78 要作决定时,你认为比较重要的是 A据事实衡量,B考虑他人的感受和意见 A B ○ ○
四、在下列每一对词语中,哪一个词语更合你心意?
序号 79 A想象的 B真实的 问题描述 选项 A B A B A B A B A B A B A B A B A B A B A B A B A B A B A B E I S N T F J P ○ ○ 80 A仁慈慷慨的 B意志坚定的 ○ ○ ○ 81 A公正的 B有关怀心 ○ 82 A制作 B设计 ○ ○ ○ 83 A可能性 B必然性 ○ 84 A温柔 B力量 ○ ○ ○ 85 A实际 B多愁善感 ○ 86 A制造 B创造 ○ ○ ○ 87 A新颖的 B已知的 ○ 88 A同情 B分析 ○ ○ ○ 89 A坚持己见 B温柔有爱心 ○ 90 A具体的 B抽象的 ○ ○ 91 A全心投入 B有决心的 ○ ○ ○ 92 A能干 B仁慈 ○ 93 A实际 B创新 每项总分 ○ ○ E I S N T F J P
五、评分规则
1、当你将●涂好好,把8项(E、I、S、N、T、F、J、P)分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内。
2、请复查你的计算是否准确,然后将各项总分填在下面对应的方格内。
每项总分 外向 实感 思考 判断 E S T J
六、确定类型的规则
1、MBTI 以四个组别来评估你的性格类型倾向:
“E-I”“S-N”“T-F”和“J-P”。请你比较四个组别的得分。每个子别中,获得较高分数的那个类型,就是你的性格类型倾向。例如:你的得分是:E(外向)12分,I(内向)9分,那你的类型倾向便是E(外向)了。
2、将代表获得较高分数的类型的英文字母,填在下方的方格内。如果在一个组别中,两个类型获同分,则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。
I N F P 内向 直觉 情感 认知 评估类型 同分处理规则假如 E=I 请填上I 假如 S=N 请填上N 假如 T=F 请填上F 假如 J=P 请填上P
如果有些维度出现分数太接近,可用如下方式来转换
“外倾/内倾”=(内倾-外倾)/21*10 (正分为内倾I,负分为外倾E) “感觉/直觉”=(感觉-直觉)/26*10(正分为感觉S,负分为直觉N) “思考/情感”=(思考-情感)/24*10(正分为思考T,负分为情感F) “知觉/判断”=(知觉-判断)/22*10(正分为感性P,负分为判断J)
性格解析
“性格”是一种个体内部的行为倾向,它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点,是每个人特有的,可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。
MBTI把性格分析4个维度,每个维度上的包含相互对立的2种偏好:
外向
or
内向
感觉
or
直觉
思考
or
情感
判断
or
感知
其中,“外向E——内向I”代表着各人不同的精力(Energy)来源;“感觉S—直觉N”、“思考T—情感F”分别表示人们在进行感知(Perception)和判断(Judgement)时不同的用脑偏好;“判断J—感知P”针对人们的生活方式(Life Style)而言,它表明我们如何适应外部环境——在我们适应外部环境的活动中,究竟是感知还是判断发挥了主导作用。
ISTJ(检查员型) ISFJ(照顾者型) INFJ(博爱型) INTJ(专家型) ISTP(冒险家型) ISFP(艺术家型) INFP(哲学家型) INTP(学者型) ESTP(挑战者型) ESFP(表演者型) ENFP(公关型) ENTP(智多星型) ESTJ(管家型) ESFJ(主人型) ENFJ(教导型) ENTJ(统帅型) 注:根据1978-MBTI-K量表,以上每种类型中又分625个小类型
每一种性格类型都具有独特的行为表现和价值取向。了解性格类型是寻求个人发展、探索人际关系的重要开端。
【MBTI十六种人格类型】
MBTI职业倾向测验-问卷及分析
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator),是一份性格自测问卷。它由美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。经过了长达50多年的研究和发展,MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。它的应用领域包括:
?自我了解和发展 ?职业发展和规划 ?组织发展 ?团队建设
?管理和领导能力培训 ?解决问题能力 ?情感问题咨询
?教育和学校科目的发展 ?多样性和多元文化性培训 ?学术咨询
MBTI通过四项二元轴来测量人在性格和行为方面的喜好和差异。这四项轴分别为: ?人的注意力集中所在和精力的来源:外向和内向 (Extraversion vs Introversion) ?人获取信息的方式:感知和直觉 (Sensing vs. INtuition) ?人作决策的方式:思考和感觉 (Thinking vs. Feeling)
?人对待外界和处世的方式:计划性和情绪型 (Judging vs. Perceiving)
这四个轴的二元通过排列组合形成了16种性格类型(下一页有这些类型主要特征的简单介绍),并可以参考一下哪些职业可能比较适合你的性格。当然所列举的只是一些较为常见的,并由研究表明此种性格类型较为容易成功的职业,仅供参考。
性格类型没有好坏,只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点,也有缺点和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格优劣势,有利于更好地发挥自己的特长,而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势,更好地和他人相处,更好地作重要的决策。清楚地了解他人(家人、同事等)的性格特征,有利于减少冲突,使家庭和睦,使团队合作更有效。总之,只要你是认真真实地填写了测试问卷,那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
MBTI各种性格类型的主要特征:
ISTJ
ISTJ (检查员型)
安静、严肃,通过全面性和可靠性获得成功。实际,有责任感。决定有逻辑性,并一步步地朝着目标前进,不易分心。喜欢将工作、家庭和生活都安排得井井有条。重视传统和忠诚。
1.严肃、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功。 2.行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖
3.十分留意且乐于任何事(工作、居家、生活均有良好组织及有序。 4.负责任。
5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。 6.重视传统与忠诚。 7.传统性的思考者或经理。
ISFJ
ISFJ (照顾者型)
安静、友好、有责任感和良知。坚定地致力于完成他们的义务。全面、勤勉、精确,忠诚、体贴,留心和记得他们重视的人的小细节,关心他们的感受。努力把工作和家庭环境营造得有序而温馨。
1.安静、和善、负责任且有良心。 2.行事尽责投入。
3.安定性高,常居项目工作或团体之安定力量。 4.愿投入、吃苦及力求精确。
5.兴趣通常不在于科技方面。对细节事务有耐心。 6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。 7.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。
INFJ
INFJ (博爱型)
寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。希望了解什么能够激励人,对人有很强的洞察力。有责任心,坚持自己的价值观。对于怎样更好的服务大众有清晰的远景。在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。
1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。 2.会在工作中投注最大的努力。
3.默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。 4.因坚守原则而受敬重。
5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。 6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。 7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。 8.光明正大且坚信其价值观。 9.有组织且果断地履行其愿景。
INTJ
INTJ (专家型)
在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。多疑、独立,对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。
1.具强大动力与本意来达成目的与创意—固执顽固者。
2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。
MBTI职业性格测试(最佳完整版)全
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