三、企业——员工共同成长发展规划
四、个人价值的体现
个人的价值是建立在企业价值之上的,脱离了企业的成功,自我 价值的体现便成为空谈,同时,实现自我价值也是推动企业发展的根 本动力。在古今中外数千年的文明发展史中,最耀眼的是忠于职守赤 诚奉献闪烁的光辉,最醒目的是大公无私的杰出人物。许多事实告诉 我们,凡是为社会、为企业多做贡献的人,个人的价值也往往会得到 充分地体现,即对企业的奉献越大,企业对个人的回报也就愈多。优 秀的员工奉献的多,是因为他们敬业爱岗,敬业爱岗是奉献的基础。
什么是敬业?
敬业就是尊重自己的工作。工作本身没有贵贱之分,但是对于工 作的态度却有高低之别。将工作当成自己的事,其具体表现为尽职尽 责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德,是一种最基本的做 人之道,也是成就事业的重要条件。一个人无论从事何种职业,都应 该尽心尽责,尽自己最大努力,求得不断进步。在尽职尽责工作的同 时,应该坚持“每天多做一点工作”的原则,日积月累,积累工作经 验,掌握专业知识,为更好的创新工作奠定基础。在现实工作中找到 自己的位置,发现自己的价值,精心去完成每一个工作任务。轻视自 己工作的人,自然倍感艰辛、烦闷,就无法投入全部身心,工作就不 会做好。
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敬业就是忠诚自己的工作。从某种意义上讲,忠诚体现在工作主 动、责任心强,还要发挥主动性,养成自觉主动工作的习惯,要把个 人利益统一到企业利益、集体利益上来,以主人翁的姿态,将身心彻 底融入到工作,处处为工作着想,事事从企业利益出发,更加勤奋、 更加努力,积极主动地干好自己的工作。一个将企业视为己有,并尽 职尽责完成工作的人,终将会拥有自己的事业。反之,轻视自己的职 业,有着过多的抱怨和消极的心态,将会厌恶现有工作,不思进取, 工作积极性也就无从谈起,终其一生也不会有真正的成就。只有忠于 自己的工作,与同事们同舟共济,共赴艰难,人生就会变得更加饱 满,事业就会变得更有成就感。我们应该身体力行的是:以仁爱
之心待人,以敬重的态度从业;善待自己,尊重他人;付出你应 该付出的,给予你能够给予的。实实在在地做人,兢兢业业地做事, 力所能及地给予。
2024 年,公司将大步向前迈进,将在全国主要城市设立办事处, 扎实的去开拓地方市场,同时也为将来设立生产基地打好基础。如果 你是精英,正想找个机会挥洒激情和汗水;如果你是人才,渴望一个 舞台展示自我;如果你曾怀才不遇,需要证明自己;那就用自身的行 动向我们表明吧!只要你是人才,公司将给你
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