麻省总医院绩效考核管理制度
科室负责人年度绩效考核表
被考核人姓名： 所在科室： 考核项 科室目标 工作态度 管理协作 能力 岗位名称： 考核期间： 年 月～ 年 月 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 －－－－－－－－－－－－－－ 权重 年终得分 综合得分 ％ ％ ％ ％ 100% －－－－－－－－－－－－－－ 总 分 被考核人直接领导评语： 被考核人直接领导签字： 考核日期： 年 月 日 注：表格中数据由人事科负责收集汇总填写，评语由科室负责人直接领导负责填写
第44页
麻省总医院绩效考核管理制度
科室负责人能力考核表
——科室负责人直接领导考核
被考核人姓名： 所在科室： 序号 1 2 个人 能力 3 4 5 6 7 要素 人际交往能力 影响力 领导能力 沟通能力 判断和决策能力 计划和执行能力 知识能力 总 分 被考核人直接领导评语： 被考核人直接领导签字： 考核日期： 年 月 日 注：考核期人事科负责表格的发放，回收。 岗位名称： 考核期间： 年 月～ 年 月 权重 % % % % % % % 100% 得分 综合得分 第45页
麻省总医院绩效考核管理制度
二、科室副职绩效考核表
科室副职季度绩效考核表
——科室副职直接领导考核
被考核人姓名： 所在科室： 考核项 序号 1 2 3 任务绩效 4 5 6 绩效指标 小 计 工作态度 管理协作 小 计 小 计 总 分 岗位名称： 考核期间： 年 月～ 年 月 目标值 完成情况 权重 ％ ％ ％ ％ ％ ％ % % % 得分 综合得分 100% 被考核人直接领导评语： 被考核人直接领导签字： 考核日期： 年 月 日 注：科室副职直接领导负责表格的填写、汇总。 第46页
麻省总医院绩效考核管理制度
科室副职工作态度绩效考核表
——科室副职直接领导考核
被考核人姓名： 所在科室： 序号 1 工作态度 2 3 指标 积极性 责任心 纪律性 总 分 岗位名称： 考核期间： 年 月～ 年 月 权重 % % % 100% 得分 综合得分 考核人评语： 考核人签名： 考核日期： 年 月 日 注：人事科负责表格的发放。
第47页
麻省总医院绩效考核管理制度
科室副职管理协作绩效考核表 ——党办负责统计
被考核人姓名： 所在科室： 评价指标 管理绩效、工作作风 周边绩效、工作作风 总 分 权重 % % 100% 岗位名称： 考核期间： 年 月～ 年 月 得分 综合得分 注：由党委办公室负责组织管理协作绩效考核，并进行成绩的汇总、统计
第48页
美国著名医院绩效管理体系（价值200万）
