基于投入产出的行业吸纳大学生就业能力分析
文/余丝丝
【摘 要】【摘 要】本文运用投入产出分析方法，通过对我国各行业不同年份吸纳大学生就业的能力进行分析，揭示产业结构和大学生就业之间的关系，得出制造业仍是吸纳大学生就业的重要领域，但是第三产业在吸纳大学生就业中起到越来越重要的作用结论。另外，本文也对相关部门提出了一定的意见和建议。
【期刊名称】经济论坛 【年(卷),期】2016(000)004 【总页数】4
【关键词】【关键词】投入产出；大学生就业；就业吸纳能力
一、引言
自1999年高等院校实行大规模扩招以来，中国高等教育实现了飞速发展，到2005年基本实现了“大众化”的目标，但也加剧了大学生就业市场上的供需矛盾。当前我国正处于增长速度换档期、结构调整阵痛期以及前期刺激政策消化期，“三期叠加”的现状使人才需求和供给的矛盾更加突出，存在大量“大学生找不到工作，企业招不到大学生”的现象。大学生就业问题，一直是经济学界和政府部门较为关注的问题。谢维和（2004）从供给的视角对人才培养结构进行探讨，提出高等教育结构和产业结构的对口与适应。孙凤等人（2008）运用投入产出方法研究各行业对大学生就业的吸纳问题，认为高等教育结构应依据产业结构发展方向进行调整。赵杨、刘延平（2010）从行业增加值总量提升就业水平的角度研究产业结构和就业结构的关联性，提出第三产业优于第二产
业，并对产业内各部门的就业潜力进行分析和判断。除此以外，鹿立（2005）、赵霞（2011）、林浩波（2013）等人也从不同的视角探讨产业结构对就业的影响。不同产业、不同行业对大学生的专业知识和技能的要求各不相同。本文试图从行业的角度对大学生就业问题进行研究，分析各行业对大学生就业的吸纳潜力。为了更好地研究经济结构与大学生就业之间的关系，本文通过测算行业间的关联对吸纳大学生就业的影响来考察行业对大学生就业的吸纳能力。
二、各行业对大学生就业吸纳能力的计算结果和分析
通过数据整理和计算，本文求得19个行业吸纳大学生就业的相关数据，其结果见表1。
依据表1计算结果，可以发现制造业和第三产业是吸纳大学生就业的重要领域。其中，2012年制造业和第三产业吸纳的大学就业人数分别占全部大学生就业人数的74.66%、17.43%。但从2007年至2012年的变化趋势看，制造业吸纳大学生的就业比重呈现出下降的趋势，制造业吸纳的大学生人数占全部大学生就业人数的比重由2007年的82.65%下降为2012的74.66%，共下降7.99个百分点。与此同时，第三产业吸纳大学生就业的比重则呈现较为明显的上升趋势，2007年、2010年和2012年吸纳比重分别为11.36%、12.86%和17.43%，共上升6.07个百分点。由此可见，制造业吸纳大学生就业的比重下降在某种意义上与第三产业发展导致的吸纳大学生就业的比重增加有关。另一方面，从2007～2012年五年内制造业的直接就业人数的变化情况来看，可以发现制造业对大学生就业的吸纳作用以间接吸纳为主，这在一定程度上反映了制造业与第三产业特别是流通服务业和生产服务业的不断融合发展。另外，随着新型工业化的步伐加快，制造业对技术和高端知识人才的直接需求也增加。
从第三产业各部门的吸纳大学生就业的变化情况来看，各部门直接就业比重达到90%以上的有科学研究和技术服务、水利、环境和公共设施管理、教育、卫生和社会工作、文化、体育和娱乐以及公共管理和社会组织。其中，吸纳大学生就业人数最多的行业是教育行业，其吸纳大学生就业人数占第三产业总就业人数的比重在2007年、2010年和2012年这三个年份均达到30%以上。但是与2007年相比，2012年教育行业吸纳的大学生就业人数只增长了9.76%，这可能是因为教育行业的大学生就业增量受政策影响较大，行业总体已呈现饱和的状态，吸纳的大学生就业人数有限。此外，大学生就业吸纳比重仅次于教育的是公共管理和社会组织以及卫生和社会工作。公共管理和社会组织吸纳大学生就业占第三产业就业总人数的比重较高，基本保持在30%左右。从2007年到2012年的变化趋势看，公共管理和社会组织直接吸纳大学生就业的人数在稳步攀升，2007～2010年的增长率与2010～2012年的增长率分别为12.5%和11.3%，2012年吸纳大学生的就业人数接近教育行业。由此可认为公共管理和社会组织仍是大学生就业吸纳的重要部门，应予以巩固和维持。另外，各行业中就业吸纳增长最多的是水利、环境和公共设施管理以及卫生和社会工作。水利、环境和公共设施管理对大学生就业的吸纳人数从2007年的28人增加到2012年的61人，共增长117.8%，这可能是因为该行业仍处于发展阶段，行业规模较小，因此增长的人数有限，但其就业增长率说明了该部门具有很强就业增长潜力。卫生和社会工作吸纳大学生就业人数占第三产业总就业人数的比重均在10%以上，且2007～2010年以及2010～2012年的大学生就业增长率达到20%以上，因此，它具有较强的就业增长潜力，发展空间较大。文化、体育和娱乐吸纳大学生就业比重较低，2007～2010年就业增长率不到10%，
基于投入产出的行业吸纳大学生就业能力分析
