****公司
党建思想政治工作、企业文化和精神文明建设
示范基地及示范点管理办法
为进一步加强党建思想政治工作、企业文化和精神文明建设示范基地及示范点（以下简称示范基地及示范点）建设，不断丰富精神内涵，切实搞好管理维护，巩固和扩大建设成果，特制定本办法。
第一条：工作目标: 认真贯彻《**天然****公司企业文化建设纲要》，以**公司党委“五个一”系统工程为统领，积极适应新形势发展要求，在继承**优良传统的基础上，进一步加强示范基地及示范点阵地建设，使之成为弘扬企业精神、展示企业形象、进行教育培训的平台，全面增强党建思想政治工作、企业文化和精神文明建设的时代感和实效性，为**持续稳定发展提供强有力的思想保证、文化支持和精神动力。
第二条：基本要求：坚持导向性、代表性、创新性、示范性的原则，着重从精神内涵、载体设施、基础工作和示范幅射等方面系统实施示范基地及示范点阵地建设，达到内强素质、外树形象、推动企业又好又快发展的目的。
第三条：示范基地及示范点应符合以下基本条件：
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1．在党建思想政治工作、企业文化和精神文明建设方面做出显著成绩、突出行业代表性，在****公司具有典型和示范意义。
2．业绩贡献突出。在工作指标、质量安全环保、班子建设、队伍管理等方面处于**公司或本单位前列。
3．要具备完整的精神理念体系、载体设施齐全、基础工作扎实。示范基地、示范点应有集中展示平台。
4．获得国家级、省部级、**公司级荣誉称号的先进单位，在命名时将优先考虑。
第四条：管理机制
1．示范基地及示范点的管理工作由公司党委宣传部（企业文化处）具体负责。
2．实施动态管理机制，定期进行复检和抽查。示范基地及示范点每年以适当形式进行复审，符合条件继续保留称号，不符合条件的撤销称号。对各单位申报的示范基地、示范点按要求进行严格评审。
3．示范基地及示范点如发生重大安全质量环保事故、重大违反法律法规行为、连续两年完不成经营业绩指标的，要取消称号。
4．涉及示范基地及示范点所发生的重大事项应及时向主管部门报告，每年以前以书面形式向公司党委宣传部（企业文化处）做简要汇报。
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党建思想政治工作、企业文化和精神文明建设示范基地和示范点管理办法
