关于开展岗位职级竞聘工作的通知
各部门、各项目:
为继续建立及完善优才培养机制,合理挖掘、培养、巩固公司战略后备人才队伍储备,促进员工职业生涯的发展,本着公平、公正、公开的原则,公司决定开展内部岗位职级竞聘,现将竞聘相关事项通知如下:
一、竞聘报名时间:2020年6月18日-22日。 二、竞聘岗位职级:1.主管级;2.中层管理级。 三、竞聘报名范围:公司所有符合竞聘条件的在职员工。 四、竞聘程序:
1.内部员工自荐或由主管领导推荐。自荐或推荐竞聘员工需填写《岗位职级竞聘报名表》,填写完毕后须在规定时间内交送至综合办公室。(报名表各项目自行打印或由各项目经理到公司办公室集中领取)
2.公司对所有报名者进行审查,并发布职级竞聘公告。 3.按照竞聘具体考核细则进行现场考评工作。 五、竞聘要求:
1.各项目要高度重视并积极组织员工参加竞聘活动,通过各种方式协助项目竞聘员工做好报名及竞聘工作。
2.参加竞聘的员工要严格按照公司竞聘制度参与竞聘工作。
3.报名过程中如有疑问,请致电综合办公室,电话:
********。
附件一:岗位职级竞聘报名表 附件二:职级竞聘实施方案
2020年6月17日
主题词:竞聘、通知
抄送:总经理、副总经理、各部门、各项目。
****物业综合办公室 2020年6月17日印发
关于开展职级竞聘活动的通知
关于开展岗位职级竞聘工作的通知各部门、各项目:为继续建立及完善优才培养机制,合理挖掘、培养、巩固公司战略后备人才队伍储备,促进员工职业生涯的发展,本着公平、公正、公开的原则,公司决定开展内部岗位职级竞聘,现将竞聘相关事项通知如下:一、竞聘报名时间:2020年6月18日-22日。二、竞聘岗位职级:1.主管级;2.中层管理级。三、竞聘报名范围
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