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提升班主任的职业幸福感

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提升班主任的职业幸福感

班主任工作繁琐、责任大,缺乏幸福感,“不愿当班主任”一项的统计数字在一些地方竟然接近七成。在浦东教育论坛——现代化进程中的班主任专业化发展建设学术研讨会上,与会专家呼吁完善评价机制,提升班主任的职业幸福感。

班主任太苦太累,一些班主任用“上面千条线,下面一根针”来形容工作的繁琐,在学校中与学生有关的事情都要找班主任解决,不少班主任感觉身心疲惫。

全国有400多万班主任,他们的职业幸福感如何,对中小学生的健康成长和全面发展至关重要。专家指出,没有幸福感的班主任,就不可能把教育工作作为自己人生价值的追求,就不可能认真刻苦地钻研教学业务、改进教学方法、努力提高教学质量;也不可能做到满腔热情、耐心细致地关心、爱护、帮助学生。班主任只有摆脱了职业倦怠感的束缚,不把班主任工作当成谋生的手段,而是出于自己的精神需要和人生追求,像孟子那样得天下英才而教之为乐,才能在教育活动中自由地、创造性发挥自己智慧和才能。 “对于班主任来说,幸福取决于在教育过程中是否促进了学生的发展、受到学生的爱戴。”专家研究发现,由于班主任与学生接触多、沟通便利,影响深远,感情深厚,班主任在与学生的情感交流中,因为得到学生的共鸣、理解与尊重,会产生满足感和幸福感,并上升到职业幸福的高度。

教育创新的需要。面对新时代的孩子们,传统的教育理念和方法需要变更,对学生的关爱也要赋予新的元素,更要讲究方式方法,要对“教育爱”这个古老的话题予以全新的解读。

把“爱的教育”升华为“教育爱”的需要。台湾着名教育家高振东先生认为,爱的教育是教育工作者一般的工作方法,而“教育爱”才是教育工作者一流的意识形态。一名班主任,对学生光有慈母般的爱是远远不够的,促使学生主体发展,为学生的可持续发展搭建“绿色生命平台”,才是教育的核心——教育爱。教育

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爱是深刻的理念,是一种丰富的情感,是教育行为的源头活水;唯有爱,教师才会用伯乐的眼光去发现学生的闪光点,才会把辛苦的教育工作当成乐趣来从事;也只有爱,才能使教师感觉到每个学生的喜悦和苦恼都在敲打他的心,引起他思考、关怀和担心,教育爱是一个永恒的话题 。

没有教育智慧就做不好班主任。如果教育工作者完全没有爱心,面对学生的时候就是激情燃烧完了的岁月,那教育活动就成了“一群闹更年期的和一群闹青春期的对话”。如果光有一番热情,只知道自己怀着无限爱心去从事教育事业,常常会遭受挫折,发出“华佗无奈小虫何”的感慨。

班主任当前遇到的最大的尴尬不是理论的匮乏,而是具有操作价值的方法技巧和教育智慧的匮乏。因此,作为班主任在平时工作要多动脑筋想一些方法技巧,不要一味蛮干,否则到头来很可能是付出与收获相差甚远。一个人的智慧毕竟是有限的,如果平时工作中把一些好的做法及时记录下来,有机会班主任之间交流一下则大家就可以相互学到更多的方法技巧。下面是全国优秀教师华林飞老师在实际工作中的一些做法与老师们分享一下,希望对大家的工作有所帮助。 以柔克刚,学会宽容与忍耐。

教育案例一 2004年9月,我任高一分校班班主任。开学上课第一天我就领教了分校班的厉害:第一节课13人迟到,8人上课吃东西,我两次被任课老师喊到教室维持秩序。从教室出来回到办公室刚坐下没到10分钟,结果又被任课老师请到了教室。盛怒之下,我狠狠地惩罚了“肇事者”。从那天起,我一走进教室,就对学生横眉怒目,学生只要看见我在场,大气也不敢出。在这种高压政策下,课堂教学秩序勉强能够维持,我也变成了校长眼中的“维持会长”、“消防队员”和学生心目中的“治安警察”、“中国猛男”。可惜好景不长,2004年9月11日早晨,我在教室门口堵住了迟到的一位同学某某,我只问了一句“为什么迟到了?”结果他顶撞我说:“迟到了又怎么样?不要以为全班同学都怕你?你不就是中国猛男一个?我就不怕你!你能把我怎么样?”然后他一把推开我冲进了教室,全班同学哄堂大笑。我从教20余年,一时觉得好像蒙受

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了奇耻大辱。但我并未丧失理智,因为我还没吃早饭,转身走进食堂买了一份早点我也吃不下。灵机一动,下课时我把早点送到某某的身边,说:“我知道你今天因为迟到肯定没有吃早饭,这是我给你买的。”此时,我发现全班同学都看着我,某某也有点不好意思,从表情上可以看出他的感激和懊悔。

教育案例二 我女儿对我说,他们的班主任李老师就特别有耐心。有一次,有一名女生向他问关于保温瓶保温的原理问题,李老师耐心地给这位女生讲了好多遍,这位女生都听不明白。旁边的同学都已经不耐烦了,可是,李老师一点抱怨都没有,下课后竟然跑回家拎来保温瓶为这位同学示范讲解,直到她明白为止。我的女儿亲口对我说:“爸爸,我以前只是在报纸、电视、电影上看过这样的人,没想到生活中还真有这样的好老师啊!你会不会当这样的好老师?”我知道女儿在说我缺乏耐心。

反思:关爱学生就是要三分教育,七分等待。学生的转化需要时间和空间,不要不耐烦,不要把学生逼到死角,穷追猛打和喋喋不休只会把事情弄得更糟。对待迷路的孩子要有“宗教家”的情怀。教师要注意避免教育的误区:教师使用尖酸嘲讽的语言,尽管满含“恨铁不成钢”的爱意,但师生之间的隔膜就在这不经意中产生。这样不适当的表达,不仅无助于教育目标的实现,相反会产生巨大的破坏力量:激起学生的怨恨心理、报复幻想,甚至闭锁心灵。 鼓励期许,掌握有效的励志方式。

教育案例一 2000年,我带初二⑶班,班上有一位男生十分调皮,换了几位班主任都管不了,还把一名老教师气得发抖住进医院。但一个偶然的机会,让我改变了他的一生。有一天下课,有一个学生在看一本《手相与人生》的书,不少人争相传阅。我拿过书看了一眼,说:“这本书我看过,有一定的道理。”这位学生问:“老师,你会不会看手相?”我吹牛说:“手相有显着特征的人,命好命坏我还是看得出来的。”有一位学生伸出手来,我一下子把她的情况说了个八九不离十(因为我与这位学生的家长很熟悉)。这时这位调皮鬼十分虔诚地说:“老师你帮我看看。”当我抓住他的手掌时,我惊呆了。那是一双断纹手,手掌中

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提升班主任的职业幸福感

提升班主任的职业幸福感班主任工作繁琐、责任大,缺乏幸福感,“不愿当班主任”一项的统计数字在一些地方竟然接近七成。在浦东教育论坛——现代化进程中的班主任专业化发展建设学术研讨会上,与会专家呼吁完善评价机制,提升班主任的职业幸福感。班主任太苦太累,一些班主任用“上面千条线,下面一根针”来形容工作的繁琐,在学校中与学生有关的事情都要找班主任解
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