农民工劳动合同书（包工头范本）
甲方： 资质等级： 地址： 法定代表人： 联系电话： 项目负责人： 联系电话： 乙方： 性别： 联系电话： 身份证号码： 家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规规定，经甲、乙双方平等协商一致，自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。甲、乙双方约定以完成 工程项目 等工作任务的完成为本合同期限。合同时间自20 年 月 日起至完成该工程任务止，具体时间以工程施工任务为准。
二、工作地点和工作内容
（一）乙方同意甲方安排的工作地点在广西壮族自治区 市
县(市、城区)的 工程项目范围内。
（二）乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。
（三）乙方应当按照有关法律法规规定，协助项目部按月考核农民工工资，如实填报农民工工资。
（四）乙方应按照项目部的要求，统筹安排劳务班组农民工的工作，保障按质按时完成工程任务。
三、工作时间和休息休假
（一）甲方根据工程建设领域施工的特点且经乙方同意，甲、乙双方按照《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）有关规定，乙方的工作时间执行综合计算工时工作制。
（二）甲、乙双方均同意采取集中工作、集中休息、轮休调换等休息休假方式，旨在确保乙方的身体健康和生产工作任务的完成。
四、劳动报酬
乙方工资按照以下第 种方式计算：
（一）基本工资：按月（日）核算，乙方工资为每月（日）工资 元。
（二）绩效工资：根据甲乙双方签订劳务分包协议，确定乙方承包工程的总包干劳务费 元，扣除每月（日）发放的基本工资和本班组农民工领取的总工资，以及未按质按量完成的费用后，剩余的工程款作为绩效工资。
因乙方原因造成绩效工资为负数的，或本班组农民工总工资款超出乙方承包的总包干劳务费的，由甲方先予清偿支付工资后，乙方连带承担赔偿责任。
五、社会保险
（一）甲方按照《中华人民共和国社会保险法》等国家和地方有关政策规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法应缴部分由甲方负责代扣代缴。
1.根据劳动者请事假，用人单位可以不支付工资的规定。因乙方请事假期间，未履行劳动义务，甲、乙双方约定请事假期间社会保险费(包括单位缴纳部分)全部由乙方承担。
2.甲方按照《自治区人力资源和社会保障厅住房和城乡建设厅关于做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关工作的通知》(桂人社
发[2010]70号)等有关政策规定为乙方办理工伤保险。
（二）在施工过程中乙方若发生工伤事故，甲方积极予以救治。因工负伤的医疗及相关待遇按国家及当地有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害保护
（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必须的劳动保护用品。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产管理制度；乙方应主动接受甲方上岗前安全教育培训，考试不合格者不得上岗，严格遵守甲方的劳动安全卫生制度，严禁违章作业，确保安全生产。
（三）甲方对可能产生职业危害的岗位，应当如实告知乙方，并对乙方进行劳动安全卫生教育和岗前体检，乙方应主动参加教育和体检，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（四）甲方为乙方提供集体食宿，乙方必须遵守甲方住宿管理规定，因个人原因离开必须办理书面请销假手续，若擅自离开居住地发生的交通及其他事故，责任及损失均由乙方自行承担。
七、劳动合同的变更、解除和终止
（一）乙方在完成工作任务过程中，应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项管理规章制度、遵守劳动纪律及各项操作规程及职业道德，否则甲方有权按照有关规定解除与乙方的劳动合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1.有打架斗殴、偷窃、赌博等严重违反用人单位规章制度的、有违法、违纪行为的；
2.严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
3.严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律等规章制度的；
4.身体不能适应施工生产工作要求，或经调岗后，仍不能适应、胜任生产工作要求的；
5.被依法追究刑事责任的。
（三）变更、解除、终止本合同，应在规定的时限前以书面形式
农民工劳动合同书(包工头范本)
