劳务员-通用基础(劳务员)模拟考试
1、【判断题】某建筑施工单位聘请张某担任钢筋工,双方签订劳动合同,约定劳动试用期4个月,4个月后再确定劳动合同期限。（ × ）
2、【判断题】项目是指为达到符合规定要求的目标,按限定时间、限定资源和限定质量标准等约束条件完成的,由一系列相互协调的受控活动组成的特定过程。（ √ ）
3、【判断题】施工图识读方法包括总揽全局、循序渐进、相互对照、重点细读四个部分。（ √ ）
4、【判断题】常用建筑材料图例中饰面砖的图例可以用来表示铺地砖、陶瓷锦砖、人造大理石等。（ √ ）
5、【判断题】建设项目管理的对象是建设项目。（ √ ） 6、【单选题】以下招聘方法中不属于外部招聘的是( ):（ C ） A、员工推荐 B、猎头公司 C、职位转换 D、就业机构介绍
7、【单选题】在20世纪80年代,( )通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。（ B ） A、道格拉斯·麦格雷戈 B、威廉·大内 C、威廉姆斯 D、道琼斯
8、【单选题】情况复杂的信访事项,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过( )日。（ C ） A、20 B、25 C、30 D、40
9、【单选题】信访调查的步骤正确的是( )。（ C ） A、前通知②说明理由③表明身份④实施调查⑤制作笔录 B、①②③⑤④ C、①②③④⑤
D、①③②④⑤ E、①③②⑤④
10、【单选题】用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定,由所在地（ D ） A、责令改正,通报批评。 B、县级人民政府 C、县级政府卫生部门 D、乡镇人民政府
E、县级人民政府人口和计划生育部门
11、【单选题】《就业失业登记证》中的记载信息在( )范围内有效,享受统一的相关就业扶持政策。（ A ） A、全国
B、省、自治区、直辖市 C、地级市 D、县级
12、【单选题】下列不属于用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任是( )。（ D ）
A、责令改正 B、罚款 C、经济赔偿 D、吊销营业执照
13、【单选题】劳动者对下列费用申请支付令,人民法院可以不发出支付令的是( )。（ D ） A、劳动报酬 B、工伤医疗费 C、经济补偿金 D、上下班交通费
14、【单选题】( )应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。（ C ） A、甲县劳动局 B、甲县安监局 C、甲县人民政府 D、甲县公安局
15、【单选题】室内工作地点温度高于摄氏( )的,应当采取降温措施;低于( )的,应当设置取暖设备。（ B ） A、30℃;5℃ B、32℃:10℃ C、35℃;15℃ D、40℃;O℃
16、【单选题】用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )。（A、元旦 B、春节 C、劳动节 D、元宵节
17、【单选题】煤矿井下作业实行( )工作制。（ B ） A、三班8小时 B、四班6小时 C、二班12小时 D、标准工作日
） D
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