巾帼标兵岗事迹材料_工会工作部巾帼标兵岗事
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工会工作部巾帼标兵岗事迹材料 _公司工会工作部现有3名员工，均为女性，是一只地地道道的娘子军。20__年工会工作部主动融入中心助推企业发展、服务基层广大职工群众，创新工作模式，充分发挥工会桥梁纽带作用，为企业的和谐发展做出了突出贡献，得到了党政领导和职工们的一致好评。 一、创新劳动竞赛内容 工会工作部对公司以往的“五比四创”劳动竞赛内容进行了修订，将以往的“创新杯”改为更切合实际的“施工生产优胜杯”，增加了“设备物质管理优胜杯”，丰富了公司劳动竞赛的内涵，有效促进了“创效是第一要务”这一中心任务，起到了很好的效果。
二、主抓“三维护”工作 工会工作部切实维护职工的“政治权”、“经济权”、“生命权”，坚持与行政进行“员工工资”、“劳动保护”、“福利待遇”、“女职工特殊权益保护”等民主对话、民主协商。20__年，工会工作部对各单位工资拖欠较严重的问题进行了专项监查，并将监查结果及时向公司党委汇报，要求拖欠较严重的单位不论任何条件和理由，都要迅速筹集资金，尽快解决长期拖欠职工工资问题，并将工资发放情况作为年底考核指标之一，此次专项监查活动引起了各单位主管领导高
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度重视，受到了公司广大职工的高度赞扬，除几个特殊困难的单位外，绝大多数单位职工工资已发放到位。年底，公司两位新上任主管领导及时顺应广大职工的需求和呼声，从11月份开始给公司所有在岗职工基础工资增加600元，切实保障了职工的“经济权”。
三、开展服务职工“八项举措”，提高职工幸福指数 20__年公司工会开展服务职工“八项举措”活动，重点围绕建线建家、为职工尤其是基层广大职工办好事、做实事。为促进“八项举措”有效落实，结合“送清凉”、“送温暖”等活动，公司工会深入14个基层单位，对“八项举措”落实情况进行了调研和督导，增强了人性化管理意识，促使一线职工工作和生活的条件进一步改善。活动开展期间，公司工会慰问困难和患病职工26人，发放慰问金41622元。为17名职工办理互助保险理赔31535.69元，为机关1名职工办理意外伤害理赔1800元。为公司在职的550多名职工发放生日礼金和门诊补助金20多万元。为40名一线员工代办计划生育手续。在10个工期紧、任务中的项目开展了冬“送温暖”、夏“送清凉”活动，为一线职工购买取暖用品和消暑水果26600元。为9个基层项目购买了彩电、乒乓台、篮球架等文体娱乐设施，共计38157元。服务职工“八项举措”活动有效提高了广大职工的幸福指数。上半年，公司工会被评为“股份公司模范职工之家”。
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巾帼不坠青云志，百舸竞流勇争先。工会工作部的娘子军们在今后的工作中，将继续求真务实、开拓创新、扎实工作，严格执行《工会法》的各项管理规定，按照集团工会的各项工作部署和要求，为维护职工利益、服务企业继续努力工作。
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