转正考核

试用期员工转正考核表

姓名

部门

试用期职位

本次考核性质□很满意 □还可以□不满意 □不满意□很满意 □还可以□不满意 □不满意

□还能担当更困难的工作□正适合本人的能力□能力稍感不足□能力明显不足

□太大 □适中 □太少

□很好 □好□尚好 □差□太长 □稍长 □刚好□很好 □合适□稍少 □太少

□继续担任现职

□如果有可能调动至同部门______职务□如果有可能变更至____________部门□对本公司工作职务不适合

1、你对过去三个月在公司的表现感到：2、你对与同事及上司间关系感到：

3、你对目前的工作感到：

4、你对目前的工作量感到：自我评价

5、你对目前的工作环境感到：6、你对目前的工作时间感到：7、你对目前的待遇感到：

8、你对你所担任的职务希望：

9、希望主管如何帮助你，使未来工作更好10、何种训练你较感兴趣或对你现职有所帮助11、有机会希望从事何种工作意见与建议

试用期对公司的贡献

试用期对部门负责人建议及采纳情况对公司的建议（管理制度、营运环境等）

填表说明：

1、本表在该员工试用期满前3天由人事部组织填报2、填报人用钢笔或签字笔清楚填报表中各项内容3、填报人应客观、公正评价员工工作表现

4、本表将作为员工转正的主要参考资料，本表完成后由人事行政部统一归档5、填表人如对表中项目存在疑问，请向人事行政部咨询。