薪酬管理表格全集

由天下分享时间：2025/1/23 13:46:38 加入收藏我要投稿点赞

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薪酬管理

（一）薪酬调查问卷表

调查对象基本信息姓名所在部门年龄职务性别学历企业资料贵企业所属性质 □外商投资 □民营企业 □股份制企业 □国有企业 □其他（请注明）注：若是外商投资，请选择 □外商独资企业 □中外合资企业 □中外合作企业所属行业 □加工制造业 □纺织服装业 □ 医疗卫生业 □酒店餐饮业 □其他（请注明）企业注册资金薪资状况 1．您目前的年薪 □1万～2万元 □2万～3万元 □3万～5万元 □5万元以上 2．您的薪资构成薪资的组成 3．各部门及人员薪酬状况（年薪）生产部门部门经理中层领导一般员工研发部门部门经理中层领导一般员工人力资源部门部门经理中层领导一般员工 □2～3万元 □ 3～5万元 □5～8万元 □ 8万元以上 □1～2万元 □2～3万元 □3～5万元 □5万元以上 □1万元以下 □1～2万元 □2～3万元 □3万元以上 □2～3万元 □3～5万元 □5～8万元 □8万元以上 □1～2万元 □ 2～3万元 □3～5万元 □5万元以上 □1万元以下 □1～2万元 □2～3万元 □3万元以上 □2～3万元 □3～5万元 □5～8万元 □8万元以上 □1～2万元 □2～3万元 □3～5万元 □5万元以上 □1万元以下 □1～2万元 □2～3万元 □3万元以上所占总薪资的比例企业员工人数入职时间毕业院校企业成立时间 1 / 8

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财务部门部门经理中层领导一般员工 4．福利待遇（1）体检新员工入职，是否为其提供健康检查每年是否定期为员工提供健康检查（2）社会保险社会养老保险社会医疗保险失业保险生育保险（3）假期除了国家规定的法定假日外，公司是否还提供其他节假日，若有，请注明：（4）其他 5．您觉得您所在企业的薪酬水平在同行业处于 □较低 □中等 □偏高水平 6．您对目前的薪酬满意吗 7．您对本次薪酬调查的建议非常感谢您的合作，祝您工作愉快每月交纳（）元每月交纳（）元每月交纳（）元每月交纳（）元 □是 □否 □是 □否 □2～3万元 □3～5万元 □5～8万元 □8万元以上 □1—2万元 □2—3万元 □3—5万元 □5万元以上 □1万元以下 □1—2万元 □2—3万元 □3万元以上（二）员工调薪记录表

部门名称：填写日期：年月日

姓名编号调薪原因调薪具体情况年龄职务性别入职时间 □试用期转正 □调职调薪 □晋升调薪 □年度调薪 □其他内容职称职位等级基本工资调薪前调薪后 2 / 8

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津贴数额奖金数额人力资源部意见总经理签字调薪生效日期（三）员工奖金核定表

本月营业额可得奖金奖金核定部门奖金核定标准/元本月净利润/万元 10万元 10～20 20～30 30～40 40～50 50 姓名本月净利润调整比率职别可得奖金/元 0 200 400 600 800 每增10万增加200元职务本月营业额/万元 400 400～500 500～600 600～700 700～800 800 本月利润率应发奖金核发奖金备注目标利润提高比率 0 10 20 30 40 50 （四）员工津贴申请单

班别：津贴类别：口加班口夜勤口其他申请日期：年月日

姓名工作时数姓名工作时数补津贴具体事实部门经理：直接主管：申请人：

（五）特别休假申请单

申请日期：年月日部门班组姓名编号职务职称入职时间职务代理人 3 / 8

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休假日期自年月日星期至年月日星期到职日期全年特别休假天数已请特别休假天数本次申请天数尚余休假天数审核结果班组意见年月日星期部门意见人事意见总经理签字共天（六）员工保险月报表

序号姓名编号工资总额医疗保险养老失业保险其他个人企业备个人缴纳企业缴纳个人缴纳企业缴纳保险合计合计注（七）员工福利金申请表

单位名称：部门名称：填表日期：年月日

申请人姓名进入企业时间申请事项短期残障长期残障人寿保险死亡福利休假期支付探亲费用退休费用职工储蓄计划费用员工福利总计部门意见申请金额职位入职时间申请说明 4 / 8

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人力资源部门意见财务部门意见主管领导意见填表人：审核人：

（八）员工活动补助申请表