规章制度的管理制度
1.总则
1.1 为加强本工厂规章制度管理，规范规章制度的编制、发布、使用、评审及修订等环节的工作,确保企业安全生产规章制度的有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版本，特制定本制度。
1.2 工厂规章制度应当符合法律法规、上级政策及相关规定，结合工厂实际，适应企业管理与发展的要求，逐步建立系统规范、层次分明、内容完整、合规适用的工厂规章制度体系。
1.3 工厂内部制定、修订规章制度、工作程序和工作标准，适用于本办法。
1.4 本办法所称规章制度是指本工厂制定并发布实施，与生产经营及各项管理相关的规范性文件的总称。
1.5 工厂各部门内部制定管理或工作制度，应满足工厂规章制度的统一要求。
2.引用法规、标准
《企业安全生产标准化基本规范》等法规、规范。 3.规章制度管理程序及职责
规章制度管理程序包括：编制、发布、使用、评审、修订。 3.1 规章制度的编制
工厂相关部门根据制度体系、法律法规要求、上级政策规定、有关标准、实际工作需要提出规章制度编制时间。规章制度编制完成后最终汇总到安全员处。
3.1.1在适用范围规定的界限内按需要力求完整；
3.1.2内容及表述清楚，用词精准，逻辑严密；确定的要求、指标、方法准确，所做的规定、论述前后协调一致；表达方式简单、易懂；
3.1.3规章制度文体统一。
3.1.4与法律法规、上级标准、政策相协调；与本工厂现行规章制度之
间相协调；
3.1.5规章制度内容便于实施。 3.2 规章制度的批准与发布
3.2.1 规章制度草案经最终审定后，由生产车间统一编制。基本管理制度报厂长批准发布；具体规章制度报厂长批准发布。
3.2.2 工厂规章制度以红头文件的形式发布，并向综合管理部备案。 3.2.3 工厂各部门内部制定的管理或工作制度由本部门负责人批准，并报生产车间备案。
3.3 规章制度的实施
3.3.1 工厂各部门应根据批准的规章制度，制定并实施相应的贯彻落实方案，使规章制度发挥有效性。
3.3.2 安全员应会同有关部门，有计划地对规章制度实施情况进行检查，以便实现：
3.3.2.1了解规章制度的适宜性和有效性，发现改进规章制度的机会； 3.3.2.2对不符合规章制度的行为提出纠正，增强规章制度的有效性。 3.4安全生产规章制度和操作规程应定期进行评审和修订。
安全生产规章制度的评审和修订，由安全员组织相关人员（工厂领导、各部门负责人、员工代表）组成评审小组，对工厂安全生产规章制度进行评审，评审组织者做好记录，并形成评审报告，上报厂长审批。
安全操作规程的评审和修订，由安全员组织相关人员（各部门负责人、 岗位操作人员）进行，经厂长批准后实施。
3.4.1安全生产规章制度的评审与修订
3.4.1.1评审的频次：正常情况下，每三年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审与修订。
1）安全生产的法律、法规发生变化； 2）生产装置和工艺技术发生重大变化； 3）安全生产相关的组织机构发生重大变化； 4）管理机构的管理职责发生重大变化时。 3.4.1.2评审内容
1）与法律、法规符合性；
2)与企业发展总体水平的相适应性； 3)与工艺流程和生产装置变化的相适应性； 4)安全管理制度之间的相容性和匹配性。 3.4.1.3安全生产规章制度的评审与修订组织
由安全员组织相关人员组成评审小组，对工厂安全生产规章制度进行评审，评审组织做好记录，并形成评审报告，上报总经理审批。
3.4.1.4评审输出
1)评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。
2)评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。 3.4.1.5安全生产规章制度修订修订依据： 1)国家行业的安全生产法律、法规、条例。 2)安全生产制度评审结果。
3)制度执行过程中，员工提出其它合理建议。
4)修订后的安全生产规章制度，要由厂长审批后发布实施。 3.4.1操作规程的评审和修订
当发生以下情况时，应立即组织对安全操作规程进行评审和修订： 3.4.1.1国家、行业相关技术标准发生变化时； 3.4.1.2采用新工艺、新技术、新设备、新材料时； 3.4.1.3有新、改、扩建项目时；
3.4.1.4对制度性安排存在重大缺陷或与实际要求不相符时。 3.4.1.5新修订的安全生产规章制定和安全操作规程应注明生效日期并及时发放到相关岗位、相关人员。
4.附则
4.1本制度由安全员制定并负责解释。 4.2本制度自发布之日起开始执行。
5.规章制度的管理规定
