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校本培训
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卷内目录 杨当镇中心小学继续教育领导小组 ........................................ 2 继续教育校本培训领导工作职责 .......................................... 3 校本培训组织机构及岗位职责 ............................................ 4 杨当镇中心小学校本培训制度 ............................................ 5 校本培训考核制度 ...................................................... 6 杨当镇中心小学校本培训学习考勤制度 .................................... 8 杨当镇镇中心校本培训学分公示制度 ...................................... 9 杨当镇中心小学校本培训奖惩制度 ....................................... 10 关于校本培训工作的奖惩办法 ........................................... 11 杨当镇中心小学（2011-2015）学校发展规划 .............................. 12 杨当镇中心小学校本培训三年展规划 ..................................... 19 杨当镇中心小学2011—2015学年校本培训五年规划 ........................ 22 杨当镇小校本培训会议记录 ............................................. 27 抓实校本培训 打造一支德才兼备的教师队伍 ............................. 30 扎实开展校本培训 切实提高自身业务水平 ............................... 40 立足课堂 实践创新 努力打造高效课堂 ................................. 44 2012---2013学年度校本培训计划 ....................................... 46 2012—2013年度上学期本培训计划 ...................................... 51 2012—2013年度下学期本培训计划 ...................................... 56 2012－2013年度校本培训工作总结 ...................................... 60 2012—2013学年度上学期校本培训工作总结 .............................. 64 2012—2013年度下学期校本培训工作总结 ................................ 66 2012年暑期集训情况公示............................................... 69 杨当镇小“三字一话”毛笔字竞赛结果通报 ............................... 72 杨当镇小案例评比结果通报 ............................................. 78 杨当镇中心小学“五课”竞赛结果通报 ................................... 80 襄阳市中小学教师继续教育2012--2013年度学时登记汇总表 ................ 83 杨当镇中心小学继续教育领导小组 为了搞好校本培训工作，创建我校素质教育特色，办好让人民满意的教育，成立校本培训领导小组。 组 长：张义勇 副组长：任自锋 田黎明 王海清 成 员：肖 鸣 余湘玫 杜本琼 尚 丽 侯 伟 曲 琴 其中领导小组下设办公室，肖鸣为办公室主任。 继续教育校本培训领导工作职责 张义勇：是校本培训第一负责人，宏观调控和指导方案的落实情况，定期组织领导小组成员汇总情况，研究改进措施。负责学校校本培训的整体规划和部署，领导校本培训工作的全面开展； 任自锋：负责组织指导制定和审核“培训方案”“自我培训”方案，协调校本培训工作，定期检查指导培训教师的学习与教学、帮助教师解决学习与教学中的疑惑困难，期末对方案落实情况进行检查。 田黎明：负责为校本培训提供后勤保障 肖 鸣：是校本培训的具体负责人，负责方案的制定和修改工作并组织和协调培训方案的落实，每学年做一次工作总结。 杜本琼：负责语文组校本培训的具体工作，负责搜集、整理校本培训的相关档案资料。 侯 伟：负责综合组校本培训的具体工作 尚 丽：负责数学组校本培训的具体工作 曲 琴：负责后勤组校本培训的具体工作，做好培训活动考勤及记录，登记学分，整理存收档案资料，建立教师业务档案。 余湘玫：负责幼儿园组校本培训的具体工作 曲 琴：有专职学分登记管理员 校本培训组织机构及岗位职责 一、校本培训领导小组 组 长：张义勇 副组长：王海清、田黎明、任自锋 组 员：余湘玫、肖 鸣、杜本琼、尚 丽、侯 伟、曲 琴 二、岗位职责 领导组组长：由校长马吉宏负责，担当规划、统筹、协调学校校本研训工作的职责，提供培训经费，对教师研训的考核提出指导性意见。 领导组副组长：业务校长任自锋、余湘玫，负责学校校本研训的指导工作，组织校本培训和活动教科研，按计划开展校本培训和教科研工作进行指导和检查等。负责师资培训活动的落实与管理，组织课题的申报、论证、管理、鉴定，负责科研成果的推荐与推广。 教导处负责制定学校教科研计划和学科专业化发展计划并组织实施，协助学校组织、开展校本培训、教研组课题的申报、实施、课题的总结与汇报工作，组织学科研训活动，落实、检查教科研工作和师资培训进展情况，及时总结学科研训经验。同时，还为学校研训工作的决策提供各方面的资料，对课题研究进行阶段性检查，为评估教师教科研工作情况提出参考意见。 课题组：主要围绕课题进行专题实践和研究，要求定期对实施方案和实施情况进行研讨，研究结束后写出结题报告。 附一：各研训组组长 语文组：杜本琼 综合组：侯 伟 幼儿园组：余湘玫 数学组：尚 丽 后勤组：曲 琴 附二：研训组长简介 杜本琼：女，现年42岁，大专学历，汉语言文学专业结业，中级教师。多篇教研教改论文、教学设计、教学案例获中国教育学会、省、襄樊市、枣阳市教育主管部门奖励，并在枣阳教育刊物上发表。 尚 丽：女，现年35岁，大专学历，中级教师，多次获镇优质课一等奖。 侯 伟：男，26岁，大专学历，小学高级老师教师，多次获镇优质课一等奖。 杨当镇中心小学校本培训制度 为加强教师教育理论学习，提高全体教师教育教学理论水平及课堂教学水平，学校坚持开展师德学习、业务学习、课题研究、集体备课、师徒结对等校本培训工作，为保证校本培训有效落实，特制定本制度。 1、参加校本培训是每个教师的权利和义务，全体教师必须按规定完成相应的培训内容。 2、成立领导小组，负责制定、组织实施校本培训方案和年度培训计划。计划要有针对性、系统性、可操作性和实效性。 3、校本培训组织者和实施者必须按校本培训方案规定的内容组织培训活动，并作好记载，每次有出勤统计，有过程记载。每学年对教师参加校本培训的情况进行考核，考核结果分合格、不合格两个等次，无故不参加校本集中培训三次以上视作不合格。 4、校本培训的考核情况将作为教师年度考核评优，职务聘任、晋升的必备条件。 5、教师培训的方式要灵活多样，切实可行，不搞形式，不走过场。对不同层次教师提出不同的培训要求，但都应在原有基础上提高。使教师逐步实现由初任向胜任转化，由胜任向骨干转化，由骨干向知名转化，由知名向专家转化的奋斗目标。 6.做好校本培训的考核与总结工作。考核要坚持严格、全面的原则；总结中要肯定成绩，发现问题，对培训工作进行全面分析，总结经验，提出改进措施，保证培训工作沿着正确的轨道健康发展。 7、经费保障。学校积极筹措资金，加大投入，为顺利开展校本培训提供必要的物质基础。
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