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【碧桂园地产】碧桂园集团:财务部绩效考核管理制度

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薪人薪事·HR新年资料大放送【第一辑】

碧桂园集团

财务部绩效考核管理制度

流程编码 流程类型 □核心业务流程 ■部门支持流程 编写部门 集团财务部 审批人 版本 修改情况 生效日期 V1.0版 初稿(试行) 2010-01-01

绩效考核管理制度 流程编码:

目录

1.总则............................................................................................................................................... 4

1.1目的 .................................................................................................................................... 4 1.2原则 .................................................................................................................................... 4 1.3适用范围 ............................................................................................................................ 4 1.4考核分工 ............................................................................................................................ 4 2.考核对象及考核内容 ................................................................................................................... 4 3.考核内容解释 ............................................................................................................................... 5 4.考核方法 ....................................................................................................................................... 8

4.1对集团财务职能部门及部门负责人的考核 .................................................................... 8 4.2对集团财务职能部门员工的考核 .................................................................................... 8 4.3对项目公司财务部及负责人的考核 ................................................................................ 9 4.4对项目公司财务部员工的考核 ...................................................................................... 10 5. 考核等级比例控制 ................................................................................................................... 11 6. 绩效考核程序 ........................................................................................................................... 11 7.考核结果反馈及申诉 ................................................................................................................. 12 8.考核结果应用 ............................................................................................................................. 12 9 附则 ........................................................................................................................................... 13 10.附件 ........................................................................................................................................... 14

第 3 页 共 15 页

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