实用标准文档
劳动法及社会保障法(第2版)_在线作业_2
交卷时间:2024-03-16 14:23:34
一、单选题
1.
(5分)劳动关系的双方为( )。
? ? ? ?
A. 劳动者与劳动行政部门 B. 劳动者和用人单位 C. 工会与企业
D. 工会与劳动行政部门
纠错
得分: 5
知识点: 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 B 解析
2.
(5分)下述哪些关系适用《劳动合同法》?( )。
? ?
文案大全
A. 某国家部委和与之签订聘用合同的公务员之间发生的关系 B. 某民办学校和与之未签订劳动合同的张某之间发生的劳动关系
实用标准文档
? ?
C. 某城市居民与其雇佣的保姆之间发生的劳动关系 D. 某大学和与之签订聘用合同的某教师之间发生的关系
纠错
得分:5
知识点: 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 B 解析
3.
(5分)下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系有( )。
? ? ? ?
A. 劳动行政部门与某国有企业之间因职工培训而发生的关系 B. 作者与出版社之间的约稿合同关系 C. 某私营企业与职工之间的事实劳动关系
D. 社会保险机构与退休职工李某因退休费领取而发生的争议
纠错
得分: 5
知识点: 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 C 解析
文案大全
实用标准文档
4.
(5分)《劳动法》第71条规定,社会保险水平应当与社会经济发展水平和( )相适应。
? A. 科学技术发展水平 ? B. 社会承受能力 ? C. 人民生活水平 ?
D. 精神文明程度
纠错
得分: 5
知识点: 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 B 解析
5.
(5分)根据《劳动法》规定,最低工资标准由下列机构制定(? A. 国务院 ? B. 全国人大常委会
? C. 省、自治区、直辖市人民政府 ?
D. 省、自治区、直辖市人大常委会
纠错
文案大全
)。实用标准文档
得分: 5
知识点: 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 C 解析
6.
(5分)在社会主义市场经济条件下,通过(
? A. 自谋职业 ? B. 国家分配 ? C. 劳动力市场 ?
D. 劳动部门介绍
纠错
得分: 5
知识点: 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 C 解析
7.
文案大全
)就业是国家组织劳动就业的基本形式。实用标准文档
(5分)某甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列各项表述中哪一项是正确的?( )。
? ? ? ?
A. 甲可以随时通知企业解除劳动合同
B. 甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除劳动合同 C. 甲在试用期内不得解除劳动合同
D. 甲应当提前3日以书面形式通知企业解除劳动合同
纠错
得分: 5
知识点: 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 A 解析
8.
(5分)根据我国法律规定,在用人单位内可以设立劳动争议调解委员会,劳动争议调解委员会的主任由( )担任。
? ? ? ?
A. 企业代表 B. 工会代表 C. 三方选举的代表 D. 职工代表
纠错
文案大全