门的工作较多，对基层情况熟悉。对机关的情况有比较全面的了 解，群众基础广泛，与企业的领导和财务主管建立了良好的合作关 系，与地方党委和政府领导关系融洽，与人民银行和地方各工作部门 业务协调较好，外部环境有利。工作勤奋，勇于开拓，从严执纪。大 胆管理，具备了担任二级分行副行长的能力。在市分行党委的正确领 导下，在全行员工的积极配合下，我在担任县支行副行长和行长期 间，年年超额完成了工作任务。XX年、XX年两年在全市业务经营综合 评比中均为第一名。特别是 XX年7月，周书记到盘县调研时，给盘县 支行党委提出了存款增一个亿，利润实现 520 万元，争取进入全省一 类行的指示后，我带领全行干部员工以只争朝夕的工作责任感，给省 行领导交上一份满意的答卷。盘县支行被省分行评为十强支行和“三 迎三比”先进单位，我个人也被评为全省十名优秀行长。因此，我有 信心也有能力在省分行党委的领导下履行好二级分行副行长的职责。 在这里，我郑重地向在座的领导和评委们承诺，如果我担任二级分行 的副行长，我一定在党委的领导下做到严于律己、团结同志、公道正 派、廉洁诚信、求真务实、开拓进取，抓工作到位不越位，分工不分 心。只要我们坚决执行省分行党委做出的正确决策，认真贯彻全省农 行工作会议精神，领导班子精诚团结、勇于开拓、与时俱进，全行上 下团结一致，齐心协力，众志成城，实现省分行党委提出的跨越式发 展目标。 范文三 感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！为了响应人事制度 改革的召唤，按照竞职方案，我符合支行行长职务。
我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄 员、综合柜、公司业务主管、昌临支行长等职，积累了较为丰富的实 践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进 取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在 肩上，尽职尽责，
6
埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培 养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公 道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听 取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的 是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、 敢作、敢为的精神。
如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自 己的位置，尽快进入角色，认真履行责。
一、率先垂范。“村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行 的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因 此，要尤其注重自身的修养，以身作则。要有坚定的政治立场、较深 的理论修养、较高的业务素质，要廉洁自律、勤政为民；要正直诚
实，吃苦耐劳；要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样，引 导全行员工开拓进取。
二、“抓大放小”。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工 作，抓住关键问题和主要矛盾，突出重点；“放小”，即将日常性、 事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和 中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出 来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副 职工作，锻炼中层干部和普通员工，给他们以施展才华的机会，激发 职工的工作创造性。
7
三、自我激励。在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐 主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时了解 掌握职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立榜样，扩大影 响，激发被表彰者内心的自豪感，从而促使其向更先进的行列迈进。 其二要营造公平、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平 者让、庸者下”的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员 工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的主人翁意识和集体归属 感。
四、尊重员工的人格。具体做好三个方面：一是作职工的贴心 人。人与人之间最宝贵的是相互理解、尊重和信任。领导者要从感情 上走近员工，经常深入其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所 求。要以生活上的关心换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知 心，以诚心换得员工爱心。要广泛征求和取得员工的意见和建议，诚 恳接受员工的批评与监督，要让员工觉得在你手下工作有安全感，不 会因说真话、提意见而被另眼看待。二是正确把握鼓励与批评。任何 时候都不伤害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，及时 给予肯定，增强其自信心；对因非主观原因造成失败的员工，不要求 全责备，要鼓励，让他感到领导对他的工作是理解和支持的；对确因 主观原因使工作受到损失的员工，批评要有节制，重在思想疏导，不 能不分场合、对象，采用有损其自尊心的语言和语气，要让员工认识 到自身的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原则。坚持 任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派；选拔任用于部要看主流，不一 叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。
各位领导、同志们，上述几点是我对支行工作的思考，只要我能 聘
8
上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心， 我会一如既往地干好本职工作，为公司的发展添砖加瓦，积极工作。
范文四
尊敬的各位领导、同事们：
大家好
俗话说：“平静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境，造不 出时代的伟人。”我深深地懂得，做好以后的工作，光坐而论道、纸 上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。我感谢组织能给我 一个施展抱负的空间，给我一个展现自我的平台。我愿将此次竞岗的 激励化做永恒的动力，不断完善自己、开拓潜力，勇于争峰，刷新业 绩。
我今天之所以竞聘这一职位，我具有以下优势。
首先，我有做好工作的具体思路和措施。商业银行在董事会的正 确决策和经营班子的正确领导下，经过全体员工的共同努力，取得了 令人瞩目的成绩，不仅在经营上实现了跨越式的发展，而且在管理体 制、经营模式、用人机制等方面都展示了勃勃生机。作为亲眼见证这 些变化的一名老员工，我对商行的发展前景充满了信心。
其次，我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。十 多年
9
的工作经历，无论是在哪个单位、哪个岗位，我都十分注重加强 政治思想修养，思想上积极向党靠拢，行动上自觉服从党的利益，牢 固树立正确的人生观、价值观。特别是进入商行以来，面对全新的业 务和繁杂的工作，我没有退缩，积极抓住各种机会努力学习，不仅在 最短的时间内适应了工作的需要，而且在工作中发挥了一名共产党员 的先锋模范作用。
第三，我具备担任人力资源管理部XX中心经理的素质和能力。 我是大学本科中文专业毕业，具有金融经济师职称和中教二级职称， 具备了
XX中心经理所需的硬件条件；从开业至今，我一直在办公室 从事文秘工
作，大到工作报告的起草，小到电话通知开会，公文的起 草和核稿，简报信息的撰写与编发，行报的编辑和供稿，对外宣传材 料的撰写，无论大事小事我均认真对待，圆满完成，对商行的整体情 况比较熟悉。多年的工作实践，使我对金融工作由陌生到熟悉、由熟 悉到熟练，而且能够提出创新工作、促进发展的建议和主张，特别是 在办公室综合工作岗位上作出了应有成绩。先后独立或参与制定公文 处理办法等办公室工作等管理制度的制定，在行外刊物上发表 15 篇论 文及通讯。经自身努力， XX 年通过了经济师考试，并获得全行业务考 试第 11 名，持证上岗考试第 1 名的好成绩。多年的秘书工作经验使我 具备了较强的综合管理能力。我 91 年参加工作，有 5 年的教师工作经 历，从 96 年起至今，又一直从事办公室工作，既有一定的文能力，又 有一定的人事管理经验。我还具有求实认真的工作态度。工作责任心 强、适应能力强、肯钻研是我的一大特点，在做任何事情时，我都力 求完美，碰到难题会想方设法解决。多年的办公室工作经验、秘书工 作和曾担任团委书记的工作经历还培养了我一定的组织、管理、综 合、协调能力，具备了所聘职位要求的素质和能力。
10
商业演讲稿
