神某煤炭华公司岗位说明书
一、二、岗位编码岗位标识岗位名称所属单位所属部门社会保险管理员-医疗、失业、生育人力资源部社会保险科RZB-SHBXK-DY-3-4所属职务序列工作地点岗位设置日期三、岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）根据呼伦贝尔市及企业“医疗、失业、生育”保险业务经办规定，管理经办员工“医疗、失业、生育”保险业务。四、工作关系（简要介绍该岗位的汇报关系。）上级同级下属社会保险科长养老保险管理员基层单位劳资管理员主要职责（描述该职位4-15项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要五、（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化数据以采集。）重要性应负职责覆行职责的任务是否标准职责1参保、缴费每月对新参工人员、辞职、死亡人员办理参保、转保、停保手续。每月定期到鄂旗社保局核对参保人是数，进行人员和缴费核定，通过地税局将医疗、失业、生育及大病保险费上缴鄂旗财政。2医疗人员管理为公司在职职工、退休人员办理“社会保障卡”；为住院转院患者收、审住院病历，为其报销医药费；每年两次联系鄂旗医保局，进行慢性病检查工作，为符合慢性病史人员办理慢性病本；每年七月份和十二月份与长期在异地定居人员联系，为长期是在外居住人员办理异地医疗备案手续；并为这部分人员的住院患者收审病历，并前往鄂旗医保局为他们报销医药费。每年对参保人员的缴费基数进行核定并上报。配合上级审计部门、监察部门、社会保险部门审计稽核工作每月统计生育人员，审核生育有关病例，前往鄂旗是医保局为符合政策的生育人员办理生育保险待遇。每月接收并汇总基层单位扣缴“医疗、失业”保险是的数据库，定期对公司缴费数据库进行维护、管理，以保障数据准确无误。认真做好每月各单位缴纳的“医疗、失业、生育”是保险报表统计工作，为领导经营决策做好基础。3生育保险管理4接收并维护数据库5统计准确神某煤炭华公司岗位说明书
678诚信来访四项保险惠及外围人员学习、贯彻文件精神做好接待有关“医疗、失业、生育、大病”保险方是面的来访，积极处理解决来访事件。做好外借代管人员、自谋人员、驻外施工人员的“是医疗、生育、失业、大病”保险费管理缴纳工作认真学习领会上级有关保险方面的文件，并做好文是件下达贯彻执行等工作。与鄂旗就业局联系为在岗职工办理《失业就业登记证》；做好失业人员管理，为失业人员办理失业登是记手续91011121314151617181920六、重要性12失业人员管理任职条件（描述该岗位5-10项最重要任职条件与要求。应尽可能针对该岗位完成工作所需知识、技绘客观、准确。）要素职业技能专业经验具体描述必要条件熟练掌握“医疗、生育、失业”保险相关的政策、取得人力资源职称法律、法规。取得人力资源中级及以上职称。证书社会保险业务需要累积专业知识、经验1年以上345678910七、重要性素质要求学历能够严格落实岗位责任制，服从指挥，具体较强的必须具有较强的工学习能力，能熟练掌握计算机及办公软件的应用。作责任心人力资源管理及相关专业毕业大专岗位特性（描述该岗位5-10项最重要岗位特性。应尽可能表现该岗位不同于其它岗位的独特性，描。）子要素具体描述必要条件神某煤炭华公司岗位说明书
1234工作复杂性脑体辛苦程度最匹配学历要求 工作责任范围失业、医疗、生育、大病保险的缴纳、数据库管理，上报各种报表每天上级不定期需要的数据必须及时上报，每天对四项保险进行归纳、整理以便领导及时掌握信息必须取得人力资源专业中级职称。失业、医疗、生育、大病保险的缴纳、数据库管理，上报各种报表要求数据准确需要与基层各参保的单位联系与沟通，更需要与属地社保局的联系与沟通。大专及以上各种保险缴纳、管理0各种保险缴纳、管理05678910八、沟通难度岗位依据（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应日期、签发部门、签发文号和文件名。）九、编制信息（主要填写编写审核本职位说明书人员信息和时间信息。）编写批准审核编制日期务。其重要性排列，从映等等，应尽可能客观、量化投入比15%%5%5%5%识、技能与素质，描期望条件高级3年0本科性，描绘客观、准确所属要素知识技能要素行动自由度要素知识技能要素影响责任因素沟通要素等，应包括文件签发
某央企煤炭集团岗位职责梳理表人力资源部社会保险管理员-医疗
