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职业健康安全管理体系内审员培训考试题
IEMD/M014-14
姓名 单位
题别 得分 选择题 判断题 简答题 分析计算题 总分 一、选择题（在空格中填上一个正确答案， 每题2分，共20分） 1、《GB/T28001职业健康安全管理体系标准》是（B ）年颁布的。 A、1999 B、2001 C、2002
2、危险源辨识、风险评价与风险控制计划是职业健康安全管理体系的精髓所在，它充分体现了（ A ）的方针。
A、安全第一、预防为主 B、以人为本 C、加强安全管理 3、标准中五个一级要素是：职业健康安全方针、策划、实施和运行、（C ）、管理评审。
A、应急准备 B、绩效测量和监视器 C、检查和纠正措施 4、制定职业健康安全方针时，组织应遵守的两个承诺是：遵守职业健康安全法规和（ A ）的承诺。
A、持续改进 B、形成文件 C、提高绩效
5、新建、改建、扩建工程的职业健康安全设施必须与主体工程同时（C ）、同时施工、同时投入生产使用。
A、计划 B、开工 C、设计
6、最高管理者应在（ C ）任命职业健康安全管理者代表，并赋予明确的职责和权限。
A、全体员工中 B、主管安全的领导中 C、最高管理层
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7、职业健康安全管理体系的基本思想是实现可持续改进、周而复始的进行“计划、实施、监测、评审”活动，使（B ）不断加强。 A、安全管理 B、体系能力 C、运行控制
8、管理评审一般由最高管理者主持，各部门负责人和有关人员（如：内审员）参加，每年至少进行（ A ）。
A、一次 B、二次 C、三次
9、组织应制定并保持旨在实现职业健康安全（B ）的管理方案。 A、方针 B、目标 C、指标
10、所有承担管理职责的人员，都应该表明其对职业健康安全（ C ）持续改进的承诺。
A、管理体系 B、运行 C、绩效
二、判断题（正确的划“√”错误的划“×”，每题2分，共20分） 1. 培训目的是为了提高组织全体员工的安全意识和完任务的能力。（√ ） 2. 组织应制定评价应急准备和响应实际效果的计划和程序，但不必定期检验上述程序。（ √ ）
3. 文件的三个层次是：A层——管理手册，B层——法律法规，C层——作业文件。（ × ）
4. 中国职业健康安全法规体系的主线是：宪法——劳动保护基本法——地方劳动保护法——劳动保护行政法规——劳动保护规章。（√ ） 5. 职业健康安全方针应符合目标，并包括对持续改进的承诺。（√ ） 6. 审核是为了判定体系的符合性、适用性、有效性。（ √ ） 7. 高空作业是指在高度为1.8米以上的空间进行作业。（ × ） 8. 组织员工不能参与职业健康安全方针和程序的制定和评审。（× ）
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9. 职业健康安全的最终责任由管理者代表承担。（ × ）
10. 任何旨在消除实际和潜在不符合原因的纠正措施和预防措施，应与问题的严重性和伴随的危害相适应。（ √ ） 三、简答题（每题10分， 共60分）
1. 为什么说“4.3.1”是职业健康安全管理体系中的核心要素？
答：危险源辨识，风险评价和风险控制的策划是职业健康安全管理体系的重
要要素，它既影响到职业健康安全方针的制定，又影响到组织职业健康 安全目标，管理方案，运行控制以及监视测量等要素的实施的运行，所 以说“4.3.1”是职业健康安全管理体系中的核心要素。
2. 管理者代表的主要职责是什么？
答：（1）在最高管理者的领导下，确保按本标准建立、实施和保持职业健
康安全管理体系要求：
（2）确保向最高管理者提交职业健康安全管理体系报告，以供评审，
并为改进职业健康安全管理体系提供依据。
3. 事故发生后“四不放过”的内容是什么？
答：（1）事故的原因未查清不放过； （2）防止类似事故的措施未制定不放过； （3）员工未受到教育不放过；
（4）事故的主要责任人没有受到处理不放过。
4. 针对意外事故和紧急情况，组织制定应急计划的内容有哪些？
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答：（1）可能的事故性质和后果；
（2）与外部机构的联系（消防、救护、急救中心等） （3）报警联络步骤；
（4）应急指挥者、参与者的责任、义务； （5）应急指挥中心地点、组织机构； （6）应急措施等。
5. 组织制定职业健康安全目标的要求是什么？
答：（1）法规和其他要求；
（2）职业健康安全危险源和风险； （3）可选择的技术方案； （4）财务、运行的经营要求； （5）相关方的意见。
6. 审核的依据是什么？
答：（1）职业健康安全方针
（2）形成文件的程序
（3）要求（包括：标准、法律法规、管理体系、合同、行业规范）
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OHSAS18000内审员试题及答案
