以制度文化规范熏陶员工从业行为

以制度文化规范熏陶员工从业行为

陈 波 蔡茂水 张定坤

【摘 要】作为企业尤其是国有企业，如何保障广告业务的经营管理效率和廉洁相统一?有效防控两个风险，确保业务和队伍健康发展，建设廉洁高效企业?近几年来，深圳广电集团的实践体会是：经管统分结合,以高度统一防控内耗外蚀;变折扣权为绩效奖,实施阳光经营管理;科技与人工监督双管齐下，封闭式经管;阳光激励多劳多得，以绩效薪酬抵御灰色收入侵蚀;构建严谨的内部管控机制，将个人操作行为导入轨道;居安思危,未雨绸缪防控业务和廉洁两个风险。 【期刊名称】特区实践与理论 【年(卷),期】2014(000)001 【总页数】4

【关键词】创新；高统；精细；导入科技；阳光激励

广告业务是深圳广电集团的主要业务之一，也是广电集团各项业务发展的重要经济基础。广告经营管理与健康发展，对于广电集团健康有序发展乃至深圳文化产业的发展壮大发挥着至关重要的作用。为了促进广电集团广告业务的健康发展，有的放矢防范廉政风险，推进廉洁城市建设，通过对广电集团近年来的广告经营管理和廉政风险防控情况进行调研，结果令人惊喜。该集团从制度设计入手，引入技防手段强化管理，整个广告经营呈“流水线”作业，置于阳光下运行，辅以多项反腐保廉举措保驾护航，成效突出。据统计，2010年至2012年，深圳广电集团广告收入同比分别增长10%、18%、14%；其中2012年广告创收占集团总收入的52.3%，连续三年同比增长超10%，连续多年居全国广电媒体前8名，全国城市台第1位；2013年1-10月，其广告收入