内 部 管 理 制 度
录 目
员工行为守则 一、 员工工作守则 二、 考勤制度 三、
合同管理制度 四、 单证管理制度 五、 进出口业务操作制度 资产管理制度 七、
六、
支付货款和费用审批制度 八、 计算机管理制度 九、 印章管理制度 十、 档案管理制度十一、
安全卫生管理制度 十二、 驻厂员职责十三、 采购员职责十四、
仓库管理规章制度十五、 财务部工作职责十六、 员工报销制度十七、 驾驶员管理制度十八、
员工行为守则 一、
提高每位员工的道德观和价值观，培养健康向上的工作观、为了规范公司员工的行为，
特倡导诚实守信的公司经营理念，从而塑造企业的良好的公司形象和文化内涵，综合素质， 制定公司员工守则。
遵守法制，严格遵守国家的政策法律、法规和本公司的各项规章制度。 第一条
热爱公司，维护公司形象，与公司荣辱与共。不断学习，不断提高自身综合业务素 第二条
质与工作能力，团结协作，多提合理化建议，开拓创新。
听从公司领导指挥，服从公司的各项决定，高效优质完成本职工作和领导交办的各 第三条
项工作任务；积极向公司献计献策，推动公司的各项业务发展。 严格遵守公司纪律。不迟到、不早退、工作时间不串岗、不办私事、不打私人电话、 第四条
不做与工作无关的事。不私拿或损坏公物，不做有损团结的事。 注重仪表，注意着装及仪表整洁。 第五条
、 、“欢迎您” 讲究礼貌，做到待人热情、举止文明、谈吐优雅，使用“您好” 第六条
等礼貌用语。“不客气” 让客人先上先下。同乘电梯，要礼让客人先行；与客人相遇， 尊敬客户 第七条
接待客人时面带微笑，与客人谈话时应站、坐端正、讲究礼貌、不抢话、插 、1
话、争辩、讲话声音适度有分寸，语气温和、不大声喧哗。 、“不行”等生硬词语，不 遇到客人询问，做到有问必答，不能说“不管” 、2
得以冷淡态度待客。
尊重客人，不议论、不指点。 、3
接转电话时，先要说“您好，恒海联公司”，声音要温和。 、4
会见客人时，应姿势端正，握手时用力适度，不得用左手，左手不得插兜。 、5
严守公司机密，不得泄露或传播公司商业机密及相关文件，不向客户或外部人员谈 第八条
论本公司的一切事物。要做到：不该看的不看、不该问的不问、不该说的不说。一切
内部文件、资料、报表、总结，都应做到先锁再离人，保证桌上无泄密。秘密文件由
综合管理部统一归档保管，个人不得私自保存。
保证廉洁，不贪污、不接受回扣、不挪用公款、不以权谋私。要勇于揭发问题，敢 第九条
于同不良现象作斗争，要打击不正之风，树立正气。馈赠物品要如数交公不得私留。
要厉行节约，消灭长明灯，长流水。节约使用文具、器材，爱惜各种设备和物品。 第十条
要发扬勤俭兴业的好传统，为公司增收节支做贡献。
2017年国际贸易公司管理规章制度汇编
