信息分析与数据挖掘
信息分析基本理论
3. 信息分析方法论 3-1 方法与方法论
A. 方法论是方法的系统知识，它把方法作为直接对象从理论上进行系统研究和梳理，
方法论研究方法的性质、作用和发展规律，研究不同方法之间的差别和联系，研究每一种方法在方法系统中的地位以及正确运用各种方法所需要遵循的基本程序和原则等。
B. 方法是方法论的原材料，是方法论的基础；方法论是方法的理论概括和总结，是系统化了的方法体系，对具体的方法具有指导作用。
C. 从方法论的角度来讲，研究方法是分层次的，按照其概括的普遍程度和适用范围的大小，按从高到低的水平，可以分为彼此不同但有紧密联系的三个层次：哲学方法、一般方法、专门方法。上层的方法作用范围更大，作用时间更长，但也越不具体；下层的方法作用范围更小、更专门，操作性更强。
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哲学方法 矛盾的观点 发展的观点 联系的观点 3-2 信息分析的方法来源
A. 逻辑学的方法 B. 系统分析的方法 C. 图书情报学方法 D. 社会学方法 E. 数学统计学的方法 F. 经济管理学的方法
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方法体系 一般方法 专门方法 归纳 演绎 信息分析与数据挖掘
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3-3 信息分析方法的体系结构
根据信息分析的理论追求和职业需要，对信息分析领域所积累的研究方法按照某种标
准进行系统化和结构化。另外，从技术手段来说，计算机辅助信息分析日益普遍。
相关分析方法
内容分析法、引文分析法、因子分析法、聚类分析法、关联树法等。
时间序列法、回归分析法、德尔菲法、情景分析法、马尔可夫法等。
模糊综合评估法、层次分析法。指数评估法、数据包络分析法。
仿真法、动态规划法、博弈论方法、神经网络方法、社会调查法等。
预测分析方法
信息分析方法
评估分析方法
其他分析方法
4. 信息分析职业人员的理想素质结构 4-1 两类知识
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显性知识与隐性知识：前者通过学习获得，后者通过生活经验获得。 4-2 两类思维
发散性思维与收敛性思维：前者具有非习常性、无规范性，后者则遵循一定规则，具
有可靠的程序。 4-3 两类方法
定性方法与定量方法：前者强调对所要研究的对象从整体上进行把握，认为研究应当
是开放和多元的。 4-4 必要的张力
在两类知识、两种思维、两类方法之间保持必要的张力，形成不偏倚、非极端的均衡
结构。信息分析需要科学与艺术相结合的双重素质。
素质结构 科学硬功夫 显性知识 收敛性思维 定量方法 隐性知识 艺术软功夫 发散性思维 定性方法 信息分析与数据挖掘
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5. 信息分析的发展趋势
5-1 信息分析服务的市场化、产业化 5-2 信息分析内容的专深化 5-3 信息分析手段的现代化
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