第二章：人体的人机学参数
水平面作业范围：人在台面前，在台面上左右运动手臂所形成的轨迹范围。 垂直面作业范围：手臂伸直，以肩关节为轴做上下运动所形成的范围。 坐姿空间作业范围：人坐姿时手脚所能达到的最大范围。 百分位数：工程上常以正态分布的某个百分位a处的人体尺寸数值Xa作为设计用人体尺度 的一个界值以控制设计的适应范围，该界值称为百分位数。 方差：描述测量数据在中心位置（均值）上下波动程度差异的值 标准差：方差的算术平方根。
抽样误差：抽样误差是指由于抽样的随机性而带来的偶然的代表性误差。
第三章：人的生理因素及生物力学特征
感觉阈限：能引起感觉的一次刺激必须达到一定强度，能被感觉器官感受的刺激强度范围。 视角：确定被观察物尺寸范围的两端光线射入眼球的相交角度。
视力（视敏度）：能够辨出视野中空间距离非常小的两个物体的能力。 视距：人在操作系统中正常的观察距离。
视野：当头部和眼球固定不动时所能看到的正前方空间范围。 动视野：当头部固定不动，眼球自由转动时能看到的空间范围。
静视野（注视野）：指当头部和眼球固定不动时所能看到的正前方空间范围。 明适应（亮适应）：当人从黑暗处到光亮处，有一个对光适应的过程。 暗适应：在黑暗中视觉感受性逐渐提高的过程 。 视错觉：人观察外界物体形象和图形所得的印象与实际形状和图形不一致的现象，是视觉的 正常现象。
掩蔽效应：一个声音的听阈因另一个声音的掩蔽作用而提高的现象。
听觉（掩蔽）残留：由于人的听阈的复原需要经历一段时间，掩蔽去掉以后，人耳的效应并 不立即消除的现象。
听觉的辨别阈限：在某频率下，仍能够听到的该纯音的最小声级的分贝数。 反应时间：人从接收外界刺激到做出反应的时间。
疲劳：当人体内的分解代谢和合成代谢平衡不能维持，作业能力出现明显下降时叫疲劳。在 人体发生可以概括为失去功能或打乱功能的变化，也就是发生机能变化、物质变化、 自觉疲劳和效率变化的现象。 闪光融合值：当闪光频率增大到某一值时，人眼对高于这个频率以上的闪光没有辨识能力感
觉它是连续的光源
第四章：安全人机功能分配
人机功能分配：对人和机的特性进行权衡分析，将系统的不同功能恰当地分配给人或机，称 为人机功能分配。
宜人分配原则：信息由机器的显示器传递到人，选择适宜的信息通道，避免信息通道过载而 失误。同时，显示器的设计应符合安全人机工程的原则。 比较分配原则：通过人与机器的特性比较，进行客观的和符合逻辑的分配
经济分配原则：对某一特定功能．由机器承担时，需要重新设计、生产和制造；由人来承担 时，则需要培训、支付费用等
剩余分配原则：在功能分配时，首先考虑机器所能承担的系统功能，然后将剩余部分功能分
配给人
第五章：人机系统的安全设计与评价
人机界面：就是人和机在信息交换和功能上接触或互相影响的领域。包括显示器、控制器以 及报警系统等，是将人和机械系统联系为一个整体的纽带。 可靠度：可靠度是可靠性的量化指标，即系统或产品在规定条件和规定时间内完成规定功能 的概率。
机器的可靠性：假设环境因素宜人，对机械设备不造成危害，则研究机的可靠性就转化为主 要研究机型设备的可靠性的问题。
初期故障：产品在使用初期，由于材质的缺陷、设计、制造、安装、调整等环节造成的缺陷 或检验疏忽等原因存在的固有缺陷陆续暴露出来。
随机故障：发生的故障时随机的，是偶然原因引起应力增加，当应力超过设计规定的额定值 时，就可能发生故障。 耗损故障（磨损故障）：产品经长期使用后，由于磨损、老化，大部分零件将接近或达到固有寿命期。 眩光：当人的视野中有极强的亮度对比时，由光源直射出或由光滑表面的反射出的刺激或耀 眼的强烈光线
局部照明：特定视觉工作用的、为照亮某个局部而设计的照明。
照明稳定性：照明的稳定性是指照度保持一定值，不产生波动，光源不产生闪烁频闪效应。 形状编码：对各种不同用途的控制器，设计成不同形状，不仅认得视觉可以识别，有的触觉 也能辨别。
大小编码：根据控制器的功能，也可使用大小编码，来区别控制器的功能与用途。 位置编码：利用安装位置的不同来区分控制器，称为位置编码。 符号编码：用符号来区分控制器。
第六章：人因事故分析与预防
人的失误：人未能精确地、恰当地、充分地、可接受地完成其所规定的绩效标准范围内的任 务。
故障：人因失误或设备失误不能完成预期功能或出现非预期状态。
第七章：安全人机工程的实践与应用
容膝空间：设计坐姿工作台时，必须根据脚可达到区在工作台下部布置容膝空间，以保证作 业者在作业过程中，腿脚能有方便的姿势。 安全距离：一是防止人体接触及机械部位的间隔，而是使人体免受非触及机械性有害因素影 响的间隔。
不知道是哪一章节的：
可靠度：指系统设备或元件等在预期的使用周期内和规定的的条件下完成其规定功能的概率 视觉疲劳：长时间不恰当用眼之后出现视觉模糊、干涩、流泪、眼眶酸痛的现象，甚至发展 为头痛、恶心、眩晕、乏力等全身不适应的综合症。 作业接触空间：人体在规定的位置上进行作业，必须触及的空间。
作业活动空间：人体在作业时进行其他活动时，人体自由活动所需要的范围。 色彩三要素：明度、色调、饱和度 色调：不同波长所引起的不同感觉
彩度： 饱和度，颜色的鲜艳程度，某种颜色含该色量的饱和程度
安全防护空间：为了保障人体安全，避免人体与危险源直接接触所需要的空间
静态测量：指被测者在确定的静止状态下，如立姿或坐姿，利用人体测量仪器进行的测量。动态测量：在人体从事某种活动的情况下，对运动着的人体进行的测量。 明度：是眼睛对光源和物体表面的明暗程度的感觉，主要是由光线强弱决定的一种视觉经验。 能量代谢：是指通常把物质代谢过程中所伴随的能量释放、转移 储蓄利用，
能量代谢率：是指单位时间所消耗的能量，能量代谢率（RMR）=劳动时总能耗量—安静时能 耗量/基础代谢量
呼吸商: 一定时间内机体所产出的CO2量与消耗的O2量的比值称为呼吸商 均值：表示样本的测量数据集中地趋向某一个值
光的强度效应：是指光的刺激强度只有达到一定数量才能引起视感觉的特性 人机系统：是由人和机两部分形成的集合。
安静代谢量：是人仅为保持身体平衡及安静姿势所消耗的能量 基础代谢量：维持生命所必须消耗的基础情况下的能量代谢量 感受性：指有机体对适宜刺激的感觉能力
有效温度：有效温度是在不同温度、湿度、风速的综合作用下所产生的热感觉指标
安全人机工程学——名词解释
