权转让:
原则上每个合伙人的股权不得随意转让合伙人以外的第三方;确实需对外转让者,必须书面提交股东会全体股东表决通过方可执行,否则视为无效; 五、薪资财务约定:
1、在获得投资前或项目盈利前,各方合作关系属于持股免薪联合创业; 2、该项目从创立之初即按照公司模式管理运作,由甲方暂时负责财务管理分类记账,定期向团队汇报后各方签字,以便作为融资的账目凭证;
3、该项目获得首轮投资后,开始扩建团队,引进财务主管及市场拓展主管等人才,完善公司管理制度,各方皆遵守公司管理制度; 六、分歧表决原则: 1岗位工作分歧:
遇到某合伙人岗位工作的分歧,应该采取“专业负责制”原则:即首先应倾听专业负责合伙人(坚持A)的观点及解释,然后全体股东表决,如果全体股东皆不同意A的解释;而A坚持按他的方案展开工作,此时如果CEO不投反对票,可让A的方案执行,但A须对执行后果负责,同时CEO负有连带责任;
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2实施策略分歧:
针对发展策略的分歧,原则上应先展开用户调研,听取用户建议;之后由全体股东表态决定,如果全体股东仍无法解决分歧,则有CEO最终拍板定夺;CEO承担决定后果的主要责任; 七、入伙退伙机制: 1新股东进入原则:
如项目发展需引入新股东,必须满足以下条件: A、专业技能与现有股东互补而不重叠; B、需经过 过半数 股东面试认同; C、股权比例需经过全员股东商业决定; D、从全体股东按原股权比例稀释; 2合伙人退出原则:
A、某合伙人因能力精力或时间不能胜任项目发展需要,已经严重阻碍项目发展,由全体股东表决通过后可与该合伙人解除合伙关系;该合伙人之前的投资额按 半 年期分 2 次无息返还;该合伙人的技能及精力投入根据股东会按行规表决折算为相应费用补偿;
B、某合伙人因主观因素主动退出该项目,通过向股东会提交申请,经过全体股东表决通过后可与该合伙人解除合伙关系;该合伙人之前的投资额按 1 年期分 4 次无息返还;该合伙人的技能及精力投入不做任何补偿;该合伙人不再享有项目的任何权益; 八、项目推进计划:
项目阶段 阶段主题 第一阶段 项目商业模式制定 第二阶段 开发测试 3 / 5
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