78 要作决定时，你认为比较重要的是 A据事实衡量，B考虑他人的感受和意见 A B ○ ○
四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？
序号 79 A想象的 B真实的 问题描述 选项 A B A B A B A B A B A B A B A B A B A B A B A B A B A B A B E I S N T F J P ○ ○ 80 A仁慈慷慨的 B意志坚定的 ○ ○ ○ 81 A公正的 B有关怀心 ○ 82 A制作 B设计 ○ ○ ○ 83 A可能性 B必然性 ○ 84 A温柔 B力量 ○ ○ ○ 85 A实际 B多愁善感 ○ 86 A制造 B创造 ○ ○ ○ 87 A新颖的 B已知的 ○ 88 A同情 B分析 ○ ○ ○ 89 A坚持己见 B温柔有爱心 ○ 90 A具体的 B抽象的 ○ ○ 91 A全心投入 B有决心的 ○ ○ ○ 92 A能干 B仁慈 ○ 93 A实际 B创新 每项总分 ○ ○ E I S N T F J P
五、评分规则
1、当你将●涂好好，把8项（E、I、S、N、T、F、J、P）分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内。
2、请复查你的计算是否准确，然后将各项总分填在下面对应的方格内。
每项总分 外向 实感 思考 判断 E S T J
六、确定类型的规则
1、MBTI 以四个组别来评估你的性格类型倾向：
“E-I”“S-N”“T-F”和“J-P”。请你比较四个组别的得分。每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。例如：你的得分是：E（外向）12分，I（内向）9分，那你的类型倾向便是E（外向）了。
2、将代表获得较高分数的类型的英文字母，填在下方的方格内。如果在一个组别中，两个类型获同分，则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。
I N F P 内向 直觉 情感 认知 评估类型 同分处理规则假如 E=I 请填上I 假如 S=N 请填上N 假如 T=F 请填上F 假如 J=P 请填上P
如果有些维度出现分数太接近，可用如下方式来转换
“外倾/内倾”=（内倾-外倾）/21*10 （正分为内倾I，负分为外倾E） “感觉/直觉”=（感觉-直觉）/26*10（正分为感觉S，负分为直觉N） “思考/情感”=（思考-情感）/24*10（正分为思考T，负分为情感F） “知觉/判断”=（知觉-判断）/22*10（正分为感性P，负分为判断J）
性格解析
“性格”是一种个体内部的行为倾向，它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点，是每个人特有的，可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。
MBTI把性格分析4个维度，每个维度上的包含相互对立的2种偏好：
外向
or
内向
感觉
or
直觉
思考
or
情感
判断
or
感知
其中，“外向E——内向I”代表着各人不同的精力（Energy）来源；“感觉S—直觉N”、“思考T—情感F”分别表示人们在进行感知（Perception）和判断（Judgement）时不同的用脑偏好；“判断J—感知P”针对人们的生活方式（Life Style）而言，它表明我们如何适应外部环境——在我们适应外部环境的活动中，究竟是感知还是判断发挥了主导作用。
ISTJ（检查员型） ISFJ（照顾者型） INFJ（博爱型） INTJ（专家型） ISTP（冒险家型） ISFP（艺术家型） INFP（哲学家型） INTP（学者型） ESTP（挑战者型） ESFP（表演者型） ENFP（公关型） ENTP（智多星型） ESTJ（管家型） ESFJ（主人型） ENFJ（教导型） ENTJ（统帅型） 注：根据1978-MBTI-K量表，以上每种类型中又分625个小类型
每一种性格类型都具有独特的行为表现和价值取向。了解性格类型是寻求个人发展、探索人际关系的重要开端。
【MBTI十六种人格类型】
MBTI职业倾向测验－问卷及分析
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)，是一份性格自测问卷。它由美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。经过了长达50多年的研究和发展，MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。它的应用领域包括：
?自我了解和发展 ?职业发展和规划 ?组织发展 ?团队建设
?管理和领导能力培训 ?解决问题能力 ?情感问题咨询
?教育和学校科目的发展 ?多样性和多元文化性培训 ?学术咨询
MBTI通过四项二元轴来测量人在性格和行为方面的喜好和差异。这四项轴分别为： ?人的注意力集中所在和精力的来源：外向和内向 (Extraversion vs Introversion) ?人获取信息的方式：感知和直觉 (Sensing vs. INtuition) ?人作决策的方式：思考和感觉 (Thinking vs. Feeling)
?人对待外界和处世的方式：计划性和情绪型 (Judging vs. Perceiving)
这四个轴的二元通过排列组合形成了16种性格类型（下一页有这些类型主要特征的简单介绍），并可以参考一下哪些职业可能比较适合你的性格。当然所列举的只是一些较为常见的，并由研究表明此种性格类型较为容易成功的职业，仅供参考。
性格类型没有好坏，只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。清楚地了解他人（家人、同事等）的性格特征，有利于减少冲突，使家庭和睦，使团队合作更有效。总之，只要你是认真真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
MBTI各种性格类型的主要特征：
ISTJ
ISTJ （检查员型）
安静、严肃，通过全面性和可靠性获得成功。实际，有责任感。决定有逻辑性，并一步步地朝着目标前进，不易分心。喜欢将工作、家庭和生活都安排得井井有条。重视传统和忠诚。
1.严肃、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功。 2.行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖
3.十分留意且乐于任何事（工作、居家、生活均有良好组织及有序。 4.负责任。
5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。 6.重视传统与忠诚。 7.传统性的思考者或经理。
ISFJ
ISFJ （照顾者型）
安静、友好、有责任感和良知。坚定地致力于完成他们的义务。全面、勤勉、精确，忠诚、体贴，留心和记得他们重视的人的小细节，关心他们的感受。努力把工作和家庭环境营造得有序而温馨。
1.安静、和善、负责任且有良心。 2.行事尽责投入。
3.安定性高，常居项目工作或团体之安定力量。 4.愿投入、吃苦及力求精确。
5.兴趣通常不在于科技方面。对细节事务有耐心。 6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。 7.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。
INFJ
INFJ （博爱型）
寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。希望了解什么能够激励人，对人有很强的洞察力。有责任心，坚持自己的价值观。对于怎样更好的服务大众有清晰的远景。在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。
1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。 2.会在工作中投注最大的努力。
3.默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。 4.因坚守原则而受敬重。
5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。 6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。 7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。 8.光明正大且坚信其价值观。 9.有组织且果断地履行其愿景。
INTJ
INTJ （专家型）
在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。多疑、独立，对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。
1.具强大动力与本意来达成目的与创意—固执顽固者。
2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。
MBTI职业性格测试（最佳完整版）全
