http://www.zgsydw.com/liaoning/
辽宁事业单位招聘：申论热点话题：案例分析模拟题-熬
夜加班现象
欢迎关注辽宁中公事业单位考试网，2016辽宁事业单位大部分考试科目为职业能测试和公共基础知识，具体考试内容需要看考试公告，查看最新辽宁事业单位考试招聘信息。辽宁中公事业单位考试网为广大考生整理了辽宁事业单位考试资料供考生备考学习。
【导读】
今天为大家带来的是《事业单位申论热点话题：案例分析模拟题-熬夜加班现象》，希望可以帮助考生提高申论答题技巧和申论写作技巧。
材料一：近日有网友爆料，深圳一女子在南山劳动大厦举牌控诉，叫板《劳动法》，呼吁将“熬夜衰老列入工伤范畴”。该女子手举“衰老算工伤”纸牌，上面写道“年龄不到二十八，加班熬夜变大妈，爱情工作都遭殃，要求衰老算工伤”，引来众人围观。
虽然夜班会带给人们危害，但我国法律对夜班却缺乏相应的补助性规定。《劳动法》只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)则由用人单位根据实际情况确定。
一般来说，加班对应的应该是加班工资，工伤对应的是工伤保险。然而现状是，工伤有可能拿到赔偿，但加班者大部分是无偿。有的企业甚至把加班视为一种积极的工作精神。由于《劳动法》执行不力，加班又拿不到补偿，加班成了员工面临的常态。
2012年5月8日，人社部、国务院法制办出台的《特殊工时管理规定(征求意见稿)》中，对于“夜班”给出明确定义，是指企业在22时至次日6时这一时间段，安排劳动者工作且时间达2小时及以上的情形。但是，这一意见稿尚未正式颁发。
材料二：20—60岁是成年人身体和体能的黄金时段，但在一项涵盖北京、上海、广州、长沙和沈阳等7个城市的调查中，2/3的受访者认为自己的身体状况处于亚健康状态。有统计显示，巨大的工作压力导致我国每年过劳死亡的人数达60万人——中国已超越日本成为“过劳死”第一大国。尽管没有具体数据显示，这是绝对数量上的超过还是人口比例上的超过，但无论是哪种超过，都非常可怕。每年“过劳死”超过60万人，意味着平均下来，每天约超过1600人离开这个世界。
>>>历年辽宁事业单位真题请查看：历年辽宁省各地区事业单位考试真题汇总<<<
中公辽宁事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料
1
http://www.zgsydw.com/liaoning/
近日，安庆上班的小伙李哲因经常性加班，苦不堪言。最后在高温下加班12小时后死亡。据悉，8月前，小伙毕业应聘进入安庆市谢德尔汽车零部件有限公司，可以拿到被同学羡慕的3500元的月薪，家人又强烈反对他辞职，所以一直坚持着，最后1米8的个子被活活累死。这则消息又在社会掀起轩然大波。而有心人翻阅李哲微博，发现他生前多次“预言”自己的死亡，曾经向家人商量换份工作，但在面对相比较高的薪水，这个前兆被家人忽视了 。
结合以上材料，概括指出熬夜加班现象普遍存在的主要原因。 要求：全面准确，语言流畅。150字以内。 【中公解析】
一是法律未给出夜班明确的定义，且缺乏对夜班补助性的规定，导致员工维权无法可依，同时《劳动法》执行不给力，导致加班成了部分员工的常态。
二是企业将加班看作是工作积极的表现，员工为了晋升和保住工作不得不加班。 三是部分劳动者面对高薪水的诱惑，不得不加班。
>>>辽宁地区事业单位招聘信息请关注：辽宁省事业单位招聘网<<<
中公辽宁事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料
2
申论热点话题：案例分析模拟题-熬夜加班现象
