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东风发电厂企业文化宣贯工作方案
企业文化战略是企业发展的重要战略之一。根据集团公司和乌江公司（华电贵州公司）的关于企业文化建设的有关精神和厂的安排部署要求，我厂大力推进企业文化建设。为了使全厂员工更快更好地理解企业文化的核心理念，拟在2010年“企业文化宣贯推广年”切实推进企业文化建设工作，切实发挥企业文化在企业管理中的“软实力”作用，特制定《东风发电厂企业文化宣贯工作方案》。
一、宣贯目标
围绕厂企业文化核心理念，以“理念统一思想，文化提升品牌”为主题，在全厂统一宣贯内容、统一宣贯标准、统一宣贯考核。每位职工参加企业文化集中培训课时不少于10个课时，员工对企业文化的知晓率达100％，认知及格率达到90％。各部门、班组要从企业发展的高度，充分认识到宣贯推广企业文化体系的重要性和紧迫性，要以学习企业文化为契机，提升企业各项管理水平，为实现“国内先进，行业一流”企业愿景目标统一思想认识，扎实努力奋斗。
二、宣贯内容
以《企业业文化理念体系》为中心内容，结合其它“企业文化丛书”，以开展“八个一”活动为重点，不断丰富企业文化宣贯内
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容，不断完善企业文化体系，实现企业文化贴近基层、贴近实际、贴近员工。
三、企业文化体系的宣贯推广步骤 宣贯工作分为三个阶段进行。
第一阶段：宣贯准备阶段。（时间：2010年1月至2010年3月）。一是发放以安全文化为核心的我厂企业文化理念体系、视觉识别系统等书籍至部门和班组；二是通过电子屏、张贴户外广告、制作宣传牌、文化理念上墙等，办公用品和企业相关资料相继推行企业视觉识别系统，形成浓厚的氛围，使企业文化渐入人心。
第二阶段：深入学习阶段。（时间：2010年4月至2010年9月）。以“八个一”活动为载体，通过开展全厂性培训，部门、班组组织学习，开展企业文化知识竞赛等形式，在全厂范围内营造浓厚的宣贯企业文化氛围，使企业文化理念深植于人心，企业识觉识别系统得到广泛认知，使企业文化的软管理作用切实发挥。
第三阶段：对外文化扩展阶段。（时间：2010年10月至12月）通过会议召开、活动开展为载体，对企业外部人士发放书籍，邀请听取讲座、参加活动等形式将企业文化的理念等进行宣传；加强与企业文化成果评审单位的联系，申报全国企业文化成果奖。同时，通过报纸等媒介使企业文化的理念等在社会传播，让社会知晓，树立东风特色的企业文化形象。
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四、具体宣贯工作安排 （一）成立领导机构 1、企业文化建设领导小组。
成立企业文化建设领导小组统一领导厂企业文化建设工作，主要负责企业文化建设重大问题的决策，重要工作的安排部署，研究审定厂企业文化建设的指导思想、规划、计划、实施、推广方案及其他重大事项。
企业文化建设领导小组： 组 长：龚兰高 党委书记 副组长：曹险峰 厂 长
杨 焱 副 厂 长 李家常 总工程师
成 员：罗 勇 安监副总兼安监部主任
王永国 生产部主任 戴元香 计划部主任 蔡 伟 党群部主任 李 昱 综合办主任 韦 波 修试部主任 何筑生 发电部主任 赵 峰 水工部主任
2、领导小组办公室。
企业文化建设领导小组下设办公室，挂靠党群部，党群部
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主任任办公室主任，负责企业文化建设日常工作协调管理、实施和研究工作。具体包括：协调、执行企业文化建设的实施方案；组织厂企业文化建设情况检查和评比；向企业文化建设领导小组提出建议、规划、实施方案；进行企业文化理论和实践的研究工作。
办公室成员：邓贞荣 龙晓飞 高 飞 刘 欣 席 燕
王卓君 田 丽 郑惠荔 王 力
（二）宣贯程序计划
1、合作公司培训宣讲师。由企业管理咨询合作公司，北京博睿世纪有限公司负责培训企业文化宣讲师，达到能熟练讲解企业文化理念，熟知企业视觉识别系统的应用程度。
2、宣讲师办班宣讲。企业内部企业文化宣讲师以部门为单位举办学习班，使企业文化深入基层，形成全员了解、认知的局面。
3、“八个一”活动丰富内容宣讲（活动安排可分部门负责）。 序号 项目 工作内容 负责部门 实施时间 1 营造一个发放企业文化书籍，开设党群部、1—3氛围 文化长廊，理念上墙，并各部门 将企业文化理念、企业标识在企业资料、办公用品、宣传资料上推广等。 www.5ucom.com
月 www.5ucom.com
2 发放一套发放我厂企业文化体系包党群部 丛书 3 含的丛书一套。 全年 开展一次由企业文化咨询公司培养北京博5月 培训 的内部企业文化讲师或各睿公司、级管理人员主讲，将企业厂属各文化理念从厂领导到中层部门、各干部到基层员工进行分层班组 次的大范围宣贯。 4 组织一次结合安全生产月活动，组党群部、6月 知识竞赛 织一次以“安全文化”为主各部门 要内容的企业文化知识竞 赛，增进对企业文化理念的理解。 5 举办一期根据企业文化理念体系，党群部 企业文化针对企业文化的核心内容各部门 知识讲座 和文化特征，邀请厂领导为班组长以上人员进行一次深入讲解，便于相关人员对厂企业文化精髓的理解。 7月 6 组织一次组织企业文化征文，鼓励党群部、8月 征文活动 职工写出自己对企业管理各部门、www.5ucom.com
XX企业文化宣贯工作方案
