某公司人事规章制度

第六章. 假期

1. 法定假日

员工每年可享受国家法定带薪假日,具体日期以国家规定为准. 2. 带薪年休假

1. 员工在本公司工作满1年,不满3年的可享受带薪年休假3天; 2. 员工在本公司工作满3年,不满5年的可享受带薪年休假7天; 3. 员工在本公司工作满5年以上的可享受带薪年休假10天; 4. 员工休年休假前应接受直接上司的统一安排,如因工作不能安排年休假,公司将按周末加班标准给予员工补偿. 1. 探亲假

员工进入公司工作满一年,且与亲属分居两地的,可享受探亲假. 1.探望配偶 ;每年一次 30天 2.未婚探望父母;每年一次 20天 3.已婚探望父母;每年一次 20天 1. 探亲假应按实际路程给予路程假. 1. 婚丧假 1. 婚假;

a.本人结婚 3天

b.本人属晚婚且是初婚(男25足岁,女23足岁) 10天 2. 丧假;

a.父母,配偶,子女,配偶父母 3天

b.本人及配偶的祖(外祖)父母,兄弟姐妹 1天

1. 产假

1.单胎顺产假 90天 2.难产产假 105天

3.晚育(满24足岁)增加产假 15天 4.妊赈3个月内自然流产或宫外孕者 30天 5.妊赈3个月以上7个月以下自然流产者 45天 2. 事假

1. 员工请事假审批权限;(详见本章第八条规定)

2. 员工因急事来不及请假,应在当天AM10:00以前打电话向直接上司说明情况,事后既补办手续,如直接上司不在可向管理部高级经理或更高层上司请假. 1. 病假

1. 员工生病在工作时间内就疹的,须经直接上司同意,外出就疹时间月度累计超过4小时 病假半天处理.

2. 员工急诊应在AM10:00前电话通知直接上司并说明情况,事后既补办手续.

3. 伪造,编取或涂改病假单作旷工处理. 4. 病假单的开具必须在指定级别的医院 5. 连续病假;

a. 在本公司工作满1年未满3年的,连续病假不得超过1个月; b. 在本公司工作满3年未满5年的,连续病假不得超过3个月; c. 在本公司工作满5年未满10年的,连续病假不得超过12个月; 1. 请假手续

1. 员工各类请假均须先填写<请假申请单>,并按下页<各类假期审批程序>所列批准程序

审批,审批同意并办理手续后方可休假,未办手续作旷工处理. 2. 各类请假扣薪标准见《薪资福利》制度.

第七章. 行为准则

1. 仪表仪容

1. 男员工着装应得体大方,保持清雅整洁之仪容.

2. 男性员工须结领带,穿衬衣,着西装,纽扣须扣整齐,发型应齐整,干练,不留长发和胡须,不剃光头.

3. 女性员工须清雅淡妆,着职业装,披肩长发应束发,衣着及饰物不得夸张.

4. 企划部员工可穿着一些个性化衣着,如:牛仔裤,球鞋,运动类休闲装.但必须保持本部门统一着装标准.

5. 本公司员工在办公室内必须佩带出入证,出入证要求一律佩带在左胸袋位置. 1. 工作纪律

1. 员工应按规定时间上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅离职守,不得无故不打卡,代替或授意他人打卡.

2. 工作时间内,员工不得接待私人探访,如确有必要须报直接上司同意后到指定地点接待.

3. 员工因公使用电话时,说话须简洁明快,不要言辞不清或长时间占用电话更不得使用公司电话作私人用途.

4. 工作时间内,因公务外出,须向直接上司报备,如直接上司不在可在前台文员处留言.

5. 员工不得在工作时间内从事闲聊,看书报,吃零食,喝酒,唱歌,打瞌睡等与工作无关的事项,更不得用公司的场地,设施操作与本公司无关事物.

6. 员工不得在本公司Office范围内大声喧哗,粗言秽语或有挑动打架等会造成影响安宁之行为.

7. 员工应爱护公司设施,设备,生财工具,如有破坏或挪用者视其情节轻重,损坏大小赔偿并罚款,情节严重的除受到纪律处分外还有可能会受到民事或刑事检控.

8. 员工不得拒绝公司授权员工合法检查员工橱柜,手袋,包裹等. 9. 员工不得利用职权营私舞弊,假公济私,打击报复. 10. 员工不得在公司营业场所或工作时间内买卖私人物品. 11. 员工不得擅自标贴及涂改公司各类通告,POP等. 12. 员工不得在任何时间内在公司范围内从事非法活动.

13. 员工不得有损害公司财产,商誉,或贪污受贿等行为,知情员工应立即上报,维护隐瞒或知情不报者,将受到严重的纪律处分.(此类属甲类过失)

14. 员工不得煽动其他员工偷工怠懈,干扰日常工作.

15. 员工不得擅自伪造涂改公司纪录或文件,提供虚假商业情报. 16. 员工不得违反公司保密规定,未经上司许可或授权,严禁对外评论公司各项政策及经营手段或将公司情报泄露给任何宣传媒介或给商业竞争者以任何形式之协助.

17. 员工不得在工作时间内擅自进入其他员工工作区域逗留,窥视,翻看.

18. 员工不得在公司电脑上玩游戏,随意拷贝,删除,篡改公司电脑资料,或将公司电脑软件带回家,更不得泄露公司电脑资料信息. 19. 员工不得将公司文件遗留或存放在不恰当的地方,下班之前必须将所有文件资料归档.

20. 员工下班后不得无故滞留在办公室. 21. 员工应在指定地点并在规定时间内用餐. 22. Office范围内严禁吸烟.

23. 办公室应保持安静,接待公务来访也应尽量保持适当声度并应在指定的洽谈区进行.

24. 办公室内不得存放贵重物品,如有遗失公司概不负责.

25. 员工应严格按公司制定的加班,调班,请假等规定,如有违反将按公司奖惩条列处理.