工程建设有限公司员工绩效考核办法(WORD13页)

主管领导：

年 月员工考核表 附表3 （由中层管理者填写）

部门： 考核时间： 年 月 日

扣 分 因 素 在职工作履行情况（80分） 合计 实际 扣分 得分 评 价 号序员工姓名 日常行为规范履行情况（20分） 11

主管领导： 部门领导： 填表人：

年 月员工考核表 附表4 （由中层管理者填写）

单位： 考核时间： 年 月 日

扣 分 因 素 在职工作履行情况 合计 实际 扣分 得分 评 价 号序员工姓名 日常行为规范履行情况

单位领导： 工会主席： 综合管理员

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