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企业知识产权管理方针目标参考

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企业知识产权方针

目标范例

一、一般要求

5.2知识产权方针

知识产权方针由企业的最高管理者制定。 离谱即可。

方针的评价主观性比较大,只要不要太简单或

5.3.2知识产权目标

a长期目标

长期目标应当由最高管理者根据企业的知识产权方针, 建立,可参考以下形式:

参考内容:

实施知识产权战略, 完善知识产权工作体系, 提升公司自主创新水平, 标,助力公司全面发展……(根据企业实际情况填写,仅供参考)

推动公司实施知识产权战略,

加强公司知识产权政策引导和信息服务方面的利用。

进一

推动公司愿景目

针对企业内部有关职能和层次来

步完善公司知识产权管理工作规范……(根据企业实际情况填写,仅供参考)

坚持产学研用相结合,促进知识产权创造,根据产品市场的需要,确定保护重点和保护 策略……(根据企业实际情况填写,仅供参考)

协同公司资源,增强公司自主创新能力和产业整合能力,

实施知识产权质押、 知识产权

资产评估等鼓励创新的金融政策……(根据企业实际情况填写,仅供参考)

知识产权人才队伍稳步发展……(根据企业实际情况填写,进攻参考) 品牌目标……((根据企业实际情况填写,仅供参考)

b、3-5年目标

知识产权3-5年目标应当具有可度量性、可考核性和激励性,是对知识产权长期目标的 细化和具体化,例如知识产权获取数量、人才队伍建设、

3-5年内培养数名知识产权管理人

员、加强人员的培训、提高技术创新能力等。

二、参考例子

一)

1、 知识产权方针

大力创造、运用、保护知识产权,扩大市场份额,推动企业转型升级

2、 知识产权长期目标

把公司建设成为知识产权创造、 运用、保护和管理水平行业领先企业。 知识产权环境进

一步完善,创造、运用、保护和管理知识产权的能力显著增强,知识产权意识深入人心,自 主知识产权的水平和拥有量能够有效支撑企业发展, 显现。

知识产权制度对企业发展促进作用充分

3、 知识产权3- 5年目标

4、 加大研发投入,知识产权创造水平进一步提升。加大保护力度,未来三年,专利申请量

每年增长10%以上,三年后年专利申请量达到 60件,争创1项中国驰名商标,自主知识产 权拥有量达到行业领先水平。 运用知识产权的效果明显增强, 知识产权产品比重三年内提高 15%以上。企业知识产权管理制度进一步健全, 运用知识产权参与市场竞争的能力明显提升。

二)

1、 知识产权方针

技术创新是企业发展的源泉,

保护知识产权是企业发展的保护伞,

运用知识产权是企业发展的根本

2、 知识产权长期目标

实施知识产权战略, 完善知识产权工作体系, 提升公司自主创新水平, 整的产业链竞争优势,研究市场,跟进市场,掌握创新发展的主动权。

充分运用公司完

推动公司知识产权战略的实施, 加强公司知识产权政策引导, 加强整合产品信息和研发

资源的能力,提升信息利用率,进一步完善公司知识产权管理工作规范。

坚持产学研结合的原则,充分发挥高校的人才技术和企业作为产业化基地之间的优势互 补,促进知识产权创造, 程中的成果管理。

根据产品市场的需要,确定保护重点和保护策略,

加强项目研发过

稳步发展知识产权人才队伍, 重点引进创新能力强、 技术水平高、能带队伍的产品开发

技术带头人,培养具有创新能力与发展潜力的青年技术骨干,提升了研发团队的整体素质。

3、知识产权3-5年目标

每年申报省、市级新产品试制项目立项 5?6项,申请并授权专利5项,发明专利2项, 申报并通过“省级专利示范企业”。

加大人才引进及培养力度, 重点培养具有创新能力与发展潜力的青年技术骨干, 养中高级职称技术人员

1-2名,每年有计划引进大专以上毕业生

每年培

5人,作为人才储备,择

优作为技术骨干进行重点培养充实本团队。

三)

1、 知识产权方针

增加知识产权保护,创新发展,提高市场竞争力

2、 知识产权长期目标

a. 完善和规范知识产权管理体系,提升企业知识产权的利用、保护和管理能力;

b. 知识产权保护意识渗诱干企业文化之中:企业员工对知识产权的保护具有自主自发性。

c. 我公司能够依靠知识产权的保驾护航成为创新型科技企业的佼佼者。 ______________

3、知识产权3-5年目标 a. b.

自主知识产权水平逐步提高,拥有量进一步增加。专利申请授权率提高 每年申报省、市级新产品试制项目立项 过“省级专利示范企业”;

5% ;

5?6项,申请专利12项,发明专利3项冲报并通

企业知识产权管理方针目标参考

企业知识产权方针目标范例一、一般要求5.2知识产权方针知识产权方针由企业的最高管理者制定。离谱即可。方针的评价主观性比较大,只要不要太简单或5.3.2知识产权目标a长期目标长期目标应当由最高管理者根据企业的知识产权方针,建立
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