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高效课堂骨干教师示范课实施方案

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高效课堂骨干教师示范课实施方案

一、实施目的:

研究讲评课最佳思路,探索讲评课最佳方法,构建讲评课最佳模式,提高讲评课课堂效率。

二、组织领导:

为使本次活动开展得扎扎实实,卓有成效,学校成立本次活动领导小组,具体负责本次活动的组织、安排、实施和总结评比等工作。

组 长:宋树军

常务副组长:刘延军、闫敬超、田亚芹

副组长:许景忱、李 季、张洪波、王勇百、毕国杰 组 员: 翁 铮 徐 辉 闫成洪 孙秀华 孙晓丽 王智伟 朱奎恩 董海影 徐淑云 孙晓梅

李金桥 马立香

三、时间、程序:

(一)、2014年11月20日——12月31日 (二)、程序:活动全程共分四个阶段。 1、开会动员、下达方案:2014年11月21日 2、组级讲评、推荐选手:11月21日——11月28日 3、校级竞赛、评选优秀:12月1日——12月20日 4、评选总结、表彰奖励:12月30日

四、活动要求:

1、本次活动由组级竞赛和校级竞赛两部分组成。组级竞赛内

容为长春地区大型考试试卷讲评,校级竞赛内容为校考试卷讲评。

2、各年级任课骨干教师全员参加,在班级讲课;校级竞赛推荐教师参加,在会议室讲课。

3、组级示范课教研组长组织,包组领导参加指导,组内教师全员听课评课;校级示范课教导处组织,评委全员听课评课,无课教师参加听课。

4、示范课教师要提前申报授课时间,领导小组统一编排日程。

5、示范课教师讲评教案必须规范工整,科学实用,教案、讲评卷、纠错题课前下发给评委及听课教师。

6、参加校级示范课教师赛后向领导小组提交教案、复试矫正试题及说课材料。

7、评委要认真做好听课记录,评分要公平、公正,量化评估;包组领导、教研组长对本组参加示范课骨干教师进行全面评价并上交书面材料。

五、竞赛讲评课要求:

为提高示范课的讲评效率和质量,课堂教学特做如下要求: 1、规范性:语言准确精炼,教态自然大方,板书工整合理。 2、方向性:符合高考方向,符合现代教学理念,符合校情、学情。

3、针对性:针对高考实际,针对学生实际,针对问题实际。 4、规律性:突出解题思路,突出解题方法,突出解题规律。

5、指导性:答题规范化指导,答卷技巧指导,学法指导。 6、互动性:双边活动完善,学生积极参与,课堂气氛活跃。 7、方法性:课堂模式合理,讲练结合,纠错到位,校正得法。 8、实效性:目标明确具体,达成率高,突出重点,落实诱发到位,学生收获大,课堂效率高。

六、评选总结:

1、领导小组依据评课标准实施全员培训。统一评课标准,坚持公平、公正、公开的原则,实行量化评估。

2、执行随听随评的原则,实行打分制,当场打分,最后统评。 3、评选等级:最佳课、优秀课、合格课、不合格课。 4、奖励名额由领导小组根据实际情况确定,此次活动特设最佳听课奖。

5、召开专项会议,总结表彰。

合隆高中 2014年11月20日

高效课堂骨干教师示范课实施方案

合隆高中

2014年11月20日

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 姓名 三、四年讲评课教学授课安排 时间 班级 节 授课题目 备注

37 38 39 合隆高中教导处

2010.04.21

三、四年级讲评课创优竞赛活动方案

日 程 表

流 程 一 二 三 四 五 六 内 容 开会动员、下达方案 申报组级授课时间 时 间 4月21日 4月22日 地点 会议室 教导处 班级 教导处 会议室 教导处 负责人 常务副组长 徐辉 包组领导 教研组长 组级讲评、推荐选手 4.26—4.30 申报校级授课时间 校级竞赛、评选优秀 提交教案、复试矫正试题及说课材料。 5月3日 5.04—5.06 徐辉 领导小组 徐辉 5.07—5.10 七 评选总结、表彰奖励

5月11日 会议室 领导小组

高效课堂骨干教师示范课实施方案

高效课堂骨干教师示范课实施方案一、实施目的:研究讲评课最佳思路,探索讲评课最佳方法,构建讲评课最佳模式,提高讲评课课堂效率。二、组织领导:为使本次活动开展得扎扎实实,卓有成效,学校成立本次活动领导小组,具体负责本次活动的组织、安排、实施和总结评比等工作。组长:宋树军常务副组长:
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