第十五条 公司的主要义务：
（一）保证企业的国有资产安全和保值增值，及时足额上缴企业的资产收益。
（二）执行国家法律、法规及行业政策规定，接受省局（公司）的监督和指导。
（三）接受政府、行业及省局（公司）的审计、监督，及时上报财务、统计报表。
（四）承认并遵守省局（公司）的章程，执行省公司的决议。
第五章 公司的法定代表人
第十六条 公司设经理1人，经理为公司的法定代表人，由省公司任免。
第十七条 公司实行经理负责制，公司的重大决策由公司领导班子按照程序集体研究作出。
第十八条 经理行使下列职权：
（一）贯彻执行国家的法律、法规和方针、政策，按照
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省公司的规定，主持公司经营管理工作，组织实施省公司决定，并向省公司报告工作；
（二）按照干部管理规定，聘任或者解聘负责管理人员； （三）组织制定和实施公司发展规划；
（四）根据省公司下达的计划，组织制定和实施公司年度经营计划和投资计划；
（五）组织制订和实施公司的年度财务预算方案，编制公司的年度财务决算；
（六）组织审核公司内部的利润分配方案和制订弥补亏损方案；
（七）组织拟订公司内部管理机构设置方案，并报省公司审批；
（八）组织制定公司基本管理制度；
（九）根据省公司的劳动工资政策，制订公司员工工资分配方案；建立公司员工的激励和约束机制；
（十）向职工代表大会报告年度企业经营、管理情况和年度发展规划；
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（十一）公司章程规定和省公司授予的其他职权。
第六章 财务会计和审计
第十九条 公司依照国家法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度。
第二十条 公司在每一会计年度终了时编制财务报告，并经会计师事务所依法审计。公司的会计年度自公历1月1日起至12月31日止。
第二十一条 公司以人民币为记账本位币，根据经营需要，经批准可分别开设人民币账户和外汇账户。
第二十二条 公司按省公司有关规定，建立内部审计制度，对公司及所投资的企业的经营管理活动进行审计。
第二十三条 公司除法定的会计账册外，不得另立会计账册。对公司资产，不得以任何个人名义开立账户存储。
第七章 人力资源管理、收入分配和劳动保障
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第二十四条 公司根据国家法律、法规和省公司有关政策，结合生产经营需要，制定人力资源规划，健全和完善相关制度，加强职工培训。
第二十五条 公司依据省公司有关规定，按照总量控制、协调监管的原则，建立健全企业收入分配激励约束机制。
第二十六条 公司遵守国家法律、法规和行业政策，规范劳动用工制度，制定劳动保障制度，保障劳动者的合法权益。
第二十七条 公司按照有关规定，发布劳动用工、工资水平、人工成本等人力资源管理信息，建立健全预测预警机制。
第二十八条 公司按照国家有关规定提取福利费和工会经费。
第八章 附 则
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第二十九条 本章程由省公司批准后生效，报国家烟草专卖局、中国烟草总公司备案。
公司根据需要可修改本章程，报中国烟草总公司云南省公司批准后执行。
第三十条 本章程未尽事宜，按照国家有关法律、法规和烟草行业的政策执行。
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云南省烟草烟叶公司章程
