党的群众路线教育实践活动
个人对照检查材料
国网XX县供电公副总经理 XX头有所放松；节俭意识不强等问题提出整改措施，现将个人对照检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定面情况 （一）遵守党的政治纪律、组织纪律情况
本人长期在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律，拥护中国共产党党的领导，严格按党章要求履行党员义务，严格遵守党的纪律，保守党的秘密执行党的纪律，严格执行廉洁从业各项规定。在人事任免、资金使用等规定上严格遵守“三重一大”纪律，严格执行决策结果，无违反相关规定事项。在八项规定之前，没有自觉抵制一些不正之风，思想认识不够，没有按照相关要求做好自警、自励，有随大流情况。
（二）贯彻落实中央八项规定、厉行节约反对浪费条例以及国网公司实施细则和办法情况
中央八项规定出台后，我能带头按照中央八项规定，切实改变工作作风。工作中做到少开会，避不开的就开短会；能电话通知、短信通知沟通的事项不开会，能通过网络传递的信息不开会；力求精简会议，提高工作实效。自觉执行公司公务用车管理制度，无公车私用情况。自觉减少公务接待和相互走访、相互宴请。到班组或施工现场就在食堂吃份餐
或盒饭，不搞铺张浪费，不比阔讲面子。严格精简会议，改进会风。每月召开一次安全生产例会，同时套开优质服务工作会，并控制会议规模和时间。过去开月度安全生产例会，会借会议之名集体吃饭，现在严格控制会议活动经费，控制会议时间做到不借会议之名集体吃饭。深入施工现场解决工作中遇到的各类问题和矛盾还做得不够，到班组了解关心群众不够。
（三）参加教育实践活动情况
参加国网XX供电公司中层干部群众路线理论学习班，深刻理解群众路线是党的生命线。认真学习了中央习总书记、省委王东明书记及公司系统各级领导在群众路线教育实践活动启动会上的讲话精神，深刻认识开展党的群众路线教育实践活动就是要重我们党的优良传统，是一切为了群众，一切依靠群众。参加了党支部开展“践行群众路线大家谈”大讨论活动。通过学习讨论认为，开展党的人群众路线教育实践活动，作为基层党员干部要结合工作实际，着力解决党员群众反映的突出问题，而且解决问题要依理依法，不能解决一个问题，又生其它问题，影响队伍稳定，甚至产生不正之风和腐败问题。要着力解决供电服务方面最后一公里问题，就是对群众反映强烈的农村低电压问题要想方设法抓紧按轻重缓急尽快处理。回想过去工作中因个人性格急的原因，说话声音大，不等别人把话说完就打断其话语等情况。结合工作实际，我要进一步查找自身的不足，虚心接受同志们批评和建议，改进工作作风，边查边改，立行立改。
（四）个人有关情况说明
1.“三公”经费支出方面。没有违规情况。 2.职务消费方面。没有发生超标准职务消费。 3.人情况消费方面。无。
4.公务用车方面。无固定公务用车。 5.办公用房方面。办公用房不超12平方米。 6.住房方面。XX市东坡区下大南街南苑小区福利房一套，建筑面积154m2，购于1999年，购房金额6.3万元，产权人XXX、张建林；XX市东坡区临江街东方首座商品房一套，建筑面积180m2，购于2008年，购房金额45万元，产权人XXX、张建林；双流县长乐镇空港十六区商品房一套，建筑面积110m2，购于2011年，购房金额60万元，产权人XXX、张建林。
7.家属子女从业方面。妻子张建林原在XX酿造厂工作，现赋闲在家；女儿在XX航空公司工作，空乘员；无经商办企业问题。
8.配备秘书情况。无。
9.私人会所会员卡持有情况。中央八项规定出台后，我没有出入私人会所，没有接受和持有私人会所会员卡。本人承诺今后也绝不出入私人会所，绝不接受和持有私人会所会员卡。
二、“四风”方面存在的突出问题 （一）形式主义方面
学风不正，学用脱节。业务学习上有干什么才去学什么
思想，只是满足于够用就行，凭经验干工作的情况。理论学习上按要求完成任务，对理论知识思考、理解、应用、扩展不够。对世界观、人生观和价值观的对照改造还不够深刻。例如日常忙于事务性工作，没有更多的静下心来看书和思考，休息时间更多的用于休闲。
文山会海，空话套话。基层工作总体上是干实事，自认为自己也是个做实事的人，制定的管理规定和办法主要以实用为主，有时工作会上空话套话现象也有。
弄虚作假，欺上瞒下。自认为自己干事情还是实在的，从不故意弄虚作假，欺上瞒下的事情没做过，但有避重就轻的思想。
蜻蜓点水，走马观花。对工作布置后到一线检查落实情况不多，到一线检查工作表扬多批评少。了解情况不够深入，更多的是与供电所管理层交谈，与一线员工交流不够。例如到供电所有走访存在为完成任务赶时间情况，在供电所待的时间短，了解情况不够深入。
不切实际，不求实效。自认为没有。
落实不力，工作疲沓。工作落实不力，有拖延现象。工作上存在会上要求了，书面要求发了，对实际落实检查不力和工作拖延情况，管理上有松懈情况，认为一方面我已经反复作了要求，没有做到位主要是工作要求多工作量大，没有从主观能动性上查找薄弱环节。例如对上级布置的紧急工作没有按时完成的情况下，没有从主观上查找原因，而是找客观原因来为自己开脱。
(二)官僚主义方面
高高在上，脱离群众。深入一线班组不是很多，有通过电话了解情况的思想，联系群众工作上有松懈。作为基层干部，本身每天工作就是与广大群众打成一片，就这样也有工作联系实际上做得不到位情况。如认为不属自己分管范围内工作有推诿现象。对个别反复强调的事项处理的态度不好，说服引导帮助不够。深入基层倾听员工心声还不够。平常工作跑施工现场抓安全生产时候多，到供电所召开座谈会，与员工交心谈心时候少。
跑官要官，任人唯亲。自己认为没有。
急功近利，好大喜功。为了改变当前的个别被动情况，加之自己性格较急，介于工作压力有时对某些工作会有急于求成的思想，给员工带来了一定的压力，并没有为个人功利大肆宣传。对在工作上做得不好的事批评多，循循善诱少，正激励少，说话声音大，不考虑对方的感受，需要在今后工作中改进。
不负责任，不敢担当。从事多年专业工作，作为管理人员自认为是有责任心敢担当的人，但也有自认为工作没有完全做好有多方面的原因，没有从思想深处查找自身原因，有推诿思想。对实在完不成的工作有变通处理的想法。
吃拿卡要，与民争利。在工作中从没有门难进脸难看，办事吃拿卡要，不给好处不办事的情况。
表里不一，纪律松懈。自认为自己是一个敢说敢为的人，做人的道德观没有变，但思想上行为上有时有懈怠情况，没
5.4个人对照检查材料
