好文档 - 专业文书写作范文服务资料分享网站

能源管理体系手册

天下 分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

序号 1 2 3 4 5 6 7 8

制氧 发电 单位 名称 发电高炉煤气单耗(m3/kw.h) 发电自用电率(%) 发电水单耗≤t/千 kw.h 机物料消耗 ≤元/千kw.h 发电工序能耗(kgce/万Kw.h) 制氧电单耗≤kwh/m3 制氧水单耗≤m3/m3 制氧工序能耗(kgce/万m3) 能耗目标值 4.1 7.5 4.5 4.2 5400 0.8 0.0022 380 备注 XXXX厂能源目标分解

XXXX厂能源使用清单

单位 制氧 发电 公辅 使 用 能 源 水、电、蒸汽 高炉煤气、转炉煤气、水、电、氮气 电、压缩空气 能源管理小组组织机构图

组长:XXX 副组长:XXX 成员:成员:成员:成员:成员:成员:成员:XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX厂能源管理制度

一、目的

为加强能源管理,降低消耗,杜绝浪费现象,提高能源利用率,根据能源工作方针政策和能源管理标准,特制定本制度。

二、制定原则

1、能源管理坚持遵循国家及公司有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。

2、各单位必须加强节能宣传教育,积极推广节能新技术、新设施。 3、能源管理是部门经营管理的一项重要内容,每一位员工均有参与和履行节能工作的权利和义务,并有权力对浪费行为进行检举和制止。

4、本制度所指的能源包括生产、生活所需水、电、风、气、蒸汽等介质资源。 三、组织机构与职责 (一)组织机构

1、能源管理涉及分厂工作的各个方面及生产工序的全过程,因此必须建立完善的管理体系。

2、分厂成立能源管理小组,负责分厂能源工作的管理及决策。能源管理小组由厂长任组长,副厂长任副组长,各部门、车间主要负责人任组员,由此形成分厂的能源管理体系,全面指导分厂的能源管理及节能减排工作。 (二)主要职责

1、检查督促各部门、车间认真贯彻执行国家及公司能源法律、方针政策及技术标准。

2、负责分厂能源管理相关制度、节能计划、节能技术、能源消耗指标分配及相关奖惩措施的制定、审核与监督执行。

3、负责本厂新增用能项目的审核及综合评价。

4、认真开展节能宣传,组织节能教育,积极推广节能新工艺、新技术的应用。 5、结合生产现状,对能源管理工作不断提出改进方案,并对方案的执行情况

进行监督检查。

四、能源控制与措施 (一)生产管理

1、加强宣传教育,发动广大员工积极参与能源管理,牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想。

2、加强能源使用管理,组织制定生产工序用能指标,制定节能措施和奖惩办法。

3、调度长应对生产合理调度,对一些重大耗电设备,在生产工艺许可的情况下,尽量提高单位时间内的工作效率,降低其单位电耗。主要生产设备的开停,由当班调度长根据生产实际情况统一调度,平衡部门的用电负荷,各用电部门必须服从统一指挥,使用电各项指标达到生产计划规定的指标,从而最大限度地节约电能和费用支出。

4、加强对设备的维护和日常保养工作,做到有计划地预修和检修,减少设备临时停车,提高设备完好率;优化工艺参数的管理,减少故障,提高设备运转率和制氧单时产量,降低工序能耗。

(二)电气管理

1、各单位必须严格节电制度,控制厂区照明及非生产用电的合理开停时间,各处照明设施的用电功率必须符合相关规定,避免电能的浪费,杜绝出现长明灯。

2、减少电机空机运转和重负荷停机,避免重负荷启动。

3、及时调整好功率因数值,确保控制在超前状态,严禁出现滞后状态。

4、对运转设备的电机做到匹配合理,以运行低功率电机为主,避免“大马拉小车”的隐性电力浪费。

5、定期对电机运转部位进行润滑,减少轴承磨损所带来额外电量消耗。 6、杜绝申报和验收国家禁止能耗高的电气设备。

7、对老设备耗能大设备,要按工艺要求合理进行改造或更换。

8、严格控制电热扇的发放、使用、回收,凡必须用电加热的,由使用部门提出申请,分管领导批准后方可使用;同时加强空调管理,根据现场温度合理开停,

对空调设定温度严格检查。

9、办公室下班后,应及时关闭相应的电器设备电源(如电脑、空调等)。 (三)水、气管理

1、加强生产水质监测,合理控制废水排放量,减少补水时间及补水量。 2、积极参加节约用水活动,增强节约用水自觉性,杜绝长流水现象; 3、对生产、生活水、气、蒸汽等管道、阀门进行定期检查维修,杜绝跑、冒、滴、漏现象。

4、加强蒸汽管理,合理协调蒸汽使用,杜绝蒸汽大排大放,对蒸汽取暖的排气口必须安装疏水器。 (四)计量管理

1、明确规划和完善分厂能源支配网络结构,明确车间能源计量表所支配的区域、较准确的显示各部门能源用量,提供准确的能源记录数据并为准确反应各部门能源耗损提供有效的保障。

2、精确核算能源的利用率和耗损率,分析能源的记录数据,为节能创效提供合理的分析数据。

3、对计量器具定期校验,保证计量的准确性,为能源计量及数据分析提供可靠的依据。

五、奖励与考核

1、对各单位、班组的能源消耗情况定期汇总分析,对各项能耗指标进行对比,对能耗指标完成突出的单位奖励100元。对未完成能耗指标又无法说明原因的考核100元。

2、对生产中出现的过度开机、不合理开机现象,视影响程度一次考核50---100元。

3、对生产水耗无故增多,致使补水量增多,超出生产指标一次考核50元。 4、对水、风、气、蒸汽管道、阀门加强维护,发现一处跑、冒、滴、漏,考核责任人30----50元。

5、对出现的长明灯、常流水等浪费现象一次考核责任人30元。 6、对电风扇无人空转、空调设定温度超过规定温度的一次考核50元。

能源管理体系手册

序号12345678制氧发电单位名称发电高炉煤气单耗(m3/kw.h)发电自用电率(%)发电水单耗≤t/千kw.h机物料消耗≤元/千kw.h发电工序能耗(kgce/万Kw.h)制氧电单耗≤kwh/m3制氧水单耗≤m3/m3制氧工序能耗(kgce/万m3)能耗目标
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
807318jj8t1od1e2lms547le14lox100wl7
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享