福州市发展和改革委员会关于印发《福州市发展和改革委员会机关工作人员岗位综合考核工作实施方案(试行)》的通知
【法规类别】干部与工作人员
【发布部门】福州市发展和改革委员会 【发布日期】2014.01.03 【实施日期】2014.01.01 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10
福州市发展和改革委员会关于印发《福州市发展和改革委员会机关工作人员岗位综合考
核工作实施方案（试行）》的通知
各处室：
根据市里统一部署，市发改委加入“福州市公务员岗位考核平台”系统，实行机关工作人员岗位综合考核。现将《福州市发展和改革委员会机关工作人员岗位综合考核工作实施方案》（试行）印发你们，请组织做好有关工作。
附件：福州市发展和改革委员会机关工作人员岗位综合考核工作实施方案（试行）
福州市发展和改革委员会
2014年1月3日
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福州市发展和改革委员会机关工作人员
岗位综合考核工作实施方案（试行）
为进一步全面客观评价我委工作人员的工作成绩和工作效能，提高对工作人员考评的准确性、科学性和可操作性，根据《公务员考核规定（试行）》、《福建省公务员考核办法（试行）》、《福州市关于进一步加强市直机关公务员岗位考核工作的意见（试行）》精神和要求，结合我委工作实际，制定本方案。 一、指导思想与原则
以科学发展观为指导，坚持注重平时、量化评价、综合评定、简便易行的原则，通过明晰个人岗位职责，建立平时考核机制，完善年度考核制度，强化考核结果运用，充分发挥考核的激励约束、监督管理作用，全面提升机关自身建设水平，努力形成创先争优、比学赶超的工作局面。 二、组织管理
成立考核工作领导小组，研究和组织岗位考核工作。设立领导小组办公室，具体实施和协调考核工作。 领导小组：
组 长：陈继鹏 党组书记、主任 副组长：许建州 党组成员、纪检组长 成 员：
杨建国 办公室主任 林 津 综合处处长 李农基 法 规处处长 2 / 3
刘乐鹏 规划环资处处长
林小牧 体改处处长 任 超 投资处负责人 金 联 农业处负责人 易道林 工业处处长 蒋金狮 交能处处长 辛 明 服贸和外经处处长 曾 加 项目服务处处长 林守闽 社会处处长 施良玉 推进处处长 刘榕英 人事处处长 胡 清 监察室主任
谢建杰 机关党委专职副书记 林宝剑 项目规划处负责人 林 芸 协调督查处负责人 李陈彬 铁路（轨道）办主任 领导小组办公室：
主 任：许建州 党组成员、纪检组长 成 员：
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