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老教师传帮带工作计划5篇

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三:培养时间

一个学年为一个培养周期。 四、活动目标与要求 1、活动目标

“传帮带”活动是在教育教学实践中通过有经验教师对其他老师的具体指导、帮助进行的,不断充实骨干教师队伍,同时通过活动的开展,在相互切磋教学技艺中不断提高各自的教学理论水平和业务素养。

2、活动要求

(1)树立“教师即研究者”的现代教师角色理念,创设自主探索和专业引领相结合的研究性学习氛围,通过活动,互相学习,共同研究教育教学理论与课堂教学艺术,促进青年教师、非骨干教师的快速成长,成为学校的后备力量。

(2)在课堂教学方面,能切合实际的分析处理教材,能比较自如地驾驭教材,驾驭课堂,形成个人教学风格特色,而且教学效率高,效果好。

(3)具有较深厚的教学理论功底,能用先进的教学理念审视课堂教学,有较强的思考和观察力。 三 “传帮带”的职责 1.指导教师(徐伟) (1)指导对方制定工作计划。

(2)指导对方工作的各个环节、传授自己的工作心得。 (3)每学期至少听对方上课15节,每节课应与其交换意见。 (4)指导对方进行课改和科研。

(5)开放自己的课堂、公开自己的教案。 (6)每期为对方精心准备2—3节示范课。

2.被指导教师(曹衍均、唐松) (1)每学期至少听指导教师上课15节。

(2)经常向指导教师汇报自己的工作和思想。

(3)与指导老师共同研讨,准备,每期为学校上1—2节汇报课。 四.具体操作步骤 (一)指导备课

在如何钻研教材,研究教法,如何编写教案,制定学期授课计划,如何收集使用教参材料,如何进行教学反思性总结等方面加以指导。通过指导,要使他的教案规范化,学期授课计划突出实践性教学环节,体现实现教育培养目标的要求,要使他学会科学的进行教学反思性总结并记录在教案之中。 (二)指导课堂教学

在课堂教学组织、板书设计、教学方法的应用、课堂教学艺术、课堂教学中突发事件的处理,如何上好多媒体课等方面加以指导。通过指导,要使他的课堂教学能反应教学规律的一般要求,突出实用技能的培养,学生反映良好。

(三)指导作业批改、讲评及信息反馈

通过指导,要使被指导教师作业批改规范,正确处理作业中反映出来的“共性”与“个性”问题,学会收集使用来自学生对教学的反馈意见,并据此改进教学工作。

(四)指导对方做好课后反思

上完每一节课后,趁记忆犹新,回顾、反思写下自己执教时的切身体会或疏漏,记下学生学习中的闪光点或困惑,积累教学经验和吸取教训,从而不断改进课堂教学,提高教学水平。指导他做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,同时加大了后进生的辅导力度。

按照以上计划,我要将自己丰富的教育教学经验毫不保留的展示给被帮扶教师,并接受被帮扶教师的相关咨询。经过我们共同努力,相信会达到目的,实现共同成长、共同提高,为提高学校教育教学水平尽一份力。

2016年9月6日

2013—2014学年 学科带头人传帮带工作计划

徐 伟

一、指导思想:

努力践行“三个代表”重要思想,以基础教育课程改革理念、实践、创新为着力点,从我校教师发展需求出发,通过互动型师徒结对模式,加强骨干教师对年轻教师、非骨干教师的培养,努力建设一支观念新,素质高,能力强,具有现代教育素质和创新意识的教师队伍,进而推动我校教育教学质量的全面提高。

二、传帮带结对 指导教师:徐伟 被指导教师:彭海波

三、培训目标与要求

1、培训目标

为了充分发挥我校教师互助的作用,开展以师徒结对为主要形式的互帮互学活动,加快对青年教师、非骨干教师的培养,使青年教师、非骨干教师尽快成长,不断充实骨干教师队伍,同时通过活动的开展,在相互切磋教学技艺中不断提高各自的教学理论水平业务素养。

2、培训要求

(1)树立“教师即研究者”的现代教师角色理念,创设自主探索和专业引领相结合的研究性学习氛围,通过活动,互相学习,共同研究教育教学理论与课堂教学艺术,促进青年教师、非骨干教师的快速成长,成为学校的后备力量。

(2)在课堂教学方面,能切合实际的分析处理教材,能比较自如地驾驭教材,驾驭课堂,形成个人教学风格特色,教学效率高,效果好。

(3)具有较深厚的教学理论功底,能用先进的教学理念审视课堂教学,有较强的思考和观察力,能撰写具有一定质量的教学论文或教学经验,争取在各级专业刊物中发表或交流。

(4)具有积极的教学研究态度和较强的教研能力,能承担各级各类教研课。

四、基本职责 (一)师傅:

1、指导教师做到“三带”:“带师魂”—爱岗敬业,无私奉献;“带师能”—掌握教学基础知识与技能;“带师德”—为人师表,育人之道。

2、指导徒弟备课、讲课,帮助修改教案,指导教法。

3、每学期听徒弟课15节以上,评议优缺点。

4、向徒弟提供信息,推荐经验文章,开阔视野,不断充实。 5、每学期指导徒弟上1—2节汇报课。

6、每学期指导徒弟拟撰写一篇质量较高的论文或经验文章。 7、指导班级管理,加强班集体建设。

8、指导徒弟练功,针对徒弟的基本功弱项,有针对性的指导,促进徒弟教学基本功的提高。

(二)徒弟

(1)尊重指导教师,谦虚谨慎,接受批评、指正。

(2)虚心接受指导教师对上课、备课、教研、教改、班级管理等方面的指导和检查。

(3)认真备课上课,写详案,主动求教,及时反思。 (4)主动听师傅的课每学期15节上下,做好记录、学习实践经验。

(5)做个有心人,注重积累各种资料和教学心得。 (6)每学期上1—2节高水平的汇报课或公开课。 (7)每学期撰写一份高质量的教学论文或经验材料。

2013年9月6日

2014-2015学年度

老教师传帮带工作计划5篇

三:培养时间一个学年为一个培养周期。四、活动目标与要求1、活动目标“传帮带”活动是在教育教学实践中通过有经验教师对其他老师的具体指导、帮助进行的,不断充实骨干教师队伍,同时通过活动的开展,在相互切磋教学技艺中不断提高各自的教学理论水平和业务素养。2、活动要求(1)树立“教师即研究者”的现代教师角色理念,创
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