进入新单位，对一切都是陌生的，尤其是对于公务员这个工作，更是要非常的谨慎，科力普给大家整理了一份几个建议，供参考：
1，看完之后列一个思维导图也好，列一个excel表也好。全年的工作你应该大致了解一下，什么时候该干什么，公文怎么承办，你所在岗位要记住的东西，具体数据，列清楚。背下来，背不下来准备个小册子，随时看。
2，把机关三年以内，你岗位工作的所有文件找出来看，至少看一遍，记住加班也要看完。 3，差不多一个两个星期，摸清相关人员的关系后，请大家吃顿饭，算是搞好关系吧了，各位大哥大姐多照顾啊！小弟啥也不懂。这顿饭极其重要，尽量一次性全部请，如果有人确实没空，一定要单独补请，或者再请一顿。这个非常重要，非常重要，非常重要。也有些科室部门领导特别好的，会主动给你接风，让你尽快融入集体。
4一开始很多工作都会安排给你，接不住不要硬接，懂得拒绝，怎么拒绝就不展开说了，反正我知道有些人硬接工作，累死还被人踩一脚。不干活的肯定踩你。在职场中懂得拒绝很重要。 5工作就是工作，不要向同事吐槽任何人。你可以吐槽工作，不要吐槽人。记住，这点事禁忌。 6多观察，多思考，多体会。一哥什么想法一定要捋清楚。他是混两年准备退休？还是后起之秀准备博出位？
7，形成自己的风格，个性。你就是马屁精就坚持做一个马屁精，不要在乎别人的眼光。总之对得起自己的良心，让自己不难受就可以了。
8，机关嘛，靠近领导，靠近权利中心，趁年轻，有机会让领导看到工作成绩最好，实力才是最好的证明，当你工作有了成绩，自然会有领导来赏识你。
刚参加工作手忙脚乱、不知所措是正常的，如何解决这个问题，就必须尽快地熟悉工作内容。虽说这些年税务系统召录公务员的取向大多是财经类，但学校所学的知识与实际工作中所需技能多半是不相适应的。而作为新参加工作的人员来说，最重要的一点就是尽快熟悉掌握业务知识，
提高自己的工作能力。当然知识存在一个逐渐积累的过程。如何缩短这个过程，除去自身因素外，尚要注意以下几点：
一是要认真对待初任培训。每一名公务员在进入工作状态前，都要参加一次初任培训，而培训的内容与自己所要从事的工作关联性是很强的，可以说是必须要掌握的基础，聪明的人会很重视这种培训，因为这样能让自己更快的进入工作状态。
二是要虚心向同事请教。刚参加工作，整个思维还比较混乱，再加上科所长分配工作时方式方法不同，有的是直接接手边干边学，而有的是采取传、帮、带的方式，无论采取何种方式，唯一肯定的是工作你得面对，这时向同事请教应该是最方便最见成效的学习方法。科室的同事和你比起来不论单位情况、本职业务、工作经验都比你丰富，再加之人都有好为人师的一面，只要你是虚心求教，他们自然也不会藏私，有了同事的引导，你能尽快适应岗位。
三是学习单位制度及业务流程 新手入门，要学习和掌握的东西很多，而先要学习和掌握的是本单位的各项制度及业务流程，在“制度管人”的机制下，你的许多行为都在单位制度的约束之下，如何顺利适应工作，和你对单位制度的了解和掌握程度也有很大的关系，花点时间，主动先对单位的基本情况和业务流程有一个大致的了解，将有助于开展工作。
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公务员进入一个新单位该怎么做？ - 图文
