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新形势下加强企业党建思想政治工作
作者：康敏
来源：《企业文化》2019年第08期
摘要：随着社会的快速发展，经济的全球化态势越来越明显，在这种背景下企业员工的工作环境及其生活理念较以前发展了很大的变化，给企业思想政治工作的开展带来了一些新的挑战。一个企业的思想政治工作开展的效果直接对企业未来的发展产生影响，有必要对新形势下企业思想政治工作的重要性及开展措施做简单的探讨。 关键词：企业党建;新形势;思想政治工作
一、新形势下企业加强思想政治工作的必要性分析 （一）想政治工作是企业开展所有工作的生命线
我国经过几十年的改革开放，在带来经济快速发展的同时也给人们的思想认识带来了翻天覆地的变化，开展思想政治工作目前已经成为企业生产力要素提高的重要因素之一。思想政治工作对人们的行为具有一定的导向功能，对人们在精神面貌方面具有一定的激励功能，最终发挥出社会调节等方面的作用。思想政治工作的有效开展可为我国社会主义市场经济的发展提供正确的指导方向。目前我国市场经济的发展还未建立起充分成熟的机制，企业通过加强思想政治工作，可以在企业内部形成良好的精神激励机制，有助于提高领导及企业员工思想觉悟，坚定信念，乐于奉献，重在自身道德方面的修养，对企业及社会的安定团结有着非常重要的作用。
（二）思想政治工作有助于企业的和谐发展
思想政治工作是企业激励广大领导、职工以高度的热情参与到工作中的重要理论基础，可在企业干部、职工之间进行广泛的宣传教育，形成集体重视教育学习、思想进步的良好氛围。可通过日常工作会议、宣传栏等，经常向广大员工宣传企业的市场定位、发展现状及未来发展态势等，让广大员工对所处企业有更深入的了解，从而积极为其发展贡献力量。很多企业中会存在领导高高在上、员工对自身工作安排及职称、待遇等的不满，此种情况下，为了企业的长期和谐发展，就需要加强领导与普通员工之间的沟通，加强政治思想学习，改善领导的等级观念，与员工之间建立平等关系，与群众打成一片，及时了解群众切身需求，力所能及地解决职工面临的实际问题;员工通过思想政治学习，使自身的素质不断提高，化解彼此之间的矛盾，形成团结一致的协作关系，为企业的发展添砖加瓦。 二、目前国内企业党建思想政治工作的问题
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（一）党建思想政治工作缺乏实效性
企业生产经营与党建思想政治工作的“两手抓”、相互促进与融合还不够，还存在着“一手硬、一手软”的情况，这表明企业党建理念的确立与方式方法的创新还不足，工作方法与形式较为单一，活动载体落后，自选动作数量不足，缺少时代感与实效性。 （二）党建思想政治工作模式较保守
许多企业的党建思想政治工作仍受到以往经济系统的影响，导致在开展工作的过程中较为保守、传统，缺乏跟随时代的发展而进行的改革与创新。国内之前的经济模式是以计划经济为主，受到来自政府的干预较多，受市场的影响較少，这对企业造成深刻的影响影响，因而直到今日许多企业的党建思想政治工作还停留在之前的传统模式，缺乏创新，没有做到与时俱进。这种与新时期发展不完全匹配的工作模式，在很大程度上对实际工作的进展造成了影响。 （三）企业员工工作能力尚需提高
企业内员工的素质、学历程度参差不齐，部分员工的学历较低，素质能力不高，导致难以适应新形势下党政思想建设的要求，给开展企业党政思想政治工作造成一定的阻力。 三、企业党建思想政治工作开展的措施 （一）强化思想建设
新形势下，开展企业党建思想政治工作，要强化思想建设，时刻拧紧党员干部的思想开关。在具体实践的过程中，要将坚定理想信念作为工作的首要任务，教育引导企业党员始终牢记党的宗旨，解决三观总开关问题。具体措施如下：（1）全面精准解读十九大原著，组织党员干部学习十九大报告，结合自身工作实际，领悟其中的原理，力求做到学深悟透做实。（2）合理安排学习活动，强化对党员干部的教育力度，使其能够不忘初心，同时要立足于业务实际，做好提前谋划。十九大报告中，提出了工匠精神，在开展企业党建思想政治工作时，要注重从工作实际出发，渗透工匠精神，使得党员干部能够深刻领悟工匠精神的内涵，进而用思想指导行动。（3）结合工作实际，将意识形态工作，有机纳入年度责任考核内容，积极构建考核评价机制，促使考核工作常态化以及规范化。 （二）注重联系实际
企业发展道路上，人员是重要力量支撑。做好企业党建思想政治工作，增强员工凝聚力，积极营造较好的文化氛围，能够推动企业持续发展。从建设企业实际来说，如何均衡生产施工和党建工作，是当前企业党建思想政治工作开展面临的重要课题。为保证工作的有效开展，需要管理人员积极转变观念以及发展策略，注重此项工作。在实际工作中，可采取以下措施：
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（1）利用工程开工前的时间，组织党员干部，结合工程项目建设特点，开展思想政治教育工作。从当前人员普遍存在的思想问题，比如质量意识和安全意识不强等，加强思想教育，增强其意识，进而发挥思想政治工作的作用。（2）强化党风廉政建设。隧道工程和地下工程项目建设，资金量较大，加之涉及到的专业和部门较多，极易出现腐败问题，因此要注重事前把控，通过强化思想政治工作，及时消除人员的不好思想。（3）因为隧道工程建设环境恶劣，需要人员具有鉴定的信心和耐力，能够坚持做好本职工作，因此需要不断强化思想整治工作。从人员实际需求出发，为其排忧解难，使其无负担工作。 （三）发挥先进引导作用
思想政治工作的开展，要将培养和树立、推广先进典型，作为长期任务和重点任务。精准选择典型，深度开展调查工作，掌握基层思想政治工作开展的规律，强化基层支部建设。在具体工作中，要注重提升组织生活质量。不断总结工作经验和方法，为其他基层支部提供借鉴，树立学习榜样和标杆。充分发挥宣传进项目的功能作用，积极推动服务型组织建设工作，贴近工作实际、生活实际、职工，发挥模范带动作用。 （四）坚持以人为本加强基层党组织建设
企业的发展是与人民群众的力量紧密相连的，企业开展党建思想政治工作也必须以人为开展对象。所以，在发展过程中企业要对员工给予充分的尊重，才能将员工的力量团结凝聚起来，把党建工作的目标定位为激励与促进人的自身发展，才能为企业的可持续发展提供最强有力的支撑。而这些无法离开思想政治工作发挥的引导作用，只有做好思想政治工作，才能增强企业发展的内部力量。因此，企业管理人员必须充分起到自身的引导作用，在企业发展过程中要自始至终坚持以人为本的信念，把思想政治教育工作开展到位。企业的领导者要注重培养员工的个性化，鼓励员工发挥自身的创新潜能。另外，领导者更应对自己严格要求，以身作则，争取成为员工可以效仿的榜样与楷模，领导与员工之间也应当相互尊重，从而打造企业内部和谐良好的工作氛围。 四、结束语
综上所述，党建思想政治工作是促进企业可持续发展的重要环节，有着艰巨性、紧迫性、和长期性。重视党建思想政治工作，能够促进企业员工转变观念，推动建立健全企业的各项制度，增强企业在市场竞争中的实力，激发企业员工的工作积极性，提高企业的管理水平。所以，在新形势下，企业要重视发挥党建思想工作在企业发展中的关键作用，利用党建来更好地引导和服务于企业的发展。 参考文献：
新形势下加强企业党建思想政治工作
