手册的更改及换版由管理代表部负责，更改或换版后的手册由总经理批准后颁布实施。
若顾客或相关方索阅环境管理手册， 经管理者代表批准后， 以“非受控文件” 形式发放。
有关手册的控制详情，按《文件控制程序》执行。
注：手册中部分内容需要进行调整或变更时，如不涉及职责与流程变化，仅对部分章节进行修订，使用章节修订说明进行修订（变更章节必须进行标记， 便于区分），经管理者代表批准后进行更新并发布实施。
第 11 页 共 11 页
2 范围
2.1 总则
环境管理体系涵盖了公司碳酸钙粉的生产、服务及相关管理活动提供过程 的管理工作，编制了环境手册、程序文件、相关作业指导书等文件。本管理手 册按 GB/ T24001 - 2016 标准要求描述了公司的环境方针、目标，部门职责及适用条款，对外用以证实本公司有能力稳定地提供满足顾客要求的产品和服务， 对内作为管理体系的最高文件， 指导公司管理体系的有效运行， 实现增强顾客、相关方满意度。
环境管理体系主要覆盖地处 XX市 xx 管理区 xx 镇 xx 村, 用于碳酸钙粉的生产、服务之相关环境管理活动中。 2.2 应用
本公司所有产品和服务过程符合标准所有条款、无删减。
第 12 页 共 12 页
3 手册引用标准文件、术语和定义
3.1 引用标准文件
本《环境管理手册》 及其它环境管理体系文件， 均依照《GB/ T24001- 2016
环境管理体系——要求及使用指南》制定。
3.2 术语和定义
参考 GB/ T24001 - 2016 标准中的术语和定义
3.3 缩写说明
EMS：环境管理体系
第 13 页 共 13 页
4 组织所处的环境
4.1 理解组织及其所处的环境
公司应确定外部和内部那些与公司的宗旨、战略方向有关、影响管理体系实现预期结果的能力的事务。需要时，公司应更新这些信息。
在确定这些相关的内部和外部事宜时，公司应考虑以下方面：
1) 可能对公司的目标造成影响的变更和趋势；
2) 与相关方的关系，以及相关方的理念、价值观；
3) 公司管理、战略优先、内部政策和承诺；
4) 资源的获得和优先供给、技术变更；
5）总经理办应建立经营计划。
注 1 ：外部的环境，可以考虑法律、技术、竞争、文化、社会、经济和自然环境方面，不管是国际、国家、地区或本地。
注 2 ：内部环境，可以组织的理念、价值观和文化。
4.2 理解相关方的需求和愿望
4.2.1 公司已确定与管理体系有关的相关方，主要如下：
1) 直接顾客；
2) 最终使用者；
3) 供应链中的供方、分销商、零售商及其他；
4) 立法机构；
第 14 页 共 14 页
5) 其他与公司利益有关的个人或组织。
4.2.2 公司应理解和满足影响上述相关方的需求和期望， 并确定这些和期望中哪些将成为其合规义务。
4.2.3 当公司的经营场所、股东结构、产品类型、主要市场、组织架构等发生重大变化和调整时，应更新以上确定的结果。 4.3 确定管理体系的范围
公司应界定环境管理体系的边界和应用，以确定其范围。在确定环境管理体系范围时，公司应考虑： a）4.1 所提及的内、外部问题； b）4.2 所提及的合规义务； c）其组织单元、职能和物理边界； d）其活动、产品和服务；
e）其实施控制与施加影响的权限和能力。
范围一经确定，在该范围内组织的所有活动、产品和服务均须纳入环境管理体系。 应保持范围的文件化信息，并可为相关方获取。 4.4 环境管理体系
为实现组织的预期结果， 包括提高其环境绩效， 组织应根据本标准的要求建立、实施、保持并持续改进环境管理体系，包括所需的过程及其相互作用。 组织建立并保持环境管理体系时，应考虑
4.1 和 4.2 获得的知识。
第 15 页 共 15 页
2024年最新HIGG环境管理体系全套文件
